Viele Länder und Kulturen haben einen besonderen Tag, an dem sie Männer als Eltern ehren: Der dritte Sonntag im Juni ist Vatertag, zumindest in den USA und großen Teilen Europas, und andere Tage im März, September oder November sind für diesen Zweck anderswo vorgesehen in der Welt. Diese Tage sind für explizite Dankesbekundungen für die elterliche Führung, Unterstützung und Fürsorge, die Verbindungen zwischen den Generationen festigen und sich auf Stiefväter, Großväter und Schwiegerväter erstrecken können, festgelegt. Natürlich ist es leicht, diese Tradition als eine Form der aufgezwungenen Sentimentalität zu verwerfen oder den kommerziellen Interessen von Unternehmen zu dienen, die Grillgeräte, Gartengeräte oder Haushaltswerkzeuge verkaufen – die üblichen Geschenke zum Vatertag. Dennoch kann es wichtig sein, Männer in der Rolle des Vaters zu feiern.
Warum ist das wichtig?
Viele Väter haben mit der Unvereinbarkeit ihrer Verantwortlichkeiten zu kämpfen: Die Arbeit, die sie für ihre Familien leisten, erfordert möglicherweise häufige Reisen, nimmt sie für lange Zeit von ihrer Familie weg oder impliziert, dass sie bei wichtigen Familienereignissen nicht anwesend sein können. Viele Unternehmen passen ihre Regelungen für flexible oder Teilzeitarbeit und Elternurlaub an die biologischen Gegebenheiten von Müttern an. Dies vernachlässigt die Bedürfnisse von Vätern, die sich von der Arbeit fern nehmen oder ihre Zeitpläne anpassen möchten, um sich um ihre Kinder kümmern zu können.
Diese gängige Praxis lässt sich auf das männliche Klischee zurückführen, dass Menschen erwarten, dass Männer in erster Linie selbstbewusst und agierend sind, anstatt warmherzig und fürsorglich zu sein. Dies wird oft als in biologischen Prädispositionen wie hohem Testosteronspiegel verwurzelt angesehen. Doch nicht alle Männer sind gleich und Studien zeigen, dass wichtige Lebensereignisse hormonelle Veränderungen auslösen können. Zum Beispiel wurden gleiche Erhöhungen der Oxytocinspiegel (ein mit der Pflege in Zusammenhang stehendes Hormon) bei Männern und Frauen nach der Geburt ihres ersten Kindes dokumentiert. Weitere Beweise zeigen, dass die gesellschaftliche Rolle der Männer als wirtschaftliche Anbieter ihre hormonelle Regulierung, ihre Gedanken, Gefühle und Lebensentscheidungen beeinflusst.
Obwohl ihre wahrgenommene Handlungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Männern helfen kann, gute Leistungen zu erbringen und ihre Kompetenz bei der Arbeit zu zeigen, kann es auch dazu führen, dass sie ihre Bedürfnisse nach emotionaler Nähe und zwischenmenschlicher Verbindung vernachlässigen. Das männliche Klischee und die Erwartungen für angemessene soziale Rollen können Männer daran hindern, in ihrer Familie eine fürsorgliche Rolle einzunehmen und dafür zu sorgen, dass sich zu Hause lebende Väter von anderen abwerten lassen. Dies kann weitreichende Folgen für Männer aller Altersgruppen, Rassen und sexuellen Orientierungen haben, wo festgestellt wurde, dass die Konformität mit stereotypen Erwartungen der Männlichkeit sich auf beeinträchtigte soziale Funktionen und herabgesetztes Wohlbefinden bezieht.
Männer gegen Väter
Eine jüngere Reihe von Studien versuchte zu untersuchen, ob sich stereotype Ansichten von Männern von denen von Vätern unterscheiden und wie diese beiden in Einklang gebracht werden könnten (Park & Banchefsky, 2018). In einer ersten Studie wurden männliche und weibliche US-ArbeiterInnen verschiedener Altersgruppen, Elternstatus und politische Orientierungen gebeten, 145 zufällig angeordnete Merkmale den Zielgruppen “Männer”, “Frauen”, “Väter” und “Mütter” zuzuordnen. Die Ergebnisse zeigten, dass – während sich die Merkmale “Frauen” und “Mütter” stark überschnitten – die Merkmale, die als charakteristisch für “Männer” angesehen wurden, sich deutlich von denen unterschieden, die den “Vätern” zugeordnet wurden. Außerdem wurden die Merkmale, von denen man annahm, dass sie “männlich” waren, eindeutig negativer bewertet als die Merkmale, die den anderen Gruppen zugeordnet wurden, einschließlich “Väter”.
Positive Ansichten von Vätern
In einer Folgestudie wurde untersucht, ob die Betonung der sozialen Rollen von Männern als Väter mehr positive Auffassungen von Männern im Allgemeinen hervorrufen könnte. In einem Fall wurden Informationen über die sich verändernde Rolle von Vätern aufgrund ihres verstärkten Engagements in der Kinderbetreuung in vielen Doppelverdienerfamilien bereitgestellt. Dies stand im Gegensatz zu einer anderen Bedingung, die die Wichtigkeit lebenslanger Ausbildung und Aktualisierung von Fähigkeiten unterstrich, die erforderlich sind, um den eigenen Platz in der Belegschaft zu behalten. Indem man Forschungsteilnehmer dazu brachte, Männer eher als Väter denn als Mitglieder der Belegschaft zu betrachten, fügten sie den Profilen, die sie als typisch für Männer lieferten, positivere Züge zu. Das Lesen von Trends in der Vaterschaft und nicht von den Trends am Arbeitsplatz veranlasste männliche und weibliche Teilnehmer, Männer als wesentlich zuverlässiger, hilfreich, loyal und großzügig zu bewerten und als signifikant weniger dominant, feindselig, selbstsüchtig und nicht vertrauenswürdig zu gelten.
Vaterschaft feiern
Vorangegangene Untersuchungen zur Vaterschaft haben vor allem dokumentiert, wie pflegende Väter das Wohlergehen, die Karriereambitionen und die Lebensentscheidungen ihrer Kinder fördern können. Bestehende Erkenntnisse deuten auch darauf hin, dass Investitionen in ihre Rolle als Väter zum Wohlbefinden von Männern beitragen können. Diese neuere Forschung zeigt zusätzlich, dass ein Fokus auf Vaterschaft negative Ansichten von Männern lindern und die Erwartungen, die wir an sie haben, verbessern kann.
In den USA wird die jährliche Feier des Vatertags auf zwei historische Ereignisse zurückgeführt. Einer davon ist der Gedenkgottesdienst für eine Bergwerkskatastrophe im Jahr 1908, der 250 Familien ihrer Väter beraubte. Die andere ist eine Kirchenpredigt im Jahr 1910, die einem alleinerziehenden Vater gewidmet ist, der seine sechs Kinder allein erzogen hat, anstatt sie nach dem Tod ihrer Mutter in Pflege zu geben. Bei beiden Veranstaltungen wurde die Rolle des Mannes als Familienanbieter und Hausmeister hervorgehoben, und sie legten den Grundstein für eine Tradition, die Kinder dazu auffordert, ihren Vätern – mindestens einmal im Jahr – ausdrücklich Zuneigung und Dankbarkeit zu übermitteln.
Verweise
Ellemers, N. (2018). Geschlechterstereotypen. Jahresrückblick auf Psychologie, 69, 275-298.
Park, B. & Banchefsky S. (2018). Die soziale Rolle des Vaters nutzen, um Stereotype von Männern zu verändern. Bulletin für Persönlichkeits- und Sozialpsychologie, 1-15. DOI: 10.1177 / 0146167218768794
Wong, YJ, Ho, MH.R., Wang, SY., Und Miller, ISK (2017). Meta-Analysen der Beziehung zwischen Konformität mit männlichen Normen und psychischen Gesundheitsfolgen. Zeitschrift für psychologische Beratung, 64, 80-93.
