Der Bronx Krankenhaus Shooter: Eine chronische katathymische Krise?

In einem kürzlich erschienenen Artikel über selbstmörderische Massenmörder habe ich das Konzept der katathymischen Krise definiert und die verschiedenen Arten erklärt. Ich habe in diesem Artikel drei fast gleichzeitige Tötungen aufgelistet, und diesen Vorfällen folgten schnell weitere. Der Schütze in Virginia, der Mitglieder des Kongresses bei einem Ballspiel angegriffen hat, ist ein aktuelles Beispiel. So ist der Bronx Krankenhaus Mörder.

In einer katathymischen Krise missbilligen die einzelnen Krankenschwestern und grübeln über Missstände bis zu dem Punkt, dass er oder sie hyperbesessen und pathologisch selbstfokussiert wird. Dies ist am wahrscheinlichsten, wenn eine Person bereits psychisch gestört ist. Wenn er oder sie keine Hilfe bekommt und die Sache nicht fallen lässt, kann sich die Obsession in einen Zustand der Wut-angeregten kognitiven Dissonanz entwickeln, der so tief ist, dass die Person einen dissoziativen oder psychotischen Zustand erfährt.

Wenn die katathymische Krise ihre maximale Intensität erreicht, spürt der Einzelne, dass der Frieden des Geistes nur durch Handeln wieder hergestellt werden kann, indem er seine wahrgenommenen Verfolger herauspeitscht und zerstört. Diese Reaktion wird durch Adrenalin angetrieben und durch Wut und Angst motiviert. In seiner Blütezeit ist der Stress so stark, dass der zukünftige Killer entweder nicht davon ausgeht, den Angriff zu überleben, oder sich nicht darum kümmert. Das Hauptaugenmerk liegt darauf, die wahrgenommene Quelle seines Leidens zu zerstören.

Mein vorheriger Artikel beschreibt drei Arten von katathymischen Krisen – wahnhaft, chronisch und akut. Im Falle der Bronx war der Schütze (dessen Name ich im Druck nicht würdigen möchte) ein Immigrant-Arzt mit einer eingeschränkten medizinischen Lizenz, einem zeitweiligen Kampf mit Obdachlosigkeit und einem unruhigen Beschäftigungsrekord. Im Jahr 2015 hörte er auf, im Krankenhaus zu arbeiten, anstatt wegen sexueller Belästigung angeklagt zu werden. Und dieses Datum ist der Schlüssel zum Verständnis seiner katathymischen Krise.

Wer schießt zwei Jahre nach seiner Entlassung einen Arbeitsplatz auf? Jemand, der von diesem spezifischen Vorfall besessen ist, der sich ständig darüber Gedanken gemacht hat, hat über Rache phantasiert, seine Wut und seinen Groll gepflegt und sich selbst bis zu einem psychotischen Bruch gebracht. Möglicherweise hatte er bereits bestehende psychische Probleme, die ihn für diese Art des Denkens und Verhaltens gefährdeten.

Das klingt eher nach einer chronischen katathymischen Krise als nach wahnhaften oder akuten Symptomen. Die drei notwendigen Phasen sind vorhanden: eine Zeit des Grübelns über die Beschwerde, dann eine Fixierung auf die als schuldig betrachteten, und schließlich die Planung des Angriffs (mit wenig oder gar keiner Überlegung, das Verbrechen zu überstehen oder es sogar zu überleben) .

Industrie-Organisationspsychologen können Arbeitgebern dabei behilflich sein, problematische Mitarbeiter zu testen und auszusortieren, bevor sie eingestellt werden, und Verhaltensindikatoren zu verstehen, die potentiell gefährliche oder störende Personen bezeichnen, die möglicherweise bereits zu den Arbeitskräften gehören.