Welche 3 gemeinsamen Elemente suchen Perfektionisten in Jobs?

Perfektionistenwünsche von Elizabeth Wagele

In Kapitel 10 von " The Career Within You ", "Grundlagen für die Arbeitssituation", listen wir die Elemente auf, nach denen die Leute in ihrem Job suchen:

• das Einkommen, das es zur Verfügung stellt

• die Möglichkeit, an ihren Interessen oder Leidenschaften zu arbeiten, und

• Intelligente Leben
• Entdecken Sie Ihren Zweck
• Aktionäre handeln
• Achtsamkeit und friedlicher Aktivismus: Entschließung nach der Wahl
• In Verteidigung der Millennials

• erfolgreiche Zugehörigkeit zu anderen Menschen.

Wir geben Beispiele dafür, wie jeder der neun Enneagram-Typen seine Bedürfnisse erfüllen kann. In diesem Blog werde ich mich auf Situationen konzentrieren, die für Perfektionisten funktionieren. Perfektionisten wollen ihre Ideale verwirklichen, die in vielen Formen auftreten können. Einige sind daran interessiert, Details perfekt zu machen. Andere kümmern sich darum, organisiert zu sein oder ihr Arbeitsumfeld zu organisieren. Wieder andere wollen Reformen durchführen und die Welt verbessern.

Für Einkommen arbeiten und Details behandeln.

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RW verändert die Welt einzeln, indem sie andere lehrt. Nachdem er Wirtschaftsprüfer wurde, arbeitete er in der Kundenbildung. Der buchhalterische Aspekt der Arbeit entsprach seinem Interesse, auf Details zu achten. RW versuchte immer, in der Firma voranzukommen, in der er sich befand, oder er wechselte die Firma, wenn das zu seinem Vorteil war. Viele Jahre später übernahm RW eine leitende Position in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Ihrer Leidenschaft folgen und Verbesserungen vornehmen.

Julie gibt Kindern die Aufmerksamkeit und die Sachkenntnis, die sie benötigen und liebt, ihre Fortschritte zu sehen. Sie arbeitet mit schwierigen Fällen wie Kindern mit Geburtsfehlern oder Kindern, die sich langsam entwickeln. Introvertierte Beziehungen zu Kunden in einer ruhigen Atmosphäre passen zu ihrem Temperament. Nachdem sie viele Jahre lang in einem privaten Sprachtherapeutenbüro in einer Großstadt gearbeitet hatte, zog sie in eine kleine Stadt, um in einem Head-Start-Programm zu arbeiten. Sie verlangt Präzision bei der Arbeit und macht Kunst und genießt die natürliche Umgebung ihrer bewaldeten Heimat nach der Arbeit.

Affiliation und Nutzung von organisatorischen Fähigkeiten.

Ursprünglich war Mark auf dem Holzweg und dachte, er wollte Masseur werden. Er besuchte ein teures holistisches Institut, das tausend Stunden Training beinhaltete. "Die Schule war großartig und die Mitschüler, mit denen ich geübt habe, waren jung, attraktiv und athletisch. Aber sobald ich mit echten Kunden arbeiten musste, stellte ich fest, dass es mir nicht angenehm war, Hände auf Körper-zu-Körper-Arbeit zu geben. "Mark verließ das Feld und wurde Projektmanager für eine Nonprofit-Organisation, wo er gerne etwas unternimmt Mission. Er arbeitet lange Stunden und nutzt seine starken organisatorischen Fähigkeiten. Er hat viele neue Freunde gefunden und hat viele Promotionen bekommen.

Job-Fit-Arbeitsblätter

In The Career Within You folgt auf Beispiele für Einkommen, Leidenschaft und Zugehörigkeit ein Arbeitsblatt für jeden Typ, bei dem die Leser aufgefordert werden, dem, was sie von einem Job erwarten, zu entsprechen (zum Beispiel um ihre Ideale erfüllen zu können) in der Lage zu sein, ihre Fähigkeit zu nutzen, um für Perfektionisten zu Jobs zu werden, die sie hatten oder verfolgen möchten. Die Bewertung, wie gut diese Präferenzen erfüllt wurden (oder am wahrscheinlichsten waren), hilft ihnen, die beste Arbeitsvermittlung auszuwählen.