Wir haben eine Menge Geschichten über den Untergang von Menschen gelesen, die aufgrund der Rezession ihren Arbeitsplatz verloren haben. Die meisten dieser Geschichten befassen sich mit der dunklen Seite des Karriereverlusts, besonders für diejenigen in der Mitte des Lebens. Doch dieses Bild hat eine helle Seite. Ihren Job zu verlieren, kann auch eine erzwungene Gelegenheit bieten, Ihr Leben zu überprüfen und diese unerfüllten Träume zu verfolgen.
Bei der Arbeit mit Führungskräften, Geschäftsinhabern und Fachleuten in den letzten 30 Jahren ist mir eines klar geworden: Wenige Menschen sind motiviert, große Veränderungen im Leben zu machen und unerfüllte Wünsche zu verfolgen, wenn es gut läuft. Für viele hat das Trauma einer verlorenen Karriere, einer gescheiterten Beziehung oder einer gesundheitlichen Herausforderung den Anstoß gegeben, Neuland zu betreten.
Laut Bruce Fraser, der in der New York Daily News schreibt, sind die entlassenen Wall Streeters in Schulen wie der Tisch School of the Arts der NYU und dem HB Studio von Greenwich Village zu Ausbildungsprogrammen für Schauspielerei, Musik und andere Künste gekommen. Die Freelancers Union in New York sagt, dass die Mitgliederzahl in weniger als einem Jahr um 40% gestiegen ist. Lucy Cohen Blatter, schreibt in New York , sagt, dass viele New Yorker Traumjobs während der Rezession verfolgen, die sie vielleicht nie zuvor gesucht hätten. Blatter zitiert Allison Hemming, Präsident der Talentagentur The Hire Guns: " Ich glaube, die andere Seite der Rezession ist, was ich die New Individualism Bewegung nenne ", mit der Begründung, dass die Menschen Unternehmer werden wollen wie nie zuvor. Lisa Druxman, schreibt in Women Entrepreneur, sagt, dass eine große Anzahl von Müttern, die in den Arbeitsmarkt zurückkehren, eher Unternehmer werden als die traditionelle Arbeitswelt. Steve Hendrix, der in der Washington Post schreibt , beschreibt das Leben mehrerer Menschen, deren Karriere plötzlich beendet wurde, mit dem Argument, dass " ile und ängstliche Arbeiter oft wieder mit ruhenden Träumen in Verbindung treten".
Rezessionen richten nicht nur den Arbeitsmarkt und die Geschäftsergebnisse neu aus. Rezessionen erzeugen Verschiebungen in unserem Denken und Verhalten. Eine dieser Verschiebungen ist, dass viele Menschen von Spendern und optimistisch angehäuften Schulden zu sparsameren und versierten Konsumenten geworden sind.
Einige Ökonomen behaupten, dass Rezessionen unserer Gesellschaft tatsächlich einen Dienst erweisen, indem sie die Wirtschaft korrigieren und neu ausbalancieren und Innovationen auslösen. Eines ist sicher – wir werden nicht mehr so wie früher in das Geschäft zurückkehren. Die Rezession führt auch dazu, dass Menschen, die Arbeit haben, über diese Fragen nachdenken: Was würde ich tun, wenn ich meinen Job verliere? Und vielleicht ist dies eine gute Zeit, um diesen lebenslangen Traum zu verfolgen, den ich hatte?
Barbar Sher, Autor von Escape From Corporate America, kommentiert, dass "einige der scheinbar erfolgreichsten Corporate Movers und Shakers … ihre Jobs hassen", zitiert Gallup und andere Umfragen, die hohe Unzufriedenheit bei der Arbeit zeigen. Sher behauptet, dass Unternehmensangestellte trotz höherer Gehälter und besserer Sozialleistungen elender sind als solche in anderen Arten von Jobs und zitieren eine Studie, die zeigt, dass 87% der freien Agenten und Unternehmer mit ihrer Arbeit zufrieden sind.
Sher argumentiert, dass das Problem vieler Unternehmensumgebungen darin bestehe, dass sie immer noch der Arbeitswelt der 1950er Jahre folgen, in der von Mitarbeitern unsterbliche Loyalität erwartet wird, während das Unternehmen eine Reihe von Downsizing, Entlassungen und Fusionen mit unvermeidlichen Auswirkungen auf die Mitarbeiter durchläuft .
Laut der Concours-Gruppe, die eine Studie mit Tausenden von US-amerikanischen Arbeitern durchgeführt hat, ist "Corporate America nicht auf die Bedürfnisse seiner zunehmend heterogenen Belegschaft und die radikalen Veränderungen in den Einstellungen der jungen Amerikaner ausgerichtet." Eine aktuelle Studie von The Conference Board gefunden 17% derjenigen, die 15.000 $ pro Jahr verdienen, sind mit ihren Jobs zufrieden, verglichen mit überraschenden 14% derjenigen, die mehr als 50.000 $ pro Jahr verdienen.
Was ist, wenn die Wahl zwischen dem gut bezahlten und relativ sicheren Job, den Sie hassen, und einem weniger lukrativen Traumjob besteht? Die Ökonomen John Helliwell und Haifang Hong von der Universität von British Columbia stellten fest, dass Geld nicht so entscheidend für die Lebenszufriedenheit ist, wie wir annehmen würden, und es würde wahrscheinlich nur Ihre gesamte Lebenszufriedenheit um 10% steigern.
Also, ob die Rezession die Menschen dazu gebracht hat, darüber nachzudenken, wie sicher und glücklich sie sind, oder eine Gelegenheit zu erwägen, diesen lebenslangen Traum zu erreichen, könnte der wirtschaftliche Abschwung tatsächlich einige Inspiration für einige positive Veränderungen im Leben liefern.
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