Das Streben und Ziehen zwischen dem Halten eines Jobs und der Pflege eines Zuhauses ist ein ständiger Kampf. Es kann schwierig sein, sich um die Kinder zu kümmern, eine Karriere zu betreiben und all die tägliche Hausarbeit und Hausarbeit zu erledigen.
Wenn eine Mutter nach der Pause eine Familie wieder gründet, kann es noch schwieriger sein, wieder in die Belegschaft zu wechseln. Die Schauspielerin Eva Mendes hat sich über ihre Kämpfe als berufstätige Mutter von zwei Kindern geöffnet. Sie sprach darüber, wie schwierig einige der einfachen Dinge werden können, wenn Sie so viel Jonglieren oder sogar sich anziehen. Was ist, wenn überhaupt, die Antwort auf die Bewältigung des Tauziehens und des potenziellen Chaos?
Es gibt zwei Dinge, wenn eine Mutter beschließt, wieder zu arbeiten, nachdem sie Zeit mit Kindern zu Hause verbracht hat. Das erste ist etwas, worauf Eva angesprochen hat, um die Logistik in Ordnung zu bringen. Die zweite, und diese kann oft noch schwieriger zu bewältigen sein, ist die Schuld und Sehnsucht, die mit der Entscheidung zur Rückkehr zu einem Job einhergehen kann, und dem Übergang, tatsächlich zu tun. Vielleicht möchten Sie nicht nur mit Ihren Kindern zusammen sein, sondern auch das Gefühl haben, dass Sie nicht das Richtige tun, wenn Sie sie bei einer Kinderfrau oder in einer Kindertagesstätte lassen. Die Hoffnung ist, dass Sie einen Mittelweg finden werden, damit Sie nicht von diesen Gefühlen verzehrt werden und dass Sie Ihre Arbeit genießen und dort präsent sein können.
Es gibt keine Antwort für alle Frauen, jede muss ihren eigenen Weg und ihre eigene Balance finden. Hier sind jedoch ein paar Dinge zu beachten, wenn Sie auf Ihrem Weg navigieren. Die erste ist, dass Sie zwar nicht mehr in der Lage sind, den ganzen Tag mit Ihrem Kind mehr so zu verbringen, wie Sie es gewohnt sind, aber wissen, dass die Forschung gezeigt hat, dass das Wichtigste die Qualität der Zeit ist, die Sie zusammen verbringen, und nicht die Quantität. Mit anderen Worten, es ist besser, ein oder zwei sinnvolle Stunden pro Tag zusammen zu haben, die Sie vor oder nach der Arbeit finden können, wenn Sie sich ganz auf das konzentrieren, was Ihr Kind braucht, als jeden Tag den ganzen Tag wenn Sie zerschlagen sind, möglicherweise unerfüllt und Ihrem Sohn oder Ihrer Tochter nicht die volle Aufmerksamkeit schenken.
Die Menschen setzen oft fälschlicherweise die Vorstellung gleich, dass die „gute Mutter“ die ganze Zeit mit Ihrem Kind zusammen sein muss. Der von Winnicott und anderen Entwicklungstheoretikern verwendete Begriff bedeutet jedoch in der Tat, Ihre Bedürfnisse beiseite zu legen, um den Bedürfnissen Ihrer Kinder zur Verfügung zu stehen und auf sie einzugehen. Auf diese Weise sind Sie vollständig auf sie eingestellt, wodurch ihre emotionale Förderung gefördert wird -Sein. Dies kann auf viele verschiedene Arten erreicht werden, und in Wirklichkeit zählt es, wie Sie die Zeit verbringen, die Sie zusammen haben, egal wie viel es an einem bestimmten Tag ist. Mit diesem Wissen können Sie möglicherweise einige realistische Ziele setzen, die den Übergang zur Arbeit erleichtern. So können Sie sich beispielsweise tagsüber oder nachts ein wenig Zeit lassen, wenn Sie sich wirklich auf Ihr Kind einstellen können, ob Sie gemeinsam lesen, singen oder sogar Spaß haben, wenn Sie sich für den nächsten Tag ein Outfit aussuchen.
Einige Frauen sind jedoch so verzehrt, dass sie zu Hause bleiben und ihre Freude am Job wirklich färben können. Natürlich gibt es manchmal ein hartes und schnelles finanzielles Element, um sich für die Rückkehr zur Arbeit zu entscheiden. Wenn dies der Fall ist, sollten Sie wissen, dass Sie genau das tun, was Ihre Familie benötigt, und bedenken Sie, dass die Forschung auf Ihrer Seite liegt.
Wenn Sie jedoch flexibler sind und das Selbstbewusstsein nicht beeinträchtigen, sollten Sie prüfen, ob Sie die Rückkehr zur Arbeit verzögern können, damit Sie für eine Weile körperlich und emotional für Ihre Kinder präsent bleiben können. Einige Leute entscheiden sich dafür, nie wieder arbeiten zu gehen. Wenn Sie diese Entscheidung treffen, müssen Sie feststellen, wie wichtig die Arbeit für Ihr Wohlbefinden ist. Wenn Sie wissen, dass Sie es bereuen werden und es Ihnen übel nehmen werden, nicht mehr bei der Arbeit zu sein, erkunden Sie die Möglichkeit, einen Kompromiss zu finden, und versuchen Sie, einen Plan zu entwickeln, bei dem Sie nicht den ganzen Tag außer Haus sind. Vielleicht können Sie Teilzeit oder einige Tage in der Woche arbeiten.
Es klingt so, als ob Eva sich damit zurechtfindet und tut, was jede Mutter tun muss. Sie muss sich der Straßengabelung stellen und schauen, was für sie und ihre Kinder der sinnvollste und praktikabelste Weg ist. Letztendlich ist das alles, was Sie von sich selbst verlangen können.
