In den Annalen des zweifelhaften Managements hat Terry Gou einen legendären Platz. Er ist CEO der Foxconn Technology Group, einem transnationalen taiwanesischen Unternehmen, das den halben Weltmarkt für Elektronikfertigung kontrolliert. Wenn Sie ein Smartphone besitzen, ist es wahrscheinlich, dass es in einer Foxconn-Fabrik in China montiert wurde. Wenn Sie glauben wollen, dass Ihr Smartphone von gut bezahlten, glücklichen Arbeitern unter gesunden Arbeitsbedingungen hergestellt wurde, werden Sie sehr enttäuscht sein über das, was wir Ihnen zu sagen haben.
Gous Foxconn war verantwortlich für einige der verwerflichsten Arbeitspraktiken des einundzwanzigsten Jahrhunderts. Fast 20 Jahre nach der Gründung seiner ersten Fabrik in China hat sich Foxconn "seiner rechtlichen Verantwortung entzogen, eine Gewerkschaft zu gründen." Als das Unternehmen in den Jahren 2006-07 Schritte unternahm, setzte Gou einen seiner persönlichen Assistenten ein. Nachdem in den ersten fünf Monaten des Jahres 2010 12 junge Arbeiter aus Foxconns Hochhaus-Schlafsälen gesprungen waren, weigerte sich der Gewerkschaftsführer, die Ursachen von Arbeitsunfällen zu untersuchen. "Selbstmord ist dumm, unverantwortlich und bedeutungslos." Weitere sechs Selbstmordversuche folgten zwei Dutzend Todesfälle im Laufe des Jahres. Das Unternehmen reagierte mit Selbsthilfeseminaren und einer Notfall-Hotline für unruhige Arbeiter. Aber es erhöhte auch die Automatisierung in seinen Werken, baute neue Fabriken in Niedriglohn-Innenregionen Chinas und versäumte es routinemäßig, Arbeiter für Überstunden zu bezahlen, während sie gleichzeitig Gesundheits- und Rentenpläne manipulierte, um Arbeitern Geld und Sozialleistungen zu verweigern. 1
Die Fabriken des Unternehmens werden mit militärischer Disziplin verwaltet, um sicherzustellen, dass Quoten und Fristen eingehalten werden. Die hohen Stressbedingungen, die einen Großteil der Verzweiflung der Arbeiter auslösten, waren längere verpflichtende Arbeitstage, ein unmenschliches Tempo am Fließband und wenige Unterbrechungen für Essen und Trinken, die alle Firmenbosse auf die Arbeiter drängten, damit Foxconn die versprochenen Liefertermine erfüllen konnte von Apple und anderen Marken an US-Kunden. Wer auf ein Upgrade auf das neueste i-Phone nicht warten kann, sollte sich über die Verbindung zu den gefährlichen Bedingungen in Foxconns Werken informieren. 2
Das bringt uns nach Wisconsin, wo der Ruf von Foxconn, Arbeiter zu misshandeln, bei Gouverneur Scott Walker und dem Repräsentanten von Wisconsin Paul Ryan (Sprecher des Hauses im US-Kongress) tief in Resonanz geraten ist.
Walker und Ryan überwachten einen Deal, in dem Foxconn 10 Milliarden Dollar zusagte, um eine neue Fabrik zu bauen, die Flachbildschirme in Ryan's Bezirk herstellen wird. Der Deal wurde besiegelt, als Walker zustimmte, eine Gesetzgebung zu verabschieden, die dem Unternehmen Steuererleichterungen und andere Anreize in Höhe von 3 Milliarden Dollar einbrachte. Analysten sagten, dass sie "jeden Wisconsin-Haushalt" mit fast 1.200 Dollar bezahlen, um ein halb so produktives Unternehmen zu subventionieren als Wal-Mart und ein Zehntel so produktiv wie Harley-Davidson. "
Walker beschrieb den Deal als "transformational". Wir stimmen zu. Indem Walker und Ryan dieses massive Geschenk der Steuerzahler an Foxconns Multimilliardärsbesitzer schaffen, setzen sie ihre ultrarechte Mission fort, die amerikanische Gesellschaft zu transformieren, indem sie die Reichen belohnen, die Rechte von Arbeitern, Frauen, Immigranten und LGBTQ aufheben und Budgets für die Öffentlichkeit ausmerzen Bildung, öffentliche Dienste und Umweltschutz – alles, was sie rechtfertigen, indem sie behaupten, an einen "Steuerkonservatismus" und eine Ideologie des freien Marktes zu glauben
Aber die Subvention für Foxconn ist weder konservativ noch Beweis für ein Vertrauen in den freien Markt; Es ist eine zynische Umverteilung öffentlichen Geldes an eine private Gesellschaft mit einer der schlechtesten Aufzeichnungen von Umwelt- und Arbeiterschutz in der Welt. Dies ist die Wohlfahrt der Gesellschaft gegenüber einem unwürdigen und wohlhabenden Bittsteller.
Ein Drittel dieses Zuschusses hätte die Haushaltskürzungen wiederherstellen können, die Walker seit seiner Ernennung zum Gouverneur 2010 der Universität von Wisconsin auferlegt hat.
Und auf der Umweltfront ist der Deal katastrophal. Foxconn wurde der Verzicht auf eine Reihe von Umweltschutzbestimmungen zugesagt, um den Bau von Abraumbeschränkungen für das Ausbaggern und Abladen von Abfällen in umliegenden Gewässern zu beschleunigen, den natürlichen Verlauf von Flüssen und Bächen zu verändern, saubere Luft und Wasser zu beseitigen und ohne Genehmigung über Wasserstraßen zu bauen , Fortentwicklung der Konstruktion minus Umweltverträglichkeitsstudien und Energieverbrauch ohne Genehmigung der staatlichen Kommission für den öffentlichen Dienst.
Und die Versprechen, Tausende von neuen Arbeitsplätzen nach Wisconsin zu bringen? Fragen Sie die Leute in Pennsylvania, wo Foxconn im Jahr 2013 Schlagzeilen machte mit einem Angebot von 30 Millionen Dollar und hunderten von neuen Jobs, von denen keiner zustande kam. Gou hat ähnliche Investitionen in Indien, Vietnam, Brasilien und anderswo regelmäßig unterbrochen oder reduziert.
Und natürlich drängte sich der orangefarbene Julius, der das Weiße Haus besetzt hielt, auf die Titelseiten, um den gesamten Deal zu würdigen. "Wenn ich nicht gewählt würde, würde [Foxconn] definitiv nicht 10 Milliarden Dollar ausgeben", sagte er.
Anmerkungen
1. Jenny Chan, Ngai Wortspiel und Mark Selden (2016). "Chinesischer Labour-Protest und Gewerkschaften." In The Routledge Companion zu Arbeit und Medien , Richard Maxwell (Hrsg.), 290-302. New York: Routledge.
2. Harris, Anthony. (2014) Den besten Deal herausziehen. Wie Milliarden-Dollar-Margen auf den Rücken von Elektronikarbeitern ausgespielt werden. Amsterdam: GoodElectronics. http://goodelectronics.org/publications-de/Publication_4109/at_download/…
