Männer sind einfache Kreaturen. Seit 54 Jahren weiß ich, dass das wahr ist. Um zu überleben und zu gedeihen, brauchen wir Sauerstoff, Wasser, Nahrung (Menge ist wichtiger als Qualität), Sex (die Kriterien für Nahrung umkehren), private Zeit im Badezimmer, um die Comics zu lesen, etwas zu tun, etwas zu hoffen, jemanden zu lieben und einen Sinn für den Zweck.
Diese letzte ist mit etwas verbunden, was wir wirklich wollen: Lob für unsere Errungenschaften. Da wir keine Babys gebären können, müssen wir unser Können demonstrieren, indem wir Dinge bauen. Wir fühlen uns geschätzt für und durch was wir erschaffen. Dieser Wunsch macht uns zu Brückenbauern, Hochhausbauern, Eisenbahnfahrern, Flugzeugkonstrukteuren und Autoherstellern. Und wir möchten von Ihnen Lob für all die langwierigen, zeitraubenden, krampfhaften, gefährlichen, schweren und harten Sachen. Der Neuseeländer Sir Edmund Hillary sagte angeblich, dass er 1953 den Mount Everest bestiegen habe, "weil es dort war." Ich würde behaupten, dass er es getan hat, um eine Frau in seinem Leben zu beeindrucken.
Ladies, wollen Beweise, wir wollen die ganze Zeit Lob? Wenn Sie jetzt oder in einer ernsthaften Beziehung mit einem Mann leben, erinnern Sie sich daran, wie oft Ihr Typ am Sonntagabend erzählt hat, was er für Sie, für Ihr Zuhause oder Ihre Kinder getan hat. "Ich mähte das Gras, trimmte die Bäume, nahm das Auto zum Händler, um das kaputte linke Fratistan zu ersetzen, nahm Ihre chemische Reinigung auf, nahm unseren kleinen Timmy zum Fußballtraining und machte die Steaks zum Abendessen letzte Nacht." Wenn Sie höre diese tolle Liste, du hast wahrscheinlich gesagt: "Oh ja? Ich habe fünfzehn andere Sachen gemacht, genau wie diese, und 85 mehr im Laufe der Woche. Vergleiche deine Bemühungen nicht mit meinen, bucko! "
Um das zu sagen, du verpasst den Punkt. Männer vergleichen Ihre Arbeitsbelastung nicht mit ihren. Wir wissen bereits, dass Sie hart arbeiten, und in der Regel, viel härter als wir (und für weniger Lohn und weniger Ruhm). Aber Männer stellen normalerweise ihre Bedürfnisse zuerst; Frauen, die Sie Ihre Bedürfnisse etwa achten, nachdem Sie mit den Problemen, Problemen und Anliegen Ihrer Familie, Ihrer Eltern, Ihres Jobs und Ihres Freundes mit einem schlechten Freund nach dem anderen geholfen haben. Männer sind egoistisch in Bezug auf ihre eigenen Bedürfnisse, wahrscheinlicher, ihre Probleme von einer engeren Linse zu sehen, und weniger wahrscheinlich, die Gesamtheit Ihrer Leistungen zu sehen.
Männer sind Listenmacher, keine Frage, und wird es immer sein. Aber es gibt ein entscheidendes Paradoxon: Je mehr Lob Sie uns geben, wenn wir die Leistungen auf unserer Liste herunterrasseln, desto weniger werden Sie von unseren Listen erfahren! Wir erzählen Ihnen von all den Dingen, die wir tun und tun, weil wir Ihre Aufmerksamkeit, Unterstützung, Dank, Anerkennung und Wertschätzung möchten. Je weniger Lob Sie uns geben, desto länger werden unsere Listen! Je mehr Sie sich an diesen kritischen Komponenten für unser Selbstwertgefühl zurückhalten, desto mehr sagen wir Ihnen, was wir die ganze Zeit tun. Wir sind bedürftig, verstanden?
Wir schreiben Bücher, Gedichte und Lieder für und über dich. Wir machen Kunst und Skulptur für und über dich. Wir benennen Schiffe für Sie. Wir bekämpfen andere Männer über dich. Wir beginnen Kriege mit anderen Ländern für oder über dich. Wir werden unser Leben in der kalten Erde für dich und unsere Kinder niederlegen. Alles, was wir wollen, ist ein Klaps auf den Rücken und damit du sagst: "Danke, dass du diese kaputte Treppe im Keller repariert hast."
Aber du sagst: "Beziehungen sollten kein Wettbewerb darüber sein, wer mehr tut oder wer mehr für wen tut, auf der Suche nach Lob. Wir sollen gleichwertige Partner in unseren Bemühungen sein. "Stimmt. Aber ich habe dir nicht einfach gesagt, dass wir einfach und bedürftig sind. Wenn wir etwas repariert haben, komm raus und sieh es dir an und sag uns Danke. Wenn wir etwas erschaffen haben, sag uns, dass es gut aussieht. Lies was wir schreiben. Kompliment unsere Küche, auch wenn es nur Rührei ist. Bewundern Sie, was wir mit unseren Händen und Köpfen erschaffen. Wenn uns etwas eindrucksvolles passiert, sagen Sie uns, dass Sie stolz auf uns sind. Es ist wichtig, weil Sie uns wichtig sind.
Ein Beispiel: Ein Kollege von mir wurde in einem wichtigen nationalen Magazin für seine Arbeit interviewt. Als er nicht in der Stadt war, bat er seine Frau, auf dem Weg ins Fitnessstudio eine Kopie der Publikation abzuholen. Sie ging eine Woche lang jeden Tag am Kiosk vorbei und "vergaß", die Zeitschrift für ihn zu kaufen. Als er nächste Woche nach Hause kam, keine Zeitschrift. (Hast du jemals versucht, eine Ausgabe von irgendetwas zurückzubekommen?) Ihre Botschaft an ihn, zumindest aus seiner Sicht, war: "Das Fitnessstudio war mir wichtiger als dein dämlicher Artikel." PS: Sie sind nicht mehr verheiratet.
Wir wollen keine Heldenverehrung; das ist langweilig, langweilig und unaufrichtig. Wir wollen nur Lob, vor allem, wenn wir unverhohlen darum bitten, weshalb wir Ihnen so oft sagen, was wir getan haben.
Dr. Steve Albrecht ist Hauptredner, Autor, Podcaster und Trainer. Er konzentriert sich auf risikoreiche Mitarbeiterangelegenheiten, Bedrohungsanalysen und Gewaltprävention in Schulen und am Arbeitsplatz. Im Jahr 1994 schrieb er Ticking Bombs, eines der ersten Business-Bücher über Gewalt am Arbeitsplatz. Er hat einen Doktortitel in Betriebswirtschaft (DBA); ein MA in Sicherheitsmanagement; ein BS in Psychologie; und ein BA in Englisch. Er ist Board Certified in HR, Sicherheit, Coaching und Threat Management. Er arbeitete 15 Jahre lang für die San Diego Police Department und hat 17 Bücher über Wirtschaft, Personalwesen und Strafjustiz geschrieben. Er kann unter [email protected] oder auf Twitter @DrSteveAlbrecht erreicht werden
