Gegner in Verbündete verwandeln

Warum das Leben kein Nullsummenspiel ist.

Ein Haus zu kaufen ist eine der stressigsten Bemühungen des Lebens. Irgendwann kann eine Million Dinge schief gehen. Ein Verkäufer könnte Ihr Angebot ablehnen. Die Bank könnte Ihr Darlehen verweigern. Eine Inspektion könnte zeigen, dass das Grundstück in den Boden versinkt. (Übrigens, das ist mir einmal passiert – unnötig zu sagen, der Deal fiel durch.)

In den letzten sechs Monaten haben mein Mann und ich die Höhen und Tiefen des Hauskaufprozesses durchlaufen. Glücklicherweise schließen wir in nur wenigen Tagen unser neues Loft. Aber weil es 10 Jahre nach unserem letzten Hauskauf war, hatten wir das schiere Elend vergessen, das es schaffen kann.

Nehmen Sie zum Beispiel unseren Hypothekenantrag. Über mehrere Wochen bat die Bank um jedes obskure Finanzdokument. Als wir eines Abends eine staubige Mappe mit alten Steuererklärungen durchkämmten, verlor ich sie kurz.

“Warum machen wir das überhaupt? Was ist der Punkt? Offensichtlich wollen sie uns dieses Geld nicht geben! ”

Nach einer ruhigen und nachdenklichen Pause antwortete mein Mann: “Eigentlich haben sie genau das gleiche Ziel wie wir.” Ich sah ihn verblüfft an. Er fuhr fort: “Sie wollen uns das Darlehen geben. So machen sie Geld. Sie wollen es uns einfach nicht geben, wenn wir die Zahlungen nicht leisten können. Wollen wir das nicht auch? ”

Ich hatte nie darüber nachgedacht, und so sehr es mir auch schmerzte zuzugeben, hatte er Recht.

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Unsere Welt wird von Tag zu Tag mehr polarisiert. Und es ist nicht nur Politik – bei der Arbeit und in unseren Gemeinschaften, wir kommen oft zu dem Schluss, dass jeder, der mit uns nicht einverstanden ist oder uns Stress verursacht, ein Gegner ist. (Denken Sie darüber nach: Wie schnell entscheiden Sie, dass der Fahrer, der Sie gerade abschneidet, absichtlich versucht, Ihre Reise zu ruinieren?) Dieser konstante Wettbewerb kann unser Lernen einschränken, unsere Kreativität verletzen und unsere Aggression erhöhen.

Aber funktioniert das nicht nur so? Können wir wirklich etwas dagegen tun? Eine berühmte Psychologie-Studie könnte einige Antworten geben.

Im Jahr 1957 führte das Ehepaar Muzafer und Carolyn Sherif ein Experiment im Sommerlager eines Jungen im Robber’s Cave State Park in Oklahoma durch. Sie teilten 22 12-jährige Jungen in zwei Kabinen – die Rattlers und die Eagles.

Nachdem die Rattlers und Eagles sich mit ihren Flugbegleitern zusammengetan hatten, veranstalteten sie eine Reihe von Nullsummenwettbewerben wie Touch-Football mit hoch begehrten Preisen. Es überrascht nicht, dass jeder Wettbewerb mehr Feindseligkeit hervorrief; Hütten wurden durchwühlt, Eigentum wurde gestohlen, Müll wurde geworfen. An einem Punkt waren die Jungen so kämpferisch, dass die Forscher sie physisch trennen mussten.

Dann führten die Sherifs eine neue dynamische Wasserknappheit ein. Fast augenblicklich schmolzen Spannungen ab und die Jungs begannen zu kooperieren, um das Problem zu lösen. Am Ende des Experiments waren die ehemaligen Rivalen so nah dran, dass sie im selben Bus nach Hause fahren wollten.

Selbst wenn die tiefsten Spaltungen vorhanden sind, können wir Gegner zu Verbündeten machen, indem wir gemeinsame Ziele und gemeinsame Ziele finden.

Die Trope “eine Win-Win-Situation zu finden” ist so überstrapaziert, dass man leicht aus den Augen verliert, wie tiefgründig es ist. Es gibt fast immer etwas, das uns vereinen kann, auch wenn es zunächst nicht offensichtlich ist. Wenn ich zum Beispiel mit Führungskräften zur Konfliktlösung arbeite, frage ich gewöhnlich: “Was ist ein Ziel, das ihr beide teilt?”

Wenn Sie sich diese Frage stellen, wenn Sie sich das nächste Mal mit jemandem aufregen, könnte es Ihnen eine neue Perspektive geben. Erinnerst du dich an den Fahrer, der dich abgeschnitten hat? Genau wie du versucht er wahrscheinlich so schnell wie möglich nach Hause zu seiner Familie zu kommen. Anstatt wütend zu werden, warum nicht ein Lächeln aufblitzen lassen und ihn reinlassen?