Die folgenden Fakten und Statistiken über die Nachwirkungen von Gewalt werden Ihnen helfen, die Auswirkungen von Gewalt auf das Leben von Menschen besser zu verstehen. Einhundert Prozent der Opfer von Straftaten berichten von großen Veränderungen in ihrem Leben und in ihren Familien. Traumatisierte Mitarbeiter sind nach einem Trauma wahrscheinlich wesentlich weniger produktiv und haben erhebliche Kosten für Unternehmen in Bezug auf die kurzfristige Geschäftsproduktivität.
Opfer von Straftaten sind zehnmal häufiger ernsthaft ängstlich und depressiv als Nicht-Opfer. Ungefähr 200.000 neue Fälle von posttraumatischer Belastungsstörung (PTSD) treten jedes Jahr mit verbundenen Kosten von ungefähr 100 Milliarden Dollar pro Jahr auf. Dies ist eine "dunkle Figur", da niemand die genaue Anzahl wirklich kennt.
Opfer von Gewalt durchlaufen bei ihrem Wiedereintritts- und Genesungsprozess ziemlich vorhersehbare Phasen. Die Schwere der Reaktion auf das Erleben oder Erleben von Gewalt wird durch die Länge des Vorfalls und die Anzahl der Warnungen vor dem Vorfall beeinflusst.
Nach einem kritischen Vorfall empfinden die meisten Opfer eine erhebliche Anfälligkeit und in Bezug auf ihre Wahrnehmung "keinen sicheren Ort". Personen, die viele Verluste erlitten haben und kein "starkes Unterstützungssystem" haben, können im Laufe der Zeit einen schwierigen Wiederherstellungsprozess erleben .
Wie eine Agentur, ein Unternehmen, ein Unternehmen, eine Organisation oder eine Gemeinschaft den Trauerprozess anerkennt und Unterstützung leistet, kann einen großen Unterschied darin machen, wie schnell eine Person oder Familie zu einem früheren Gleichgewichtslevel vor der Katastrophe zurückkehrt. (Zitat und empfohlene Ressource: Auszug aus M. Minor (1995), Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz: Bereitstellung einer sicheren Arbeitsumgebung, Crisp Publications, S. 60-62).
Checkliste für kritische Vorfälle (Checkliste für Traumata)
Opfer von Gewalt haben viele emotionale und körperliche Reaktionen, die ziemlich vorhersehbar sind. Die folgende Checkliste (Minor, et al., 1995, etc.) identifiziert Emotionen, Reaktionen, Verhaltensweisen und körperliche Symptome.
Alle diese physischen, emotionalen, verhaltensbezogenen und kognitiven Veränderungen und / oder Reaktionen werden von Opfern von Gewalt am Arbeitsplatz berichtet (siehe Davis, "Vier durch Trauma betroffene Domänen").
Stimmungs- / Affektveränderungen (emotionale Abstumpfung, Haftungs- und Stimmungsschwankungen)
Alkohol-, Substanz- und Drogenmissbrauch (Poly)
Schlaflosigkeit oder andere Schlafstörungen
Essstörungen (ED)
Psychosomatische Störungen (Magen- oder Magengeschwüre, Migräne oder Spannungskopfschmerzen, etc.)
Panik- oder Angstanfälle oder Angstphobien
Ehe- oder Familienspannung und -stress
Mangel an Konzentrationsfähigkeit und Aufmerksamkeit
Generalisierte unspezifische Phobie und Ängste
Geringe Moral und Leistungsproduktivität
Gefühle von Hoffnungslosigkeit und Hilflosigkeit (SI-Suizidgedanken-Check hier)
Gefühle sozialer Isolation, Rückzug und Einsamkeit
Gefühle und Gedanken von Wut, Rache und Wut
Erhöhte Empfindlichkeit und Empfindlichkeit
Startle Antworten oder erhöhte akute sensorische Erfahrungen
Wiederkäuen; Rückblenden (momentane visuelle Bilder des Ereignisses) des kritischen Vorfalls oder Traumas
Zitat / Ressource: Auszug aus M. Minor (1995), Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz: Bereitstellung einer sicheren Arbeit, Umwelt. Crisp Publikationen, p. 60-62.
