Die Arbeitslosigkeit in den USA ist hoch – 9,1%. Eine gesunde Wirtschaft hat eine Arbeitslosenquote von etwa 4-6%. Während es viele Theorien gibt, warum unsere Arbeitslosenrate so hoch ist, bin ich kein Ökonom oder Politiker, also werde ich nicht über die Ursachen diskutieren. Ich möchte jedoch den Menschen, die mit den verheerenden Auswirkungen der Arbeitslosigkeit (und Unterbeschäftigung) zu tun haben, Hilfe anbieten. Wenn Sie das sind, hoffe ich, dass dies hilft – und / oder ich hoffe, dass es jemandem hilft, den Sie kennen.
Lasst uns zuerst ein paar Mythen zerstreuen, die dort draußen vorherrschen.
Der erste Mythos stammt aus der chronischen Frage, die jedes Kind gestellt hat: "Was möchtest du sein, wenn du groß bist?" Diese Frage impliziert, dass es eine einzige Antwort gibt. Der Mythos bleibt bestehen und wird verstärkt, wenn die Colleges die Studenten auffordern, einen Major zu erklären. Selbst höhere Schulen fordern die Schüler zunehmend auf, einen Studiengang auszuwählen. Es gibt keine Karriere. Darüber hinaus ändert der durchschnittliche Amerikaner im Laufe seines Lebens mindestens fünf bis sieben Mal seine Karriere (und wahrscheinlich mehr seit dieser Rezession).
Natürlich ist Karrierenwechsel kein neues Phänomen. Im Jahr 1831 bemerkte der französische Philosoph und Historiker Alex de Tocqueville, dass Amerikaner sich von Europäern unterschieden:
In einem Land wie Amerika, wo Männer, die besonderen Berufen gewidmet sind, selten sind, kann eine lange Lehrzeit nicht von jemandem verlangt werden, der einen Beruf annimmt. Die Amerikaner ändern daher sehr schnell ihre Möglichkeiten, ihren Lebensunterhalt zu verdienen, und sie passen ihre Berufe den momentanen Erfordernissen an. Man trifft Männer, die erfolgreich Anwälte, Bauern, Kaufleute, Diener des Evangeliums und Ärzte gewesen sind. Wenn der Amerikaner in jedem Handwerk weniger vollkommen ist als der Europäer, so gibt es zumindest kaum Handel, mit dem er völlig unbekannt ist. Seine Fähigkeit ist allgemeiner und der Kreis seiner Intelligenz ist größer. ("Demokratie in Amerika" Vol. 1, 425)
Ein anderer Mythos, der sich zu verwirklichen beginnt, ist die Vorstellung, dass eine Person sicher einen Job finden und dann mit einer Rente aus diesem Job in Rente gehen kann, solange sie erfolgreich war und sich als guter Angestellter benahm. Stattdessen werden viele "Jobs" (die nicht automatisiert wurden) nun an unabhängige Berater und Kleinstunternehmen ausgelagert. Daher ist Arbeitsplatzsicherheit selten.
Ich versuche nicht, ein trostloses Bild zu malen. In der Tat sehe ich es als eine Gelegenheit, Menschen auf ihre vielfältigen Potenziale zu wecken. De Tocqueville sagte, dass die Amerikaner der späten 1820er Jahre Jobs auf der Grundlage der "Erfordernisse des Augenblicks" fanden. Dringlichkeit bedeutet "das, was in einer bestimmten Situation erforderlich ist … ein Zustand, der dringende Forderungen stellt." Wir sind in einem Notfall und wir müssen aufwachen.
Ein Notfall erfordert Aktion und Kreativität. Die Herausforderung besteht darin, die Energie zum Handeln zu finden und die Freiheit zu schaffen, wenn man unter dem Stress der Arbeitslosigkeit / Unterbeschäftigung begraben ist.
Zum Beispiel besteht der erste Handlungsschritt darin, auf den Notfall zu reagieren, um einen Job zu verlieren. Wenn Sie entlassen wurden und / oder von einer Organisation abgeschnitten wurden (besonders wenn es eine lange Karriere war), dann sollten Sie wissen, dass es völlig normal ist, tiefe Trauer, Scham, Verlust von Identität und Bedeutung, Angst und andere negative Erfahrungen zu erfahren Gefühle – auch wenn ein Teil von dir froh ist, von dem Gesellschaftsdrama weg zu sein. Zeit zum Trauern zu finden, kann gesund und wichtig sein.
Darüber hinaus können Sie feststellen, dass Sie andere ehemalige Mitarbeiter erreichen und Probleme und Personen in der Organisation ausführlich besprechen. Dies ist auch Teil des Trauerprozesses. Diese Situation wird jedoch zu einem Problem, wenn es in Obsession (kann nicht aufhören zu denken oder über den Job zu sprechen) oder wenn es nie erscheint (der Jobverlust wird sofort durch einen anderen Job ersetzt wird … vielleicht sogar im ganzen Land … aber dann die Trauer wird auf Familienmitglieder [über eine Scheidung] vertrieben oder zeigt sich in Affären, Süchten und anderen Entkommen).
Sich Zeit zu nehmen, um den Kummer der Arbeitslosigkeit und / oder Unterbeschäftigung zu spüren, kann aus einer Reihe von Gründen stark sein. Es erlaubt Ihnen, Ihre Gefühle zu verarbeiten und jegliche Negativität zu lösen. Es fordert dich auf, dem Schatten der Scham und der Schuld zu begegnen und sie loszulassen. Es ermöglicht dir auch, den anderen Teil von dir zu finden, der dich selbst ernähren und lieben kann.
Wenn du in der Lage bist, die negativen Gefühle zu überwinden und deinen inneren Nährer zu erreichen, bist du in der Lage, auf Kreativität jenseits deiner wildesten Vorstellungskraft zuzugreifen. Und es ist die Kreativität, die Ideen für die Arbeit schafft, zusammen mit Innovationen und Erfindungen auf dem Markt.
Um den Prozess des Durcharbeitens der Trauerphase und des Zugangs zu deiner inneren Kreativität zu bewältigen, versuche, darüber zu diskutieren, mit einer unterstützenden Gruppe von vertrauten Kollegen und Freunden zu sprechen, einer Karrierenetzwerkgruppe beizutreten, Wanderungen zu machen und Zeit für Meditation / Gebet zu finden / oder arbeiten Sie mit einem Berater (es gibt große Berufsberater bei Ihrem lokalen Career One Stop).
Wisse, dass du nicht alleine bist. Andere Menschen in ähnlichen Situationen haben große Erfolge erzielt. Einige beeindruckende Unternehmen haben sogar in wirtschaftlich schwierigen Zeiten begonnen. Johnson & Johnson, FedEx, Microsoft und General Electric sind nur einige der häufig genannten Firmen. Ich behaupte nicht, dass jeder Arbeitslose die Fähigkeit hat, ein solches Unternehmen zu gründen (obwohl ich nicht sage, dass Sie das nicht können!). Ich weise darauf hin, dass Menschen in schwierigen Zeiten kreativ geworden sind und Erfolg hatten.
Wenn Sie erkennen, dass Sie kein Versager sind und dass es nicht viele Jobs gibt, was können Sie anders machen? Hier sind ein paar Ideen, um Ihre kreativen Säfte fließen zu lassen:
> Haben Sie sich an Ihre Nachbarn gewandt, um zu erfahren, wie Sie alle mit Dienstleistungen handeln können? Gibt es einen Mechaniker? Jemand, der backt? Jemand, der näht? Jemand, der mit Kindern groß ist? Jemand, der den Computer eingeben und benutzen kann? Können Sie einen Weg finden, Dienstleistungen zu kombinieren und sich gegenseitig zu helfen? Wenn Sie alle gut zusammenarbeiten, könnten Sie vielleicht ein Teilzeit-Serviceunternehmen für die größere Gemeinschaft um Sie herum gründen. Dann kann sich jeder von Ihnen abwechselnd im gegenseitigen Interesse vernetzen.
> Hast du einen grünen Daumen? Kannst du Bio-Gemüse anbauen? Können deine Nachbarn? Kannst du Abendessen in der Nachbarschaft haben und / oder Essen teilen?
> Für diejenigen, die keine Werften haben und / oder nicht mit Nachbarn reden wollen, haben Sie ein sicheres Fahrzeug? Wie wäre es mit einem privaten Service für Menschen, die in einem nahegelegenen Restaurant oder einer Bar zu viel getrunken haben? Wie wäre es mit einem Haustier-Service? Oder bieten Sie allen neuen Selbständigen eine Geschäftsentwicklung und erhalten eine Provision.
> Haben Sie über eine erneute Schulung nachgedacht? Es gibt viele Online-Kurse und Zertifizierungen zur Verfügung. Oder geh zu deiner lokalen Community-Schule und nimm einige Kurse. Universitäten haben auch Erweiterungskurse und Zertifikatsprogramme. Haben Sie über Trades in der Dienstleistungsbranche nachgedacht? Oder hast du Spezialwissen, das du unterrichten könntest?
Dies sind nur Ideen, die Ihnen helfen, über verschiedene Optionen nachzudenken. Denken Sie an Ideen, die am besten zu Ihnen passen. Seien Sie kreativ. Nimm den Mut, es zu versuchen. Finden Sie Leute, die Sie unterstützen und tun Sie dasselbe für sie. Freiwilligenarbeit ist eine weitere großartige Möglichkeit, Menschen zu treffen, Erfahrungen zu sammeln und diese kreativen Feuer zu schüren.
Wenn Sie oder jemand, den Sie kennen, ein Beispiel dafür haben, wie Sie ein Stellenangebot kreativ gefunden oder geschaffen haben, teilen Sie es bitte mit. Wir sind in diesem zusammen …
Mit den größten Wünschen an alle …
