In den Köpfen kontrollierender Menschen

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Haben Sie sich jemals gefragt, was das Steuern von Menschen ausmacht? Manche Menschen verbringen ihre wachen Stunden damit, andere Leute herumzukommandieren. Das Bossing kann von direkten und expliziten Imperativen ausgehen – "Ich will diesen Bericht auf meinem Schreibtisch um 2:30" – zu subtilen, aber nervend unaufhörlichen Vorschlägen – "Gib mehr Salz auf dein Steak, es schmeckt großartig", oder "Nimm das zuerst hier auf der linken Seite, es ist ein schneller Weg, dorthin zu gelangen, "und" Sind Sie sicher, dass Sie diese zweite Hilfe wollen? "Manchmal, wenn Sie gegen ihre Befehle oder endlosen Stößen, kann es scheinen, als ob Sie derjenige sind unangemessen sein.

Was trennt einen Mobber wirklich von einem besten Freund?

Es stellt sich heraus, dass Mobber und Bestien sich ähnlicher sind als anders.

Sie beide wollen Dinge und beide tun, was sie tun müssen, um zu bekommen, was sie wollen. Aber dieser fortwährende Prozess, die Außenwelt mit internen Ideen zu verbinden, ist für uns alle gleich. Während die Art und Weise, in der Menschen ihren Geschäften nachgehen, identisch sein kann, kann das Geschäft, in dem sie ihre Zeit verbringen, sehr unterschiedlich sein:

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• Die Agenda für Mobber und herrische Menschen besteht darin, andere Menschen auf besondere Weise zu sehen. Sie konzentrieren sich auf Besonderheiten und konzentrieren sich auf das Verhalten anderer Menschen. Sie haben eine bestimmte Sicht auf die Dinge, die passieren sollten, und sie tun, was immer sie tun müssen, um sicherzustellen, dass sich die Ereignisse in dem entfalten, was sie für richtig befunden haben.
• Freunde und andere, die wir normalerweise nicht als kontrollierend betrachten würden, haben auch besondere Ansichten darüber, wie Dinge passieren sollten. Der Unterschied ist, dass ihre speziellen Ansichten in der Regel keine Ansichten darüber sind, wie sich andere Menschen verhalten sollten. Sie könnten Ansichten darüber haben, wie sie sich selbst verhalten sollten, oder sie könnten Ideen über das zu erreichende Ergebnis haben, aber viel weniger darauf fokussiert sein, wie dieses Ergebnis gesichert wird.

Und vielleicht ist das der Unterschied. Während sowohl der Mobber als auch die Bestie sich um die Ergebnisse kümmern, hat der Mobber klare und feste Vorstellungen darüber, wie das Ergebnis erreicht wird, während die Bestie das Endergebnis fest im Blick behält, aber erkennt, dass es viele verschiedene Wege gibt, um denselben Punkt zu erreichen.

Also, was ist in den Köpfen der Kontrolle der Menschen? Viele und viele Ziele. Wir können uns auch Ziele als Ideen, Erwartungen, Ergebnisse, Standards, Wünsche und "Wünsche" vorstellen. Die Ziele von Mobbern, Diktatoren und überheblichen Bekannten sind meist der "richtige Weg", dass andere Menschen denken, handeln oder sprechen sollten oder kleiden oder sein.

Diese Unterschiede können am Beispiel von Klassenlehrern veranschaulicht werden: Ein Lehrer, den wir als Kontrolle bezeichnen würden, ist jemand, der Schüler auf besondere Weise sehen möchte. Sie möchten, dass die Schüler einen bestimmten Weg gehen und einen bestimmten Weg suchen und eine bestimmte Menge an Arbeit produzieren. Sie könnten zum Beispiel denken, dass es eine "richtige" Frisur gibt, die Schüler annehmen sollten, oder eine "richtige" Höhe, in der Schulsocken gehalten werden sollten, oder einen rechten Winkel, den der Stamm des Buchstabens "t" schräg stellen sollte .

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Lehrer, die nicht so kontrolliert zu sein scheinen, sind jedoch viel entspannter über die Haltung der Schüler während des Schreibens und die besondere Kleidung der Schüler während der Schulzeit. Diese Lehrer sind an den Bildungsergebnissen interessiert, die erreicht werden können, sind aber nicht so pedantisch daran interessiert, wie die Errungenschaften erreicht werden.

Letztendlich suchen diejenigen, die andere Leute anführen und diejenigen, die es nicht tun, dasselbe ultimative Ziel. Der Unterschied besteht darin, dass Autokraten ihre eigenen Jobs schwerer machen . Indem sie pedantisch angeben, wie sich andere Menschen verhalten sollen, werden sie diese Menschen wahrscheinlich irritieren – sie arbeiten genau gegen die Ergebnisse, an denen sie interessiert sind.

Selbst die Menschen, die wir für gewöhnlich als nicht kontrollierend betrachten, sind immer noch sehr viel Kontrolleure – im Sinne eines bestimmten Ergebnisses -, aber sie sind gelassener darüber, wie das Ergebnis erreicht wird. Sie scheinen intuitiv zu verstehen, dass sie, wenn sie über das endgültige Ziel sprechen, nicht gleichzeitig alle erforderlichen Aktionen angeben müssen, um dorthin zu gelangen.

Letztendlich sind wir also alle Kontrollfreaks. Der Unterschied ist, dass es einige Kontrollfreaks gibt, die wir gerne meiden würden und einige Kontrollfreaks, die wir gerne besser kennenlernen möchten. Es stellt sich heraus, dass Kontrolle nicht das Problem ist, sondern dass die Dinge, die die Leute kontrollieren, die sozialen Bindungen schmieden oder zersplittern können.

Um mehr über die Kontrolle von Menschen zu erfahren, werfen Sie einen Blick auf das Buch Controlling People: Die paradoxe Natur des Menschseins . Mein guter Freund und Kollege Rick Marken ist der erste Autor dieses Buches und ich bin der zweite Autor. Probieren Sie es aus, ich denke, Sie werden es mögen!