Was ist eine dysfunktionale Persönlichkeit?

Wenn Sie Depressionen oder Angstzustände haben, ist es oft ziemlich klar. Du fühlst dich nervös oder niedergeschlagen und dieses Elend ist sehr in deinem Kopf. Aber was bedeutet es, eine dysfunktionale Persönlichkeit zu haben? Dies ist eine viel kompliziertere Frage.

Erstens ist der Begriff Persönlichkeit, wie so viele Begriffe auf dem Gebiet der Psychologie und Psychiatrie, ein komplizierter Begriff. Eine nützliche Arbeitsdefinition der Persönlichkeit ist "die organisierten, sich entwickelnden, psychologischen Systeme innerhalb eines Individuums". Die Frage, die aus dieser Definition folgt, ist, was sind diese Systeme und wie sind sie organisiert? Ein nützliches Schema unterteilt psychologische Systeme in drei große Ebenen; 1) Temperament; 2) charakteristische Anpassungen; und 3) Identität. Temperament bezieht sich auf die allgemeinen Eigenschaften und Dispositionen einer Person, und fünf Hauptklassen von Merkmalen wurden identifiziert (Extraversion, Neurotizismus, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit und Offenheit). Sobald jemand das Alter von etwa 25 Jahren erreicht hat, werden sich seine Eigenschaften im Allgemeinen stabilisieren. Charakteristische Anpassungen beziehen sich auf die Art und Weise, wie Menschen sich ihrer Umgebung anpassen und darauf reagieren. Kürzlich habe ich argumentiert, dass es fünf Anpassungssysteme gibt, nämlich 1) das Gewohnheitsrecht; 2) das Erfahrungssystem; 3) Beziehungssystem; 4) Abwehrsystem und 5) Rechtfertigungssystem. Die letzte Ebene der Persönlichkeit ist Ihre Identität, die sich auf die breite Konstellation von Überzeugungen und Werten bezieht, die ein Individuum über sich selbst, andere und die Welt hat und wie diese zu einer Selbsterzählung zusammengefügt werden, die ihre Existenz relativ zu anderen begründet. Hier ist ein schnelles Diagramm der drei Ebenen, die in einem biologischen und sozialen Kontext existieren, wie dargestellt.

Was macht eine dysfunktionale Persönlichkeit aus? Betrachten wir zuerst, was wir mit dem Wort "funktional" meinen. Ein Individuum ist funktional, wenn es in der Lage ist, auf Grund der Stressoren und Affordanzen, denen es ausgesetzt ist, effektiv auf die Realisierung von geschätzten Zielzuständen hinzuarbeiten.

Wenn Kliniker jetzt das Funktionieren der eigenen Persönlichkeit in Betracht ziehen, betrachten sie insbesondere zwei große Bereiche, nämlich Identität und zwischenmenschliche Beziehungen. Die Frage, was eine dysfunktionale Persönlichkeit ist, hängt also weitgehend davon ab, wie das Individuum in diesen Bereichen funktioniert, besonders wenn es sich um Stressoren handelt. Es gibt bestimmte Dinge, nach denen man suchen kann.

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Bei der Prüfung der Identität können folgende Bereiche bewertet werden: 1) der Grad der Integration und Integrität im Selbstkonzept, insbesondere unter Stress oder Nötigung; und 2) die Fähigkeit und Qualität der Selbststeuerung. Eine gesunde / belastbare (AKA funktionale) Identität zeichnet sich durch einen allgemeinen Grad an Selbstakzeptanz und Mitgefühl aus, die Fähigkeit, angemessene Grenzen im Verhältnis zu anderen zu haben, die Fähigkeit, eine Reihe von Emotionen zu tolerieren, während ein konsistentes Selbstgefühl aufrechterhalten wird Fähigkeit, sich selbst zu reflektieren und genau zu erzählen, und die Fähigkeit, verschiedene Selbstzustände zu erkennen und zu erfahren, aber nicht gelöst, übermäßig konflikthaft oder dramatisch inkonsequent als Reaktion auf den Druck dieser unterschiedlichen Zustände. Darüber hinaus ist eine funktionale Identität mit der Fähigkeit verbunden, langfristige Ziele effektiv zu setzen und nach internalisierten Standards zu leben, die als Leitfäden dienen, aber ein Gefühl der Eigenverantwortung für diese Standards haben und nicht übermäßig starr oder unflexibel in Bezug auf sie sind.

Daraus folgt, dass eine ungesunde / verletzliche (AKA dysfunktionale) Identität mit Problemen der Wertschätzung und Akzeptanz, Fragmentierung, Schwierigkeiten, starke Emotionen zu ertragen, fehlender Harmonie zwischen Gefühlen und Selbstkonzept, der Präsenz von Selbstzuständen, die zu sprunghafte oder widersprüchliche Handlungen, Starrheit und die Unfähigkeit, sich in Übereinstimmung mit internalisierten Zielen und ethischen Standards effektiv selbst zu lenken.

Bei der Untersuchung des Funktionierens der Beziehungen von Individuen können die folgenden Bereiche bewertet werden: 1) Der Grad der Empathie und Kapazität für die komplexe, nuancierte Darstellung anderer; und 2) Die Qualität und Intimität von Beziehungen mit anderen Menschen. Ein Individuum mit einem gesunden oder funktionalen Beziehungssystem fühlt sich von wichtigen Anderen geschätzt, drückt Verbundenheit und Mitgefühl aus und hat ein Portfolio von starken, langfristigen Beziehungen mit Familie, Freunden und romantischen Partnern. Sie können effektiv kooperieren und die Fähigkeit demonstrieren, andere Erfahrungen zu schätzen, sind in der Lage, widerstreitende Gefühle (zB Schuld oder Wut) zu halten, ohne überwältigt zu werden, und sind in der Lage zu erzählen, wie sie von anderen wahrgenommen werden und wie ihre Handlungen eine Rolle spielen sozialer Austausch.

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Im Gegensatz dazu hat jemand mit dysfunktionalen Beziehungen erhebliche Schwierigkeiten, dauerhafte, intime Beziehungen aufzubauen, hat Schwierigkeiten, sich auf komplexe und effektive Weise in andere einzufühlen, hat oft keinen Einblick in seine eigenen Rollen in Konflikten und die Antworten, die sie hervorrufen, haben Schwierigkeiten, Mitgefühl zu haben andere, und fühlen sich generell von wichtigen anderen abgewertet.

Es gab einen starken Vorstoß für das DSM-5, das gegenwärtige kategorische System verschiedener Persönlichkeitstypen (z. B. narzißtisch, grenzwertig, vermeidend usw.) durch ein mehrdimensionales System zu ersetzen, das die Persönlichkeitsfunktion in der oben beschriebenen Weise charakterisiert. In der 11. Stunde entschieden sich die DSM-5-Verantwortlichen jedoch, nicht mit dem dimensionalen Ansatz zu gehen. Somit wird der oben beschriebene Ansatz nicht so institutionalisiert, wie dies möglicherweise der Fall war. Nichtsdestotrotz ist es wichtig, dass das Konzept der Persönlichkeitsfunktion sowohl für Kliniker als auch für Laien formuliert wird. Es ist auch wichtig, sich bewusst zu sein, dass, wie oben beschrieben, das Funktionieren auf einem Kontinuum besteht und dass abhängig von den Umständen andere Menschen und Stressoren ziemlich unterschiedlich sein können. Eine Person kann in einigen Kontexten relativ funktional und in anderen ziemlich funktionsuntüchtig sein.