Sexuelle Belästigung bleibt in der Medizin alltäglich

#MeToo 2018 auch für Ärzte.

Jüngste Forschungen der Nationalen Akademien der Wissenschaften, der Ingenieurwissenschaften und der Medizin haben ergeben, dass mit zunehmender Zahl von Frauen in naturwissenschaftliche Bereiche auch die sexuelle Belästigung zunimmt. Der Forschung zufolge ist sexueller Belästigung in Wissenschaftsgebieten so häufig, dass Frauen oft in isolierten Umgebungen arbeiten.

Ärzte, die in Krankenhäusern, Laboratorien und als Anwohner arbeiten, werden oft allein mit Vorgesetzten gelassen, die laut einer neuen Medscape-Umfrage 54% der Belästigungsansprüche ausmachen. Es gibt aber auch eine andere Seite dieser Münze. Ärztinnen werden regelmäßig von Patienten aus demselben isolierenden Grund belästigt.

Laut einer Umfrage, die von Forschern der Queen’s University im kanadischen Toronto durchgeführt wurde, gaben 75% der Ärztinnen an, Patienten zu belästigen. Wir denken oft an Patienten, die von Ärzten belästigt werden, aber auch Ärzte sind oft die Opfer. Der Unterschied ist, dass die meisten Ärzte diese Behauptungen nicht melden, weil sie Angst vor öffentlicher Schande, Mediengegenspiel oder Verlust ihres Jobs haben.

Mit dem jüngsten Hollywood-Spot für sexuelle Belästigung #metoo haben Ärzte begonnen, Vorfälle sowohl von Vorgesetzten als auch von Patienten zu belästigen. Es ist jedoch noch ein weiter Weg, bevor Ärztinnen vor sexuellen Fortschritten geschützt werden.

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Einige Möglichkeiten, wie Ärztinnen proaktiv sein können, sind:

• Vermeiden Sie es, mit einem männlichen Vorgesetzten oder Patienten allein zu sein. Sie können und sollten eine Begleitperson für eine körperliche Untersuchung im Raum haben
• Melden Sie fragwürdiges Verhalten. In den meisten medizinischen Einrichtungen gibt es für diesen speziellen Zweck Kanäle.
• Finden Sie Unterstützung in Zahlen, indem Sie sich mit anderen Frauen verbinden. Zu wissen, dass Sie nicht alleine sind, ist ermächtigend.
• Wenden Sie sich an einen weiblichen Mentor oder arbeiten Sie mit einem Mentor zusammen. Wenn Sie jemandem von einem Vorfall mit Belästigung berichten, können Sie den Mut haben, einen Bericht einzureichen.
• Erkenne, dass du Rechte als Arzt hast. Sie können ein Gespräch, eine Untersuchung oder eine Arzt-Patienten-Beziehung beenden, wenn ein Patient in der Vergangenheit missbräuchliches Verhalten aufweist und Sie sich unsicher fühlen.

Angst ist der Hauptgrund, warum Ärztinnen und Anwohner sich nicht über Belästigungen am Arbeitsplatz äußern. In einer von Männern dominierten Branche kann die Anklage eines Vorgesetzten wegen Belästigung oder die Erhebung einer Beschwerde gegen einen Patienten oft negative Folgen haben, wie zum Beispiel den Verlust von Arbeitsplätzen.

Für Anwohner kann die Meldung eines Mobbing-Berichts auch bedeuten, dass es nicht möglich ist, ein Empfehlungsschreiben zu erhalten, das der einzige Weg ist, um eine wünschenswerte Arbeit zu sichern. Darüber hinaus besteht die echte Angst, nicht zu passen, nicht als verlässlicher Teamplayer zu gelten und als „schwierig“ eingestuft zu werden.

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Vertrauen Sie den Frauen um Sie herum: 2018 ist die Unterstützung greifbar.

Frauen in der medizinischen Welt fangen an, für sich und andere aufzutreten. Durch die Verbreitung der Information, dass Ärztinnen Rechte haben (und Berichte einreichen können), beginnt der medizinische Bereich sicherer zu werden, was dazu führen kann, dass mehr Ärztinnen in die Belegschaft eintreten.

Während die meisten Krankenhäuser und Kliniken über ein System zur Meldung von Belästigungen verfügen, sind Frauen immer noch durch das Verfahren selbst und die Möglichkeit einer Verletzung der Vertraulichkeit eingeschüchtert. Der nächste Schritt ist ein System, in dem Berichte sicher und sicher archiviert werden können – ohne die Gefahr eines Spiels.

Verweise

N Engl J Med. 1993 23. Dezember; 329 (26): 1936-9., Sexuelle Belästigung von Ärzten durch Patienten., Phillips SP1, Schneider MS.