Ein Profil von Nordkoreas "Sehr geehrter Kameradschaftsführer"

Vor ein paar Wochen hat Nordkorea eine Rakete getestet, die in der Lage war, Guam zu treffen. Kim Jong Un behauptete, bereit und willens zu sein, die Insel mit einem Atomsprengkopf zu treffen. Nach vielen kriegerischen Drohungen zwischen Nordkorea und den Vereinigten Staaten gab der Geehrte Ehrenhafte Kameradschaftsführer bekannt, dass er Guam doch neu überdacht habe und Guam gar nicht erst vernichten würde. Die Raketentests sind jedoch ungebrochen und die Spannungen nehmen weiter zu.

Ein Freudianer könnte zu dem Schluss kommen, dass Kim Jong Un Daddy-Probleme hat, angesichts seiner obsessiven Provokationen gegen die größeren, mächtigeren Vereinigten Staaten. Und Kims Raketenfetisch konnte nach Freudschen Worten als Fall von verklemmter Entwicklung auf der phallischen Bühne erklärt werden. Das ist keine Wissenschaft, aber es ist Denkanstoß.

Ein weiterer interessanter Versuch, Kims Verhalten zu verstehen und zu erklären, kommt von der Einheit für das Studium der Persönlichkeit in der Politik (USPP). Dieses Projekt unter der Leitung von Aubrey Immelman, Ph.D., ist eine gemeinsame Anstrengung der St. John's University und des College of St. Benedict. USPP beschäftigt sich mit Psychologie Studenten in Forschung, Datenerhebung und Bewertung von ausgewählten führenden Persönlichkeiten der Welt mit dem Ziel, ein Profil der Persönlichkeit und Führungsstil jedes Politikers zu entwickeln. Wie die obige Freudsche Analyse sind die USPP-Profile auch nicht wissenschaftlich gültig – ich werde später erklären, warum sie nützlich sind -, aber sie sind interessant und nützlich.

Kim, nach USPP Profil von ihm, manifestiert die folgenden Persönlichkeitsmerkmale, von denen man wahrscheinlich Verhaltensweisen ableiten kann:

Primär

  • Ehrgeizig / eigennützig ( narzisstisch )
  • Outgoing / gesellig ( histrionic )

Sekundär

  • Dauntless / Dissens ( antisoziale )

Gegenwart, aber nicht signifikant

  • Dominant / behauptet (sadistisch)
  • Streitlustig / entschlossen (passiv-aggressiv oder negativistisch)
  • Sprunghaft / instabil (grenzwertig)

Beachten Sie, dass die Kategorien (ehrgeizig / eigennützig, abgehend / gesellig, unerschrocken / abweichend usw.) innerhalb normaler Grenzen vorteilhaftes Verhalten darstellen können. Kims primäre und sekundäre Merkmale von narzisstischem, histrionischem und antisozialem Verhalten übertreffen normale Verhaltensstandards. Beachten Sie, dass er nicht als ungewöhnlich sadistisch eingestuft wird, da seine Grausamkeit taktisch und strategisch ist. Die USPP hat offensichtlich keine signifikanten Beweise dafür gefunden, dass Kim nur wegen des Nervenkitzels in Grausamkeit verwickelt ist.

Die USPP-Website besagt, dass "die politische Analyse, die vom Direktor oder den Forschungspartnern von [USPP] veröffentlicht wurde, die persönliche Meinung dieser Personen auf der Grundlage empirischer Analyse der Persönlichkeit in der Politik und des Einflusses von Persönlichkeitsmerkmalen auf Führungsebene ist." USPP kann nicht persönlich die einzelnen Politiker, die sie profilieren, zu prüfen und zu bewerten, so müssen die Forscher qualitative Daten verwenden – Nachrichtengeschichten, Zeugenaussagen, Reden von politischen Führern und schriftliche Kommentare usw. – um Profile zu entwickeln. Ihre Forschung, obwohl streng und gut entworfen, führt zu Schlussfolgerungen, die zu persönlicher Vermutung zählen. Informierte Vermutung ist eine Kunst, keine Wissenschaft.

Hier sind ein paar weitere Gründe, warum die USPP-Profile nicht als wissenschaftlich gültig angesehen werden können: Die von USPP-Forschern gesammelten qualitativen Daten (sowie solche Daten, die weggelassen oder übersehen werden) beeinflussen die Qualität des resultierenden Profils. Die Daten werden auch von Studenten gesammelt und analysiert (mit der Aufsicht von Dr. Immelman und vielleicht anderen qualifizierten Fachleuten), aber dies erhöht dennoch die Möglichkeit von Fehlern oder Verzerrungen im fertigen Profil. Schließlich verwendet USPP das Millon Inventory of Diagnostic Criteria (MIDC), um die Persönlichkeitsmerkmale von Führungskräften basierend auf den erfassten qualitativen Daten zu kategorisieren und zu bewerten. Während ich denke, dass dies eine innovative Verwendung des MIDC für Forschungszwecke ist, wurde das Millon Inventory für diese Art von Anwendung nicht entworfen oder beabsichtigt.

Die obigen Kritikpunkte bedeuten nicht notwendigerweise, dass die USPP-Profile ungenau sind – es bedeutet nur, dass wir nicht mit Genauigkeit sagen können, wie genau sie sind.

"Oh, wir werden alle zusammen brennen, wenn wir brennen. / Es besteht keine Notwendigkeit zu stehen und zu warten, bis Sie an der Reihe sind. / Wenn es Zeit für den Fallout ist / Und der heilige Petrus ruft uns alle an, / Wir werden einfach unsere Agenda fallen lassen und uns vertagen. "-Tom Lehrer