Wichtige Auswahlstrategien

Rat Cho Un Welt

Reid Hastie und Robyn M. Dawes, in ihrer klassischen Rational Choice in einer Uncertain World (S. 232-234), skizzieren einige "wichtige Wahlstrategien", die von mehreren Schulen stammen, einschließlich der Heuristik und Bias, Adaptive Decision Maker und Fast and Sparsame Forschungsprogramme:

Im Bild: Die etwas kommentierte Kopie von Hastie & Dawes

Strategie: DOMINANZ

Mentale Anstrengung: LOW
Ausgleichszahlung gegen Entgelt: NICHTAUSGÜLTIG
Ganzes gegen Teil: ALTERNATIV
Exhausiv? JA

"Suche nach einer Alternative, die mindestens genauso gut ist wie jede andere Alternative bei allen wichtigen Attributen und wähle sie aus oder finde eine Alternative, die schlechter ist als jede andere Alternative auf allen Attributen und wirf sie aus der Auswahl heraus."

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Strategie: ADDITIVE LINEAR (Multi-Attribut-Utility-Theorie)

Mentale Anstrengung: V. HOCH
Compensatory vs. Noncompensatory ?: COMPENSATORY
Ganzes gegen Teil: ALTERNATIV
Exhausive ?: JA

"Gewichten Sie alle Attribute nach ihrer Wichtigkeit (bezogen auf die aktuellen Ziele des Entscheiders). Betrachten Sie dann jede Alternative einzeln und berechnen Sie einen globalen Nutzen, indem Sie jedes Attribut bewerten, es anhand seiner Wichtigkeit gewichten und die gewichteten Werte addieren. "

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Strategie: ADDITIVER UNTERSCHIED

Mentale Anstrengung: V. HOCH
Compensatory vs. Noncompensatory ?: COMPENSATORY
Ganzes gegen Teil: ATTRIBUTE
Exhausive ?: JA

"Betrachten Sie zwei Alternativen auf einmal; Vergleichen von Attribut zu Attribut, Schätzen des Unterschieds zwischen den zwei Alternativen; und summieren Sie die Unterschiede zwischen den Attributen, um einen einzigen Gesamtdifferenzwert für alle Attribute für dieses Paar zu erhalten. Bringen Sie den Gewinner dieses Vergleichs zur nächsten brauchbaren Alternative und vergleichen Sie ihn. Am Ende dieses Prozesses ist die beste Alternative jene, die alle paarweisen Vergleiche "gewonnen" hat. "

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Strategie: ZUFRIEDENHEIT (KONJUNKTIVE REGEL)

Mentale Anstrengung: LOW
Kompensatorisch vs. Nichtkompensatorisch ?: NICHTAUSGÜLTIG
Ganzes gegen Teil: ALTERNATIV
Exhausive ?: NEIN

"Stellen Sie zuerst die Akzeptanzpunkte für alle wichtigen Attribute ein; Suchen Sie dann nach der ersten Alternative, die mindestens so gut wie die Cutoff-Werte aller wichtigen Attribute ist, oder verwenden Sie die Strategie, um eine Reihe von Alternativen zu wählen, die gut genug sind (alles über den Cutoff-Punkten), um sie weiter zu betrachten. "

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Strategie: DISKUSSIONSREGELN
Mentale Anstrengung: LOW
Kompensatorisch vs. Nichtkompensatorisch ?: NICHTAUSGÜLTIG
Ganzes gegen Teil: ALTERNATIV
Exhausive ?: NEIN

"Stellen Sie zuerst die Akzeptanzpunkte für die wichtigen Attribute ein; Suchen Sie dann nach der ersten Alternative, die mindestens so gut wie der Cutoff-Wert eines beliebigen Attributs ist, oder verwenden Sie die Strategie, um eine Reihe von Alternativen auszuwählen, die in mindestens einer Dimension für weitere Überlegungen sehr gut sind. "

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Strategie: LEXIKOGRAFISCH / TAKE-THE-BEST

Geistige Anstrengung: MEDIUM
Ausgleichspflichtig oder nichtausgleichend: NICHTAUSGÜLTIG
Ganzes gegen Teil: ATTRIBUTE
Exhausive ?: NEIN

"Überprüfen Sie zunächst die Attribute und wählen Sie das wichtigste Attribut aus. Wählen Sie dann die beste Alternative für dieses Attribut aus. Wenn mehrere "Gewinner" für das erste Attribut vorhanden sind, fahren Sie mit dem nächsten wichtigen Attribut fort und wählen Sie die beste (n) verbleibende (n) Alternative (n) für dieses Attribut aus. Wiederhole, bis nur noch eine Alternative übrig bleibt … [Ähnlich wie die] die beste schnelle und sparsame Heuristik nehmen (erfolgreich in Auswahl- und Beurteilungsumgebungen, die die Verteilungen von Alternativen und Attributwerten in realen, alltäglichen Umgebungen widerspiegeln). Die einzige Anpassung an unsere Beschreibung wäre, das Wort "Gültigkeit" (Vorhersagegenauigkeit) für "Wichtigkeit" zu ersetzen; ordnen Sie die Attribute, die aufgrund ihrer Gültigkeit in der Vergangenheit berücksichtigt wurden, zwischen guten und schlechten Alternativen. "

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Strategie: BESEITIGUNG NACH ASPEKTEN

Geistige Anstrengung: MEDIUM
Kompensatorisch vs. Nichtkompensatorisch ?: NICHTAUSGÜLTIG
Ganzes gegen Teil: ATTRIBUTE
Exhausive ?: NEIN

"Wählen Sie das erste Attribut aus, das hervorstechend ist, und legen Sie für dieses Attribut einen Abschneide-Akzeptierbarkeitspunkt fest. Werfen Sie alle Alternativen aus, die unter dem Cutoff dieses Attributs liegen. Wählen Sie dann das Attribut, das am meisten Aufmerksamkeit erregt, wählen Sie eine Akzeptanzgrenze für dieses Attribut aus und werfen Sie alle Alternativen, die unterhalb des Grenzwerts liegen, erneut aus. Wiederholen Sie den Vorgang, bis nur noch eine Alternative übrig ist. "

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Strategie: ERKENNUNG HEURISTISCH
Mentale Anstrengung: LOW
Kompensatorisch vs. Nichtkompensatorisch ?: NICHTAUSGÜLTIG
Ganzes gegen Teil: ALTERNATIV
Exhausive ?: NEIN

"Bei manchen Entscheidungen sind die Menschen so schlecht über die Alternativen informiert, dass sie sich einfach auf" Namenserkennung "verlassen. Sie wählen die erste Alternative, die sie erkennen … in vielen realistischen Entscheidungen und Urteilen verhält sich die "schnelle und genügsame" Erkennungsauswahlheuristik erstaunlich gut. "

Quelle: Hastie, Reid & Dawes, Robyn M. (2001). Rationale Wahl in einer unsicheren Welt. Sage: Thousand Oaks, CA, S. 232-234.