Der richtige Weg, um mit Ihrem Partner zu verhandeln

Durch kooperative Verhandlungen kann Ihre Ehe fair und gleichberechtigt sein.

Verändern wir grundlegend die Art und Weise, wie wir darüber nachdenken, verheiratet zu sein, damit Sie und Ihr Partner gemeinsam das Leben gestalten können, das Sie wünschen, und dabei helfen, unsere Gesellschaft zu verändern. Ich schlage vor, die Ehe als die kollegiale Aushandlung von Partnern über ihre individuellen und gemeinsamen Lebenspläne zu konzipieren – Pläne, die nicht durch Geschlechterrollen oder Geschlechtermerkmale bestimmt werden -, die das alte Modell der Ehe, das auf dem Geschlechtermotiv beruht, ersetzen können. Die kollaborative Verhandlung beginnt damit, dass sowohl der Ehemann als auch die Ehefrau in der Lage sind, seine / ihre Wünsche in einer bestimmten Situation zu erkennen. Diese Wünsche werden dargelegt und die Gründe dafür angegeben. Es ist, als würde jeder von Ihnen diese Wünsche auf einen virtuellen Küchentisch stellen, wo Übereinstimmungen, Unterschiede und Unstimmigkeiten sichtbar werden. Aus dieser Perspektive sind Unterschiede und Unstimmigkeiten zwischen Ihnen nicht ausschließlich in einem von Ihnen.

Das Schema unten zeigt die Idee, dass Wünsche offen formuliert, nebeneinander betrachtet und ausgehandelt werden, damit ein Win-Win-Ergebnis erzielt werden kann. Das Schema zeigt deutlich die Vorstellung, dass Unstimmigkeiten und / oder Unterschiede zwischen Ihnen beiden nicht in einem von Ihnen sind.

Virtueller Küchentisch

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Quelle: Catherine E. Aponte, Psy.D.

Die Verhandlungen, die in der Ehe stattfinden, sind nicht die Art, die man im Geschäft sieht, bei der jede Partei versucht, ihren eigenen Gewinn auf Kosten der anderen zu maximieren. Es ist auch keine Gegenleistung (eine Meise für das, Sie tun das für mich, und ich werde das für Sie tun), eine Art Verhandlung. Die kollaborative Verhandlung hat folgende Eigenschaften: (1) Jeder Partner versteht, dass sein / ihr Ehepartner eine wertvolle Person ist, so wie er / sie ist, (2) jeder Partner ist in der Lage, Wünsche und Wünsche zu erkennen, (3) jeder Partner ist bereit, über seine / ihre Wünsche und Wünsche zu verhandeln (4), jeder Partner kann erklären (nicht rechtfertigen), worauf es bei den angegebenen Wünschen und Wünschen ankommt, (5) keiner der Partner versucht, seine Wünsche und Wünsche gegenüber dem “Privileg” zu haben Andere sind aufgrund ihres Status wie Geschlecht oder Lohnempfänger (6), jeder Partner ist bereit, auf der Verhandlung von Wünschen und Wünschen tätig zu werden, und (7) jeder Partner ist bereit zu lernen und sich basierend auf den Ergebnissen der ergriffenen Maßnahmen zu ändern .

Zusammenarbeit ernst nehmen

Eine feste Ehe ist eine lebenslange Partnerschaft, in der zwei Menschen miteinander verbunden sind, um ihre grundlegendsten Wünsche zu erfüllen, um als Einzelne und als Paar zu gedeihen. Dies erfordert große Aufmerksamkeit für die Aufrechterhaltung einer kollaborativen Verhandlungsumgebung. Hier sind einige Gedanken darüber, was Zusammenarbeit bedeutet. [1]

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• Mitarbeiter sind gleichwertig. Echte Mitarbeiter sind immer gleichwertig und jeder Partner übernimmt die volle Verantwortung für seinen Teil des Verhandlungsprozesses. Zusammenarbeit erfordert das Teilen von Autorität und die Übernahme der persönlichen Verantwortung, um in gutem Glauben zu verhandeln.
• Zusammenarbeit ist keine Kapitulation. Zusammenarbeit schützt die individuelle Autonomie. Die meisten von uns haben die (möglicherweise unbewusste) Angst, von jemandem überwältigt zu werden, und zögern, irgendeinen Teil unserer Autonomie in einer Beziehung aufzugeben.
• Zusammenarbeit ist keine Zusammenarbeit. Bei der Zusammenarbeit geht es um den Prozess der Zusammenarbeit, bei der Zusammenarbeit um das Ergebnis der Zusammenarbeit. Zum Beispiel kann ich mit Ihnen zusammenarbeiten, indem Sie zur Seite treten, während Sie tun, was Sie tun möchten.

Soziologen glauben, dass das Geschlecht in der heterosexuellen Ehe ein zentrales Motiv bleibt, da die Vorstellung von Männlichkeit und Weiblichkeit in der Ehe umgesetzt wird. Die Soziologin Sara Berk hat die Ehe als „Genderfabrik“ bezeichnet. So zeigen Ehemänner und Ehefrauen ihre Männlichkeit / Weiblichkeit in der Art und Weise, wie sie mit alltäglichen Haushaltsaktivitäten, Kinderbetreuung und Zuneigung zueinander umgehen. Wenn wir diese Geschlechterrollen in der Ehe ausführen, gehen wir unbewusst davon aus, dass es sich um angeborene geschlechtsspezifische Unterschiede in Männlichkeit und Weiblichkeit handelt. Dies verstärkt die Idee, dass die Ehe nach Geschlecht organisiert werden sollte. Kooperative Verhandlungen sind eine neue Vision, wie wir die Ehe verstehen können. Die Zusammenarbeit ergibt sich aus den einzigartigen Qualitäten und dem Beitrag der Mitarbeiter. es wird nicht vom Geschlecht bestimmt. Wenn einer von Ihnen nicht als voll engagierte und gleichberechtigte Partner beteiligt ist, könnte auch eine Person die Entscheidungen treffen.

Kollaborativ zu verhandeln ist eine Verpflichtung

Die meisten Menschen glauben, dass die Idee des Engagements zwischen Mann und Frau darin besteht, durch dick und dünn zusammen zu bleiben. Dies ist, was als “strebende” Aussage bezeichnet wird, was Ihrer Meinung nach in Ihrer Ehe eintreten sollte und Hoffnung geben wird. Die Verpflichtung, gemeinsam über die Probleme zu verhandeln, mit denen Sie während Ihrer Ehe konfrontiert sind, ist die harte Arbeit, die erforderlich ist, um dieses Ziel zu erreichen. Die Bereitschaft, Probleme in gutem Glauben mit Ihrem Ehepartner zu verhandeln, ist so wichtig, dass ich glaube, dass es auf dem Niveau eines Gelübdes steigt, das Sie während Ihrer gesamten Ehe zu machen und zu erneuern bereit sind.

Zum Mitnehmen

• Ein neuer Ansatz ist erforderlich, um eine gerechte und nachhaltige Ehe zu erreichen
• Dieser Ansatz zielt darauf ab, die Ehe um das Aushandeln von Wünschen und Wünschen gemeinsam zu organisieren
• Die Ehe kann nicht mehr um das Geschlecht der Partner herum organisiert werden
• Zusammenarbeit zwischen gleichberechtigten Partnern ist weder Kapitulation noch Zusammenarbeit
• Es gibt keinen geschäftsführenden Partner in einer gleichberechtigten Partnerschaft
• In kollaborativen Verhandlungen geht es um die Bindung an die Ehe

Verweise

1. Coulson, Christopher. “Was ist Zusammenarbeit?” DynamicLivingTM. http://www.santafecoach.com/dl/oct03.htm#parting.

2. Berk, Sarah Fenstermaker. Der Gender-Faktor: Die Aufteilung der Arbeit in amerikanischen Haushalten. New York: Plenum, 1985.