Wie Sandeep Das kürzlich bemerkte: “Die erste Note auf seinem Cello hat meine Seele berührt.”
Diese Note wurde von “dem Mann auf der großen Geige”, dem Cello, gespielt. Es war Yo-Yo Ma.
Sandeep war vor fast 18 Jahren in die Vereinigten Staaten eingeladen worden, um mit dem New York Philharmonic Orchestra zu spielen. Er war und ist einer der erfolgreichsten Tabla-Spieler der Welt und hat zwei Grammy Awards erhalten. Als Yo-Yo Ma das Silk Road Ensemble gründete, lud er hochtalentierte Künstler aus der ganzen Welt ein, zusammenzukommen. Das Ensemble ist keine feste Gruppe von Musikern, sondern ein von Kritikern hoch gelobtes Kollektiv von Komponisten, Arrangeuren, Künstlern und Geschichtenerzählern vorwiegend aus eurasischen Kulturen. Der Film “The Music of Strangers” porträtiert die Gruppe und ist ein Zeugnis für die Kraft der kulturübergreifenden Musik.
Sandeep wurde während seines Besuchs beim New York Philharmonic gebeten, ein Musikstück mit einer Partitur zu spielen. Er widersprach, dass er keine Musik von einer traditionellen Partitur gelesen habe. Er schlug vor, dass er es sich einmal anhören würde und es in der Lage wäre, es mit dem Orchester zu spielen. Das Standard-Kommunikationsvehikel, das Musiker benutzen, Noten, war nicht die Art, wie er lernte, als er mit seinem Guru in Indien ein Jahrzehnt als Junge lernte.
Die Partitur vermittelt vor allem “was” gespielt werden soll, aber nicht unbedingt “wie” es interpretiert werden soll. Dieser alternative Kommunikationsmodus zwischen Künstlern, die sich zutiefst miteinander verbinden wollen, ist magisch. Es erzeugt ein musikalisches Produkt, das einzigartig ist und den Hörer emotional anspricht.
Sandeep und das Silk Road Ensemble unterstreichen die Bedeutung von Kommunikation und emotionaler Verbindung über eine Kombination aus visuellen und auditiven Techniken. Sich gegenseitig aufmerksam zu hören, ist der Schlüssel zu einer kraftvollen Team- / Ensemble-Performance. Die Körperbewegungen, Augen und Gesichtsausdrücke des anderen aufmerksam zu beobachten, verbindet jeden Musiker kraftvoll mit dem anderen.
Musik ist der gemeinsame Nenner des Silk Road Ensembles, aber unsere eigenen Arbeits- und Sozialeinstellungen sind viel breiter angelegt. Aber wir können vom Ensemble und von Sandeep lernen. Sie nutzen grundlegende Kommunikationsfähigkeiten, die die Leistung Ihrer Teams verbessern können, sei es im Konferenzraum, auf dem Basketballplatz oder auf der Bühne.
Was können wir auf das Geschäft anwenden? Zu Beginn kommentiert Sandeep: “Yo-Yo hat uns alle ermutigt, mit unserem Publikum von der Bühne zu führen. Wir haben keinen Dirigenten. Wir spielen als Ensemble, also führt jeder von uns zu verschiedenen Zeiten, in verschiedenen Teilen eines Stückes. “Und es ist nicht nur die erste Reihe, die Sandeep erreichen will,” es ist die Person in der Rückseite, die Erdnüsse isst, die ich Ich möchte mich mit meiner Musik auseinandersetzen, mit der ich kommunizieren und emotional verbinden möchte. “In der Geschäftswelt können wir in einer flachen Hierarchie eine Rolle spielen, sowohl in der ersten Reihe als auch in der hinteren Reihe Wir wollen alle erreichen und sie sich als Teil des Teams fühlen.
Sandeep beschreibt die Erfahrung, mit solch einer energiegeladenen Gruppe von Musikern aufzutreten: “Also, mit dem Silk Road Ensemble haben Sie hier eine Art All-Star-Team, wie die meisten von uns in unseren eigenen Ländern ziemlich bekannt sind. Da Yo-Yo jedoch so ist, wer er ist, würde ich sagen, dass wir eine sehr flache Hierarchie haben. Niemandem wird zu irgendeinem Zeitpunkt eine Führungsposition zugewiesen, aber je nach dem Moment, an dem ein neues Musikstück anfängt, bis zu seiner Ausführung, beginnen die Leute, die Führung zu übernehmen oder Führungsrollen zu übernehmen wie es die Situation erfordert. Es ist eine absolute Zusammenarbeit – es kann ein authentisches, 3000 Jahre altes chinesisches Musikstück sein, das plötzlich von einem indischen, einem amerikanischen, einem iranischen, einem chinesischen und einem aserbaidschanischen Musiker arrangiert wird – und es wäre einfach nicht möglich, wenn jemand beauftragt wurde, unser Anführer oder Kapitän zu sein, ohne das gleiche Gefühl zu haben, dass irgendjemand in einem bestimmten Moment die Verantwortung tragen könnte. ”
Wir alle kommunizieren auf unterschiedliche Weise durch Worte, Gesten, Bilder, Humor … sogar durch Schweigen. Wie wir kommunizieren, ist jedoch viel weniger wichtig als die Absicht und Klarheit unserer Botschaften. Und die einzige Art zu wissen, ob wir unsere Botschaft erfolgreich kommuniziert haben, ist über Feedback: Erst wenn wir die Anerkennung in den Augen anderer sehen, ein Kopfnicken oder eine verbale Bestätigung unserer Botschaft, sind wir sicher, dass wir verstanden wurden. Es ist einfach, aber stark. Aufbau und Übung der notwendigen Fähigkeiten, um durch effektive Kommunikation und Optimismus Glaubwürdigkeit aufzubauen. Es klappt.
Verweise
Erfahren Sie mehr über die vier Eckpfeiler und “Führend von wo auch immer Sie sind” in The Catalyst Effect, Emerald Publishing, 2018, das mehr über Sandeep Das und das Silk Road Ensemble enthält.
