Eltern lehren Dankbarkeit und Höflichkeit von Trump vereitelt

Quelle: Öffentlicher Bereich, Joyce N. Boghosian

Was sollten wir von einem Präsidenten oder der First Lady erwarten? Menschen, die Unterschiede feststellen, ohne auf Namensaufrufe zurückzugreifen. Führungskräfte, die sich sowohl raffiniert als auch nachahmenswert verhalten. Diejenigen, die die Bedeutung der Dankbarkeit auch in schwierigen Zeiten kennen.

Nachdem ich Barack Obamas eleganten und eloquenten Abschied gesehen hatte, schwor ich, dass ich Donald Trump nicht zusehen würde, wie er eine Pressekonferenz abhalten würde. Dann erlag ich einem Clip mit einem Austausch zwischen Trump und einem CNN-Reporter. Trump weigerte sich nicht nur, die Frage des Mannes zu beantworten, sondern sagte, seine Nachrichtenorganisation sei "schrecklich" und nannte ihn dann "Fake News". Weiter Trump bezeichnete BuzzFeed News als "einen versagenden Müllhaufen", weil er mit ihrem Schreiben nicht einverstanden war . In diesem Moment des 11. Januar wusste ich ganz genau, dass die Höflichkeit tot war.

Im Tagesfernsehen sahen und hörten Erwachsene und Jugendliche Unhöflichkeit und Schulhof von einem Mann, der ein Vorbild sein sollte. Andere zu verunglimpfen und herabzusetzen erzeugt Feindseligkeit. Ob auf einer Pressekonferenz, am Arbeitsplatz, in der Schule oder zu Hause – ein solches Verhalten schafft die Voraussetzungen für einen "Namen, der Amerika" nennt.

Jill Suttie hat letzte Woche ein Buch für das Greater Good Science Center an der UC Berekley gelesen. Unter dem Titel "Mastering Civility: Ein Manifest für den Arbeitsplatz" von Christine Porath zitierte sie diesen Professor an der McDonough School of Business der Georgetown University:

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"Die Höflichkeit in der amerikanischen Gesellschaft ist in den letzten Jahren zurückgegangen, bleibt aber nach Umfragen für die Menschen wichtig. Wenn Arbeitgeber oder Angestellte Menschen bei der Arbeit ignorieren, von Unterhaltungen abgehen, mitten in Besprechungen Anrufe entgegennehmen, Leute öffentlich verspotten und herabsetzen oder Gewinne für sich beanspruchen, während sie mit den Fingern zeigen, wenn es sauer wird, dann destabilisiert sie Beziehungen und schafft feindliche Arbeitsumgebungen, sagt Porath. "Großartig

Professor Porah schrieb im November für PsychologyToday.com:

"Wir haben alle gesehen, wie sich diese Wahlkampagne entfaltet hat: Sie war gespalten und voller Ungerechtigkeit. Als Forscher, der in den letzten zwei Jahrzehnten Zivilisationslosigkeit studiert hat, bin ich unglaublich besorgt über die Folgen für unsere Regierung und Gesellschaft.

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"Unauffälligkeit ist nachweislich ablenkend und schwächend. Es hemmt die Problemlösung und Zusammenarbeit und verringert unser Wohlbefinden. . . Und es hat leider eine Art, sich lautlos wie ein Virus zu verbreiten. "Die Initiative

Forschung sagt, Dankbarkeit kann antisoziales Verhalten reduzieren

Wenn wir uns ein mögliches vierjähriges Trump-Verhalten ansehen, gibt es nur einen Weg, um die Verbreitung des Unhöflichkeitsvirus zu verhindern – sie werden zu Vorbildern für unsere Kinder. Den Kindern den Wert von Dankbarkeit beizubringen, kann sie davon abhalten, selbst Mobber zu werden oder gemobbt zu werden.

Jeffrey J. Froh, Psy.D, ist Associate Professor bei Hofstra und ein Forscher über die Wirkung von Dankbarkeit bei Kindern. Er hat gesagt, dass Kinder, die Dankbarkeit lernen, oft mitfühlender und freundlicher zu anderen sind. Im Gespräch mit ihm wies er darauf hin:

"Wir sind der Meinung, dass sie sich glücklicher und zufriedener mit ihrem Leben fühlen werden, wenn sie jungen Menschen helfen, dankbarer zu werden. Darüber hinaus können sie es weniger wahrscheinlich machen, wenn sie ein Spiel verlieren oder sich in irgendeiner Weise verletzt fühlen. "

Froh wies darauf hin, dass die Daten zeigen, dass dankbare Teenager mehr Selbstbeherrschung haben und dass in einer Zeit, in der sich ihre Identität formt, die Dankbarkeit mit weniger Berichten von antisozialen und delinquenten Verhaltensweisen korreliert. Er schlägt vor, dass man schon sehr früh Kindern Dankbarkeit beibringen sollte. Einige Tipps sind im Happy Vatertag enthalten.

Höre Michelle

Wie erklären wir Kindern das Verhalten eines Mannes, der ein Vorbild sein sollte, aber stattdessen zu unfreundlichen Worten neigt? Wie können wir ihnen sagen, dass "Nein, Sie können eine behinderte Person nicht verspotten, nur weil Trump es getan hat." Und dann müssen wir hinzufügen, dass Trump leugnete, was er tat, dachte sogar, dass seine Aktionen eindeutig auf Video festgehalten wurden?

Wenn Kinder fragen: "Wenn es für ihn in Ordnung ist, warum ist es nicht in Ordnung für mich?" Können wir einfach sagen, dass er Unterricht in Höflichkeit, Mitgefühl und Dankbarkeit braucht. Dann wiederhole die Worte von Michelle Obama immer und immer wieder: "Wenn sie tief gehen, gehen wir hoch."

Copyright 2017 Rita Watson