Drehen Sie das Skript auf Innovation

Integration von Hightech- und Niedrigeinkommenszonen.

Tonopah und Elko, beide kleine Städte in Nevada, waren der Ort einer Untersuchung von Psychology Today über psychische Gesundheitspflege im ländlichen Amerika.

Quelle: Spencer Lowell / Psychologie heute

Ich bin begeistert von der Aussicht auf Schnittstellen zwischen Gehirnmaschinen, aber sie bleiben in einem Land, das von den heutigen Problemen aufgewühlt ist, weit entfernt. Im Jahr 2018 geht es bei der Fusion von Mensch und Maschine, die meine Aufmerksamkeit erregt hat, nicht um Außenseiter, sondern um Talente an Bord. Ich bin begeistert von der Ausrichtung der Menschen, die am dringendsten arbeiten müssen, mit der Branche, die die meisten Arbeitsplätze schafft. Die US-Wirtschaft wird zunehmend von einer Küsten-Tech-Turbine angetrieben, während große Teile des Kernlandes und des ländlichen Amerikas in Arbeitslosigkeit und Armut stecken.

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Die Diskrepanz zeigt sich in den Online-Artikeln, die wir gerade veröffentlicht haben, in denen die ländliche psychische Gesundheitsversorgung (“Wo niemand einen Hilferuf hört”) neben einer Geschichte über den Beginn der Gesichtserkennungstechnologie (“All Over Your Gesicht”).

Wie können wir High-Tech- und Low-Income-Communities integrieren, anstatt einfach davon auszugehen, dass man den anderen verdrängen wird?

Glücklicherweise gibt es Organisationen, die an diesem kritischen Knotenpunkt arbeiten und Fortschritte machen, um die kämpfenden Gemeinden mit Kapital und Arbeitsplätzen zu versorgen.

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Opportunity @ Work dient als Pipeline für den Tech-Sektor für qualifizierte Kandidaten im Kernland, wo IT-Recruiter normalerweise nicht treten. Das neue Zentrum für ländliche Innovation (CORI) plant die Einrichtung von “Innovation Hubs” in wirtschaftlich benachteiligten Gemeinden. Zu seinen Angeboten gehören Schulungen für Einheimische und gemischt genutzte Räume, die das Unternehmertum fördern. CORI testet derzeit ein Pilotprogramm in einer kleinen Stadt in Vermont.

Quelle: Spencer Lowell / Psychologie heute

Es gibt endlose Diskussionen darüber, wie schnell KI und Automatisierung die heutige Belegschaft entlasten werden. Diese Organisationen drehen sich um die Gleichung – und die Erzählung – mit ihrem Fokus auf menschliche Arbeit, die den Tech-Sektor bereichern kann. Opportunity @ Work und CORI erfüllen dabei mehrere Anforderungen gleichzeitig.

Ich applaudiere diesen Organisationen (die von Leuten aus dem Silicon Valley unterstützt werden) und hoffe, dass sie die erste von vielen kreativen Initiativen zur Integration lokaler Gemeinschaften in die Weltwirtschaft sind.

Dies ist die Mensch-Maschine-Schnittstelle, die Amerika 2018 braucht.