Werden Unternehmen gegen Kinder von allein erziehenden Eltern diskriminieren?

Vor nicht allzu langer Zeit war es in Mode und politisch richtig zu behaupten, dass es völlig in Ordnung sei, dass sich die Eltern scheiden ließen und dass Kinder, die von alleinerziehenden Eltern aufgezogen wurden, in Ordnung kamen. Das Stigma der unehelichen Geburt, das jahrhundertelang das Leben sogenannter Bastarde heimgesucht hatte, wurde größtenteils ausgelöscht.

In jüngerer Zeit sagen jedoch immer mehr Experten, dass es besser ist, wenn ein Kind zwei Eltern hat, und sie weisen auf eine wachsende Liste von Studien hin, die darauf hindeuten, dass Kinder besser von zwei verheirateten Eltern aufgezogen werden, als wenn sie es wären von einem alleinerziehenden Elternteil Ich habe noch keine Studie gesehen, die zeigt, dass Kinder von Alleinerziehenden besser abschneiden als solche, die von einem Ehepaar aufgezogen wurden, obwohl man spekulieren könnte, dass weniger Eltern zu höheren Ansprüchen an Reife und andere Kompetenzen beitragen sollten.

Der Aufmarsch dieser ominösen Statistiken über Kinder von Alleinerziehenden hat sich in letzter Zeit beschleunigt. Man beginnt sich zu fragen, wie und von wem die Statistiken verwendet werden. Diese Kolumne widmet sich der Möglichkeit, dass Arbeitgeber und vielleicht andere Organisationen damit beginnen, diese zu berücksichtigen. Dies könnte effektiv dazu führen, dass Menschen diskriminiert werden, die von alleinerziehenden Eltern aufgezogen wurden.

Zweifellos stehen moralische und politische Fragen auf dem Spiel, wenn es darum geht, solche Personen zu diskriminieren, die in vielen Fällen aufgrund der Abwesenheit eines Elternteils schon einige Schwierigkeiten und Entbehrungen erleiden mussten. Ich habe nichts über die moralischen und politischen Fragen zu sagen. Diese Kolumne wird einfach die wissenschaftlichen Perspektiven betrachten, die die Psychologieforschung beitragen kann.

• Bleibt das Glück im Kopf? Wenn ich unglücklich bin, ist es meine Schuld?
• Medien und Tween Girls: Einen positiven Einfluss schaffen
• Eine der unglücklichsten Perioden meines Lebens führte zu meinem Glücklichsten
• Verbessere dein Wohlbefinden, ohne einen Penny auszugeben
• Ich bin (Juror) Nummer vier

Nimm einen einfachen Fall. Angenommen, Sie überprüfen Bewerber für einen Job oder eine Position in Graduate oder Medical School oder was auch immer. Angenommen, Sie haben zwei Kandidaten, die sich in vielerlei Hinsicht ähnlich sind. In vielen solchen Situationen haben Sie wirklich keine umfangreichen Informationen, daher können die beiden Bewerber sehr unterschiedlich sein, aber Sie haben keine Beweise. Ihre Testergebnisse sind ähnlich und ziemlich gut. Sie haben beide gute Empfehlungsschreiben (obwohl im Allgemeinen alle Empfehlungsschreiben sehr positiv sind, so dass sie nicht sehr hilfreich sind). In kurzen Interviews gaben beide Standard, akzeptable Antworten auf die Fragen, mit etwas eindrucksvoll hier oder dort, aber insgesamt gut.

Der einzige Unterschied zwischen den beiden in Ihrer begrenzten Information besteht darin, dass einer von ihnen von einem alleinerziehenden Elternteil erzogen wurde, während der andere von zwei Eltern, die miteinander verheiratet waren, erzogen wurde.

Basierend auf aggregierten Daten von einer großen Anzahl von Menschen, ist die allgemeine Tendenz, dass Kinder von Alleinerziehenden sich bei vielen Dingen schlechter als andere verhalten. Diese Unterschiede reichen von der Wahrscheinlichkeit, dass sie eine Straftat begehen oder ein Drogenmissbrauchsproblem haben, über schlechtere Noten in Mathematik und eine geringere Wahrscheinlichkeit, zur Universität zu gehen. Ob wir nun soziale Beziehungen, Verhaltensprobleme oder Leistungen in Schule und Beruf betrachten, das Gewicht der Daten geht gegen die Nachkommen von Alleinerziehenden. Basierend auf diesen Erkenntnissen, die Daten von einer großen Anzahl von Menschen zusammentragen, besteht die Wahrscheinlichkeit, dass das Kind des allein erziehenden Elternteils in irgendeiner Weise bei Ihrer Arbeit schlechter abschneidet. Sollten Sie diese allgemeine Tatsache als Grundlage für die Einstellung der Person verwenden, die zwei Elternteile hatte?

• Yintimidation: Wolf in She's Kleidung
• Schock! Grusel! Ein weiteres enttäuschendes Weihnachten!
• Ist Liebe nicht die einzige Sache, die wir erwarten können, uns glücklich zu machen?
• Wie Sie Ihre Kreativität entfesseln und heute Inspiration finden können!
• Wie man sagt, wer mit Sucht recht hat

Natürlich sind das nur Chancen. Es könnte sich herausstellen, dass diese Person am Ende großartig, heroisch, in Ihrem Job durchführen würde, obwohl sie nur einen Elternteil hatte. Diese besondere andere Person, die zwei verheiratete Eltern von Geburt bis einundzwanzig hatte, könnte ein Schuft, ein Verlierer, ein Inkompetent, ein Betrüger sein. Menschen anhand von Kategorien zu beurteilen, bedeutet, ihnen die Chance zu nehmen, als Individuen beurteilt zu werden. Deshalb haben die Gründerväter Amerikas die Individualität betont. Andererseits könnte man argumentieren, dass das Beurteilen von Menschen anhand von Testergebnissen oder wo sie zum College gingen, auch ein Urteil basierend auf einer Kategorie trifft. Der einzige Weg, um herauszufinden, wie sie in Ihrem Job wirklich funktionieren, ist, sie beide einzustellen und zu sehen, wie sie es über einen langen Zeitraum hinweg tun. Aber das ist nicht praktisch. Du musst einen von ihnen einstellen, und nur einen, jetzt.

Abgesehen von dem amerikanischen Impuls, jeden als ein einzigartiges Individuum zu behandeln, muss anerkannt werden, dass die Chancen auf lange Sicht Bestand haben werden. Für einen großen Arbeitgeber, der eine große Anzahl von Menschen einstellen wird, wird das Unternehmen auf lange Sicht wahrscheinlich erfolgreicher sein, wenn es im Allgemeinen darum geht, die Kinder verheirateter Eltern einzustellen. In einem hart umkämpften Geschäft könnte es den Unterschied ausmachen, ein großer Erfolg zu werden und unterzugehen, wodurch alle Mitglieder der Organisation ihre Jobs kosten. Gewiss, die Praxis, solche Menschen gegenüber den Nachkommen alleinerziehender Eltern zu bevorzugen, kann gelegentlich dazu führen, dass die weniger effektive Person eingestellt wird. Und manchmal wird es keinen Unterschied machen. Aber in den meisten Fällen wird das Unternehmen davon profitieren.

Betrachten wir die breiteren sozialen Auswirkungen einer solchen Diskriminierung. Wir sollten uns sowohl die Vorteile als auch die Nachteile genau anschauen, denn solche Dinge beinhalten normalerweise Kompromisse.

Eine solche Diskriminierung zuzulassen, insbesondere wenn sie offenkundig würde, wäre für viele Menschen entmutigend. Unsere Gesellschaft hat viele Menschen, die nicht helfen können, dass sie nur einen Elternteil haben. Ihnen zu sagen, dass ihre Chancen durch diese Tatsache immer reduziert werden, könnte sich auf ihre Karriere und andere Verhaltensweisen auswirken. Einige könnten darauf reagieren, indem sie härter arbeiten, um sich zu bilden und zu beweisen, während andere aufgeben und ihr Potenzial im Leben nicht erreichen können. Letzteres würde erhebliche Kosten für die Gesellschaft bedeuten.

Diskriminierung würde dazu beitragen, was einige Autoren gefordert haben, nämlich das Stigma der Illegitimität wiederzubeleben. (In der Tat, es war ein solcher Aufruf in einem anderen Blog, der mich veranlasste, diese Kolumne zu schreiben.) Dies könnte Druck auf Menschen ausüben, die nicht miteinander verheiratet sind, um zu vermeiden, Kinder zu bekommen. Daher werden manche Menschen vielleicht nicht geboren, was ein Kostenfaktor ist (sicherlich für jene Individuen, die nie leben), obwohl sie im Hinblick auf den Nutzen der Gesellschaft in zweierlei Hinsicht als gut angesehen werden können. Erstens ist die Reduzierung des Bevölkerungswachstums für die Gesellschaften von Wert, da die Welt mit einer Überbevölkerung konfrontiert ist. Zweitens könnte man argumentieren, dass die nächste Generation insgesamt erfolgreicher werden könnte, wenn ein höherer Anteil ihrer Mitglieder von zwei Elternteilen aufgezogen würde. Diskriminierung könnte Vereinbarungen fördern, in denen Kinder zwei Elternteile haben, was für Kinder von Vorteil ist. Das wäre dann ein Netto-Plus für die Gesellschaft: Es gibt keinen offensichtlichen Nachteil, mehr Kinder von mehr Eltern aufzuziehen.

Natürlich habe ich keine starke Empfehlung zu diesem Thema. Ich kann nur vorhersehen, dass es kommen wird und dass es auf beiden Seiten Druck und Streit geben wird. Wenn Unternehmen und andere Organisationen wirklich von der Einstellung von Mitarbeitern profitieren können, die von mehr als einem Elternteil erzogen wurden, wird der wirtschaftliche Wettbewerb auf dem Markt dazu führen, dass einige von ihnen diese Tatsache entdecken und zu ihrem Vorteil nutzen. Wenn wir als Gesellschaft beschließen, solche Diskriminierung zu verbieten, müssen wir proaktiv vorgehen, um dies zu verhindern.

Wenn wir einer solchen Diskriminierung nicht zustimmen, sollte die Regierung (Gesetzgeber) Gesetze gegen solche Diskriminierung erlassen und durchsetzen? Sollte es in der Tat Organisationen zwingen, mehr Menschen aus zerrütteten Familien einzustellen, als sie wirklich wollen, mehr als es in ihrem besten Interesse ist, jemanden einzustellen?

Ein weiteres Problem, das ein Wissenschaftler aufwerfen muss, ist, dass die Unterscheidung von Personen anhand von Kategorien sie effektiv in zwei Arten unterteilt, die durch eine scharfe Linie voneinander getrennt sind. In der Praxis sind die Linien jedoch oft nicht so scharf und die Kategorien können sehr unterschiedliche Arten von Menschen umfassen.

Obwohl die Forschung breite Kategorien wie Kinder aus Zwei-Eltern-Familien gegenüber Kindern aus Alleinerziehenden-Familien verwenden kann, ist es wichtig zu beachten, dass die Grenzlinien wissenschaftlich nicht klar sind, noch sind die Gruppen notwendigerweise homogen. Manche Menschen können in einem Haushalt mit nur einem Elternteil aufwachsen, weil einer der Eltern (oder beide) Drogenabhängige oder Kriminelle waren. Ein anderer könnte dies tun, weil ein Elternteil im Krieg oder als Polizist oder Feuerwehrmann seinem Land diente.

Diese Kategorienmischungen werden komplexer und relevanter, wenn wir versuchen zu erklären, warum Kinder aus Haushalten mit Alleinerziehenden sich schlechter fühlen. Die zwei wichtigsten Erklärungsarten wären umweltbezogen und genetisch bedingt. Als ich das letzte Mal versuchte, herauszufinden, was für die Auswirkungen auf Kinder wichtiger war, gab es schwache Anzeichen in beide Richtungen, und die Masse der Daten war völlig ergebnislos.

Umwelterklärungen konzentrieren sich darauf, wie das Kind erzogen wird. Das Argument wäre im Allgemeinen, dass zwei Eltern einen besseren Job machen können als einer alleine. Warum gibt es viele verschiedene mögliche Prozesse? Zwei Eltern verdienen vermutlich mehr Geld als eins, so dass das Kind besser versorgt wird, besseres Essen bekommt, bessere Chancen hat. Zwei Eltern haben auch mehr Zeit als eine, so dass sie mehr Zeit auf das Kind aufpassen können, was sich als wichtig erweist, nicht nur um das Kind zu betreuen und zu beschützen, sondern auch gutes Verhalten zu fördern und das Kind aus Schwierigkeiten zu halten. Die dringendsten Bedürfnisse des Kindes sind Ernährung, Kleidung und Pflege, und der erste Elternteil ist vielleicht damit beschäftigt, sich um diese zu kümmern. Der zweite Elternteil kann sich vielleicht auf Disziplin und Kontinuität und andere Dinge konzentrieren, die Selbstbeherrschung und andere Charaktereigenschaften aufbauen.

Ohne das zweite Elternteil kann dem Kind das Lernen von Regeln und anderen sozial erwünschten Werten fehlen. Ich bringe das zur Sprache, um jeden Vorschlag abzuwehren, dass man Alleinerziehenden beschuldigen sollte, einen schlechten Job gemacht zu haben. Manche machen schlechte Jobs, andere tun heldenhafte Jobs. (Und wahrscheinlich haben auch viele verheiratete Eltern schlechte Arbeit!) Auch wenn der erste Elternteil sein Bestes gibt, gibt es wahrscheinlich einige Dinge, die nicht so gut wie mit einem Partner gemacht werden können. Wenn ein Unterschied darin besteht, Regeln zu lehren und Selbstbeherrschung aufzubauen, dann könnte das die Breite der Probleme und Defizite erklären, die bei Kindern alleinerziehender Eltern auftreten. Meine eigenen Untersuchungen zur Selbstkontrolle haben mich überrascht, wie wichtig es für den Erfolg in einem breiten Spektrum von Lebensaktivitäten ist.

In dem Maße, in dem die Umwelt entscheidend ist, wird es wissenschaftlich schlampig, alle Kinder von Alleinerziehenden in dieselbe Kategorie einzuordnen. Offensichtlich sind viele Kinder nun seit einigen Jahren mit zwei verheirateten Eltern und dann später nur mit einem Elternteil aufgewachsen. Wenn Unternehmen unter der Annahme diskriminieren wollen, dass zwei Elternteile besser als einer sind, müssten sie wahrscheinlich eine gewichtete Punktzahl für diese Zwillingskinder berechnen, um anzuzeigen, welcher Anteil der Erziehung bei zwei Elternteilen ausgegeben wurde. Und selbst das ist nicht einfach. Welche Jahre sind für zwei Kinder am wichtigsten? Hilft die Teilnahme an einem Internat, das Fehlen eines Elternteils auszugleichen, um die Umweltentzug zu reduzieren?

Genetische Erklärungen sehen die Ursachen des Verhaltens in angeborenen, biologischen Tendenzen. Auf den ersten Blick erscheint es ziemlich unfair, das Kind zu beschuldigen, weil ein Elternteil davongelaufen ist und die Familie verlassen hat. Aber dieses Kind trägt die Gene dieses eigensinnigen Elternteils, und soweit Gene zum Verhalten beitragen, kann dieses Kind zu einem Erwachsenen mit ähnlichen Tendenzen werden, impulsiv und unverantwortlich zu sein (wenn das der Erwachsene wäre). Hier muss man klar unterscheiden zwischen den Kindern, die nur einen Elternteil hatten, weil der andere unverantwortlich war, und den Kindern, die nur Eltern hatten, weil der andere Elternteil zum Beispiel im Dienst des Landes gestorben war. Aber die Hinzufügung von mehr Fällen verwischt diese Unterscheidung: Was ist mit Eltern, die bei Verkehrsunfällen ums Leben kamen? Tragen diese Kinder die Gene von jemandem, der ein rücksichtsloser oder unaufmerksamer Fahrer war, oder nur von jemandem, der zufällig ein völlig unschuldiges Opfer des schlechten Autofahrens eines anderen war?

Ich sehe keine einfachen Antworten auf diese Fragen. Bitte richten Sie Ihre Gedanken und Kommentare ein.