Meine Freunde und Comic-Kollegen Ali Mattu (BrainKnowsBetter.com) und Andrea Letamendi (UnderTheMaskOnline.com) haben eine Reihe von Panels zum Vergleich von "Die Psychologie von Star Trek gegen Star Wars" auf den Concom-Con International Kongressen (WonderCon Anaheim und San Diego Comic-Con) in den letzten zwei Jahren, wobei Brian Ward (Shout! Factory) jedes Mal moderierte. Diese geekigen Psychologen zeigen, dass Science Fiction den Menschen helfen kann, sehr reale Psychologie zu erforschen. Wie erfolgreiche Science-Fiction- und Fantasy-Autoren wissen, erfordern die fantastischen Elemente der spekulativen Fiktion in allen anderen Aspekten größere Realitäten für Leser und Zuschauer, ihre Geschichten überhaupt zu akzeptieren. Fantastische Geschichten können daher manchmal eine bessere Erforschung des menschlichen Zustands ermöglichen.
Die Schauspielerinnen Chase Masterson ( Star Trek: Deep Space Nine ) und Catherine Taber ( Star Wars: Die Klonkriege ) nahmen an ihrem Panel der Episode III teil, bei dem es um die Wissenschaft hinter der Familie, Beziehungen, Freundschaften und Mobbing ging. Angesichts der Tatsache, dass das Thema Mobbing in letzter Zeit meine Themen "Beyond Heroes and Villains" übermäßig betreten hat, werde ich die Diskussion des Panels hier mit freundlicher Genehmigung von Dr. Mattu teilen. Sie können das vollständige Panel-Transkript auf seiner Website lesen ("Die Psychologie von Star Trek gegen Star Wars WonderCon 2014 (Recap)" oder sehen Sie sich dieses Video an. Beobachten dieses Panel aus dem Publikum, war ich überrascht, dass die Hände erhoben, wenn Ms. Masterson gefragt, wer in dem Raum jemals gemobbt wurde, obwohl eine leichte Mehrheit, war nicht eine noch größere Mehrheit.
Auszug über Mobbing von
"Die Psychologie von Star Trek gegen Star Wars Episode III"
(WonderCon Anaheim, 2014)
Brian : Etwas, das für alle in diesem Panel sehr wichtig ist, ist etwas, mit dem wir als Fans ziemlich viel zu tun haben, also wären wir nachlässig, wenn wir nicht über Mobbing reden würden. Kennen alle Katie das "Star Wars Girl"? Sie wurde gemobbt, weil sie eine Star Wars Trinkflasche zur Schule gebracht hatte. Cat sah diese Geschichte online und machte es sich zur Aufgabe, Menschen zu sammeln und Katie zu unterstützen. Chase hat sich mit Katies Mutter Carrie zusammengetan, die ein fantastisches Buch namens Bullied geschrieben hat: Was jeder Elternteil, Lehrer und Kind wissen muss, um den Zyklus der Angst zu beenden . Ihr habt euch zusammengetan, um die Anti-Mobbing-Koalition zu gründen. Jeder in diesem Gremium arbeitet regelmäßig mit Kindern, einschließlich der beiden Ärzte, und befasst sich mit dem Problem des Mobbings. Lassen Sie uns über dieses Problem sprechen.
Andrea : Es ist kein neues Problem, aber was neu ist, ist das Internet und der Mobbing-Prozess. Ich bin in einer Zeit aufgewachsen, in der die Leute sagten: "Sauge es auf, geh über es hinweg, bekomme eine dicke Haut, das ist ein Recht auf Passage, jeder geht durch." Aber wenn man die wahren Auswirkungen von Mobbing sieht, sind es lange stehende psychologische Auswirkungen einschließlich Angst, Depression und PTBS. Ich möchte klar sein, Mobbing passiert auf andere Weise wegen des Internets. Die Anonymität des Internets kann zu mehr Mobbingverhalten führen. Es ist ein Kampf, es zu identifizieren und damit zu intervenieren.
Brian : Andrea, du bist ein Trainer und Ali, du arbeitest von Fall zu Fall damit. Sprechen Sie über Ihre Erfahrungen damit.
Ali : Meine Erfahrungen sind professionell und persönlich. Ich bin mit Star Trek VI: Das unentdeckte Land um die 4. Klasse in Star Trek eingestiegen . Ich wusste nicht, dass Star Trek nicht cool war. Ich fand es sehr cool! Ich brachte meine Star Trek- Sachen die ganze Zeit zur Schule. Als ich zur Mittelschule kam, gab es eine Gruppe von Schülern, die mit ihren Star Trek- Hemden zur Schule kamen und gemobbt wurden. Ich stand daneben und habe nichts getan. Ich habe nichts getan, weil alle nichts getan haben. Ich habe an diesem Tag eine Lektion gelernt – Star Trek ist nicht cool. Rede nicht darüber, sonst wirst du verprügelt. In der Zukunft war ich auf der High School und las das Star Trek 30. Anniversary Magazine in einem Buchladen. Ein Haufen Kerle kam herein, fing an, mich anzuschreien und sagte ein paar abfällige Dinge zu mir. Es dauerte Jahre und Jahre, diesen psychologischen Schaden zu beheben, bis ich über Star Trek sprechen konnte. Erst als meine Verlobte da drüben [Punkte beim Publikum] mir helfen konnte … warte, ich sollte ihren Namen erwähnen, Nhu-An Le ist dein Name und ich liebe dich … bis meine Verlobte mich dazu ermutigen konnte ein stolzer Aussenseiter und dann der gute Arzt hier [deutet auf Andrea] half mir herauszufinden, wie man diese Dinge zusammenwebt – so entstand dieses Panel. Die Art und Weise, wie wir dies ändern, geschieht durch Veränderung der Kultur. Machen Sie es unakzeptabel, Mobbing zu sehen und stehen Sie einfach daneben. Wir kennen die Konformitätsforschung – es braucht nur eine Person, um aufzustehen und die Situation zu ändern. Genau das machen Cat und Chase hier. Sie schaffen Bewusstsein und machen es cool, diese Dinge zu verhindern.
Brian : Cat und Chase, lass uns über deine Gedanken über Mobbing sprechen.
Chase : Das ist die Art von Programm, die auf Conventions stattfinden muss – die reale Welt, die die Shows trifft, die wir lieben. Ich bin begeistert von unserer Koalition. Unsere Mission ist es, die Menschen wissen zu lassen, dass es Möglichkeiten gibt, wenn jemand Mobbing erlebt oder gemobbt wird. Es gibt Strategien, die Chancen zu verringern, Opfer davon zu werden. Wie viele von euch wurden gemobbt? [Publikum hebt die Hände] Sehen Sie, es ist die überwältigende Mehrheit. Wir wollen Kindern zeigen, dass es Optionen gibt. Mobbing stoppt, wenn nur eine Person eingreift. Es gibt Möglichkeiten, wie wir uns gegenseitig unterstützen und Menschen helfen können, dass es besser wird. Es ist wie im Star Trek- Zitat: "Wenn du mich niedersträubst, werde ich mächtiger werden, als du dir vorstellen kannst." Warte, bin ich nur auf die dunkle Seite gegangen?
Ali : Ja, das ist ein Star Wars- Zitat. Aber beurteile dich mit deinen Worten, die ich nicht tue.
Chase : Es tut mir leid!
Cat : Der Grund, warum ich darauf geantwortet habe, ist, weil es mir das Herz bricht zu denken, dass ein kleines Kind sich ohne Grund so schlecht fühlen würde. Ich wollte, dass Katie weiß, dass sie cool ist und viele andere denken, dass sie auch cool ist. Es geht nicht nur darum, mit Kindern zu reden, die gemobbt werden, es geht auch darum, mit Kindern zu reden, die nicht gemobbt werden. Wir müssen sicherstellen, dass wir unseren Kindern beibringen, dass jemand, der misshandelt wird, keine große Geste braucht, um zu helfen. Es kann so einfach sein wie zu sagen: "Hey, das ist nicht cool." Das kann Mobbing stoppen. Wenn wir freundlich zueinander sind und füreinander eintreten, haben die bösen Jungs keine Chance. Das ist eines der Dinge, die ich an Star Wars liebe – du hast diese Gruppe von bunt zusammengewürfelten Leuten, die zusammen kämpfen, für immer. Ich glaube, dass gut immer gewinnt. Aber natürlich bin ich eine leichte Seite. Kinder zu befähigen, für sich selbst und füreinander einzustehen, ist das, was wir tun müssen. Natürlich, wenn es gefährlich wird, muss man Erwachsene und das Internet heute einbeziehen, was schnell passieren kann. Sogar mit Instagram erzählte mir eine meiner Nichten, wie die Leute Kommentare über hässliche Bilder posten. Ich denke, es würde einen langen Weg gehen, wenn Leute sagen würden: "Hey, das ist nicht cool."
Andrea : Mikroaggressionen sind eine Form von Mobbing. Es ist, wenn jemand etwas sagt, das harmlos klingt, aber eigentlich erniedrigend ist. Sie sind oft rassen- oder geschlechtsspezifische Aussagen. Wir müssen Mikroaggressions in das Konzept von Mobbing einordnen. Zum Beispiel haben mich manchmal Leute getroffen und gesagt: "Dein Englisch ist wirklich gut" oder "Du klingst sehr artikuliert." Es ist ein bisschen wie ein hinterhältiges Kompliment. Ich rede viel über Mikroaggression, wenn es um weibliche Geeks geht, weil ich oft gefragt werde: "Oh, kaufst du diese Comics für deinen Freund oder deine Kinder?" Jedes Mal muss ich sagen: "Oh nein, ich weiß nicht Ich habe keine Kinder und diese Actionfiguren sind für mich. "Wenn ich über dieses Thema schreibe, weise ich darauf hin, dass beide Seiten für diese Interaktion verantwortlich sind. Die Person, die darauf hinweist, dass mein Eintritt in die Geek-Welt wegen eines Mannes ist, ist eine Anschuldigung, die nicht gut zu mir passt. Aber hast du bemerkt, dass ich defensiv werde und ich schnell zurückkomme? Das bin ich nicht. Wegen dieser Mikroaggression wurde die Interaktion intensiv und ich hatte keine Chance, der Person zu sagen: "Eigentlich bin ich ein großer Fan von Batman: The Animated Series; Lass uns darüber reden. "Ich könnte mich mit dieser Person verbinden und seine Idee korrigieren, dass ich nicht für mich da bin. Es ist eine zweispurige Straße.
Ali : Lass uns über die Idee der Mikroaggression nachdenken. Sie könnten denken: "Nun, das ist nur ein kleiner Kommentar." Aber denken Sie an die kumulative Wirkung davon. Nehmen wir an, die Leute behaupten immer noch, Sie seien ein "Geek-Girl" und das passiert in vielen Situationen. Das wird einen großen Einfluss auf dich haben, wohin du gehst, was du tust. Die andere Sache, über die Cat mit Social Media und Instagram sprach, ist eine der größten Herausforderungen, die wir haben, ist die Art, wie viele dieser Technologien sich entwickelt haben, dass sie uns von unserer Menschlichkeit befreien. Es stellt sich heraus, dass einer der wichtigsten Wege, Empathie für jemand anderen online zu haben, der Blickkontakt ist. Wie viel Blickkontakt haben wir auf Facebook, Twitter, Instagram? Es ist sehr einfach, dumme Dinge online mit sozialen Medien zu tun. Viele der Kommentare, die zu Mobbing werden, passieren sehr schnell, geraten außer Kontrolle und haben enorme Auswirkungen auf Menschen. Deshalb liebe ich solche Orte, an denen wir zusammenkommen und eine Gemeinschaft aufbauen können, um einander zu unterstützen und wieder etwas zu unternehmen. So werden wir dieses Problem lösen.
Chase : Ein weiterer wichtiger Teil ist nicht nur, dass wir eine Kultur der Toleranz bilden müssen. Wir müssen eine Kultur der Liebe bilden. Nur wahre Grütze unterstützend yay you wo immer du liebst. Unterstützen Sie sich gegenseitig und feiern Sie die Unterschiede der anderen.
Ali : Wir haben vier Wörter in Trek: Unendliche Vielfalt, Unendliche Kombinationen.
Brian : Was hat Star Wars ?!?
Cat : "Die Kraft ist stark mit dir."
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