Warum ist die Akademie so negativ?

Quelle: Wikimedia Commons

Vor zwei Wochen schrieb ich einen Artikel für Vitae (die Karriereberatung der Chronik der Höheren Bildung). Der Artikel trägt den Titel "Sie glauben, dass Sie einen Tenure-Track-Job möchten?" Und nennt einige wichtige Gründe, warum diejenigen, die derzeit auf dem Markt für einen TT-Job sind, dieses einzigartige Ziel, wie Verlust der Perspektive, Verlust der geografischen Freiheit, überdenken Verlust der Schreibfreiheit und die Tatsache, dass das Gehalt stinkt. Ich schlug vor, dass es andere Möglichkeiten für PhDs geben würde, und teilte mit mir, dass ich aufregende Karrieremöglichkeiten mit stärkerem Einkommen an einem Ort finde, den ich mag, und wünsche meinen Lesern dasselbe.

Reaktionen auf den Artikel waren aufschlussreich. Viele der Kommentatoren und anderen Leser, die mir eine E-Mail geschickt hatten, bedankten sich bei mir für den Artikel und sagten, dass sie ihn inspirierend fanden und um Rat baten und ihre eigenen besonderen Umstände teilten. Aber ein interessanter Thread tauchte in den Kommentaren auf, die mich an etwas erinnerten, über das ich schon immer schreiben wollte: die erschöpfende Negativität, die in so vielen Bereichen der Wissenschaft vorherrscht.

Ich ging in Philosophie, weil ich die aufgeschlossene, neugierige Erforschung von Ideen und die lange Geschichte der Vielfalt der Wege liebte, die verschiedene Geister versucht haben, die Welt zu erklären. Philosophie, als eine Disziplin, ist besonders attraktiv für diese Art von Geist: niemand geht in Philosophie, weil sie nicht neugierig auf die Welt sind. Aber mit der Zeit scheinen professionelle Philosophen all das Wunder zu verlieren und es durch hyperkritische Bosheit zu ersetzen. Und wenn das passiert, macht Philosophie einfach keinen Spaß mehr.

Hauptsächlich sah ich diese Art von Behandlung von Akademikern durch Akademiker auf Konferenzen und in Vorstellungsgesprächen. Vor Jahren interviewte ich auf der APA-Konferenz (einem Job-Interview-Cluster) für einen TT-Job irgendwo in Kentucky und erinnere mich, dass die Frau im Komitee so übertrieben kritisch gegenüber meiner Arbeit war, dass ich sagen wollte, "Hey, du hast mich zu diesem Interview eingeladen, erinnerst du dich?" Sehr seltsames Verhalten für ein "professionelles" Interview. Warum sollte ich diese Person jemals als Kollegin haben wollen?

• Wem widerst du?
• Ich fühle mich manchmal schuldig gegenüber meinem weißen männlichen Privileg
• Was Politik mit Sinn und Zweck im Leben zu tun hat
• Kann ein Harvard-Abschluss tatsächlich das Vertrauen der Patienten verringern?
• Weisheit im Weißen Haus und ältere Präsidenten

Oder die Zeit während eines Arbeitsgesprächs im Ausland, als ich die Frage "Was ist Verstand?" Diskutierte, und ein Professor aus einer anderen Disziplin, der im Publikum war, wurde so erbost, dass ich keine Antwort für ihn hatte, die ich scherzte Ich würde sicherstellen, dass er nach meinem Vortrag sein Geld zurückbekam. Philosophen können Fragen aufwerfen, auch wenn sie keine Antwort haben (psst! So funktioniert Philosophie …). Und nach meinem Vortrag sprachen die Leute nicht über meine Präsentation, sie sprachen über den unhöflichen Typen im hinteren Teil des Raumes. Wie peinlich für ihn.

Vor ein paar Jahren hat auf einer Konferenz in North Carolina ein sehr junger Philosoph so heftig gegen den Philosophen gelästert, der sich auf der Bühne präsentierte, dass ich mich fast von den Gefühlen des Augenblicks mitreißen ließ und aufstand: "Einwand, Euer Ehren "Ich hatte das Gefühl, sie brauchte einen Anwalt, der sie bei dieser Hexenjagd verteidigte, als ob sie vor Gericht gestellt wurde, weil sie ein Kind ermordet hatte, als sie wirklich nur ihr Vorgehen gegen Du Bois erklärte. Kaum etwas, über das es sich zu schreien lohnt. Wir gehen hier nicht mit Leben und Tod um, wir sind Philosophen, um Himmels willen.

Als ich 2014 nach einer weiteren tief enttäuschenden zwischenmenschlichen Erfahrung meine letzte Philosophiekonferenz verließ und in den Sonnenschein von San Diego hinausging, fühlte ich mich sehr befreit. Ich war jahrelang solchen Misshandlungen ausgesetzt und glaubte, dass ich sie als Teil meines gewählten Berufes ertragen musste, und entschied, dass ich es einfach nicht mehr brauchte.

• Einen bemerkenswerten Führer erkennen
• Bestimmen Lernstile Noten?
• Das totalitäre "Ich"
• Kommissionspräsidenten: Was Leadership Research uns sagt
• Ebbe und Flut

Ist es nicht immer möglich, die Arbeit anderer Leute diplomatisch zu kommentieren, auch wenn Sie denken, dass sie falsch liegen? Selbst wenn du hasst, was sie zu sagen haben? (vielleicht ist es nicht: http://shitmyreviewerssay.tumblr.com). Warum also nicht mehr Akademiker diesen Ansatz? Ich versuche das wirklich zu verstehen.

Meine spezifischen Fragen sind:

1) Gibt es in der Wissenschaft Disziplinen, in denen dieses Verhalten insgesamt oder zumindest weitgehend fehlt?

2) Gehen hochgradig wettbewerbsfähige Menschen in die Wissenschaft und schaffen so diese Umgebung oder trainiert uns die Akademie?

3) Wenn Sie zustimmen, dass dies ein Problem ist, was schlagen Sie vor, um eine positivere und kollaborativere Lernumgebung zu schaffen, die wir für unsere Studenten modellieren können, die letztendlich das akademische Umfeld verändern könnte?