Hilfe! Mein Chef mag mich nicht!

So erhalten Sie die persönliche Aufmerksamkeit, die Sie sich bei der Arbeit wünschen.

Quelle: Pexels

Sehnen Sie sich nach einem Chef, der bei Ihrem Schreibtisch vorbeischaut, um guten Morgen zu sagen? Wünschen Sie sich, dass Ihr Chef Sie anlächelte, als Sie sie anlächelten? Bitten Sie Ihren Chef um Mittagessen oder um Kaffee, nur um eine Ablehnung zu erhalten?

Es ist zwar richtig, dass wir zur Arbeit gehen, weil das unsere Aufgabe ist , aber es ist schön, als sympathische Person auf der Arbeit betrachtet zu werden, insbesondere vom Chef. Beachten Sie, dass einige Chefs kein Interesse an Small Talk haben. In der Tat setzen viele Chefs Grenzen und bemühen sich, die Dinge streng professionell zu halten. Dennoch möchten wir mit Respekt gehört und behandelt werden. Darüber hinaus ist es unglaublich motivierend, sich als wahr und wichtig zu fühlen. Hier sind einige einfache Ideen, die die Wahrscheinlichkeit erhöhen könnten, von Ihrem Chef (positiv) wahrgenommen zu werden.

• Ein lebenslanges Karriereentwicklungssystem
• Frauen der Farbe voranbringen: Belastung oder Chance?
• 10 Möglichkeiten, um Meetings mit schwierigen Kollegen zu überleben
• Hidden Gems: Veteranen in Führungspositionen
• Konflikte lösen wollen? Hör auf, andere zu beschuldigen

1. Warten Sie nicht darauf, dass Ihr Chef zu Ihnen kommt! Gehen Sie stattdessen morgens zum Büro Ihres Chefs und bieten Sie ein kurzes „Hallo“ an.

2. Wenn Sie befürchten, dass Sie Ihren Chef beleidigt haben könnten, fragen Sie ihn, ob Sie etwas getan haben, um ihn zu verärgern, oder ob es etwas gibt, was Sie tun könnten, um zu helfen. Sage nicht: “Boss, warum lächelst du mich nicht an, wenn ich dich anlächle?”

3. Fragen Sie Ihren Chef, ob er ein paar Minuten im Büro unterhalten möchte. Verbringe Zeit damit, ihr Fragen zu ihrer Rolle und ihrem Karriereweg zu stellen. Das könnte die Tür öffnen, um Sie nach Ihren Zielen zu fragen.

• Tötet dich dein Job? Dich buchstäblich töten?
• Sich ernsthaft mit Girls und STEM beschäftigen
• Kann Achtsamkeit das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern?
• Midlife Work Stress kann die langfristige psychische Gesundheit schädigen
• Giftboss: Devilish, Devious und Dangerous

4. Sagen Sie Ihrem Chef, dass Sie seinen Karriereweg bewundern, und fragen Sie, ob Sie möglicherweise ein wenig plaudern sollten, damit Sie von ihm lernen können. Stellen Sie sicher, dass Sie mit Ihrem Lob aufrichtig sind.

5. Wenn es für Sie wichtig ist, dass Ihr Chef etwas über ein persönliches Lebensereignis weiß, teilen Sie diese Informationen kurz und bündig mit Ihrem Chef, auch wenn sie nicht daran erinnert zu fragen. Dann fahren Sie mit Ihrem Arbeitstag fort.

Etwas zusammenfassen

Probieren Sie die oben genannten Tipps aus, um Ihre Beziehung am Arbeitsplatz zu verbessern. Denken Sie jedoch daran, dass ein Chef auch dann ein guter Chef sein kann, wenn Sie keine persönliche oder emotionale Verbindung haben. Seien Sie immer höflich zu Ihrem Chef, aber nehmen Sie Emotionen aus dieser Beziehung heraus. Wenn Sie Spaß an Ihrem Job und an Ihrem Team haben, konzentrieren Sie sich darauf, Ihre Arbeit zu erledigen, sodass Sie für Beziehungen außerhalb des Büros mehr zur Verfügung stehen.