Zurück zu Mensch: Eine Buchbesprechung

Wir können alle davon profitieren, persönliche und professionelle Verbindungen aufzubauen.

Zurück zum Menschen

Quelle: DaCapo Publishing und Dan Schawbel

Die meisten von Ihnen lesen diese Bewertung wahrscheinlich auf Ihrem Handy oder Tablet und wechseln wahrscheinlich zwischen dieser Website und Ihrer E-Mail. Vielleicht erhalten Sie auch SMS von Arbeit, Freunden oder Familie. Die meisten von uns sind stolz darauf, das beherrschen zu können, was wir unter den vielen technologisch fortgeschrittenen Kommunikationsmodi als “Multitasking” verstehen. Wir können davon ausgehen, dass unsere Fähigkeit, blitzschnell zu kommunizieren und über ein handflächengroßes Gerät mit anderen Menschen auf der ganzen Welt in Kontakt zu treten, uns alle zu „großartigen Kommunikatoren“ macht. Leider können wir dies auch, wenn wir eine globale Reichweite haben Scheitern an der menschlichen Berührung.

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Dan Schawbel, ein Bestsellerautor der New York Times, spricht sich dafür aus, wie wichtig es ist, sich mit anderen zu verbinden, um das zunehmend schädliche Gefühl der Isolation, das so viele Menschen heute erleben, zu unterdrücken. In seinem neuen Buch Back to Human: Howe Great Leaders schaffen Verbindung im Zeitalter der Isolation. Schawbel beschreibt sorgfältig, auf welche Weise Isolation durch Technologie gefördert wird. die Art und Weise, in der Isolation schädlich für unsere Gesundheit und unser emotionales Wohlbefinden sein kann; und fachkundige Möglichkeiten, sich im Leben zu “erwecken”, die Ihre Fähigkeit verbessern, sich mit anderen zu verbinden und ein aktiverer Spieler in allen Bereichen zu sein, in denen Sie arbeiten.

Die meisten von uns verbringen viel zu viel Zeit in der Technologie – ob nun Zeit für das Erstellen von E-Mails, das Durchsuchen des Internets, das Senden komplizierter oder detaillierter Prozesse oder das “Quetschen von Süßigkeiten” – und wenn wir die Fähigkeit verlieren, sich in Echtzeit zu verbinden, sind wir es Ein erheblicher Teil des Sozialkapitals, das sich aus Echtzeitverbindungen zusammensetzt, verfällt.

Was ist in dem Buch?

• Hidden Gems: Veteranen in Führungspositionen
• Konflikte lösen wollen? Hör auf, andere zu beschuldigen
• Tötet dich dein Job? Dich buchstäblich töten?
• Sich ernsthaft mit Girls und STEM beschäftigen
• Kann Achtsamkeit das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern?

Autor, Dan Schawbel

Quelle: Dan Schawbel

Back to Human bietet Insider-Tipps zum Thema, was erfolgreiche zeitgenössische Führungskräfte tun, um in Verbindung zu bleiben, Selbsteinschätzungen, mit denen Sie besser verstehen können, wie Sie Ihre Verbindungen verbessern können, sowie Szenarien und Beispieldialoge, die dem entsprechen, was die heutigen Führungskräfte tun sollten, um sie zu verbessern Verbindung und Kommunikation in ihren Teams und außerhalb ihrer Organisationen.

Als Berater erkenne ich, dass die einzige Person, die jeder von uns jemals erfolgreich ändern kann, wir selbst sind. Jede Änderung, die wir an uns selbst vornehmen, wirkt sich jedoch auf unsere Beziehungen zwischen Familie, Freunden, Mitarbeitern und der Welt aus. In diesem Buch erkennt Schawbel dies an, indem er sich im ersten Abschnitt dieses Buches auf Selbstverbindungen konzentriert. Er hilft uns zu verstehen, auf welche Weise wir auf unserem eigenen Weg gehen, wenn wir nach Erfüllung, größerer Produktivität und Selbstwachstum streben. Wir möchten alle glauben, dass wir jede Höhe erreichen können, die wir anstreben, aber wir stoßen auf Hindernisse, die wir nicht erwarten. Indem er seinen Lesern hilft, sich auf ihre eigenen Erwartungen und Barrieren zu konzentrieren, spornt er uns an, wirklich zu reflektieren, wer wir sind, was wir wollen und was wir tun, um Fortschritte zu erzielen oder an Boden zu verlieren. Die folgenden Abschnitte helfen den Lesern, sich darauf zu konzentrieren, wie ihre Handlungen (und ihre Untätigkeit) ihre Beziehungen zu ihren Teammitgliedern und innerhalb der Organisation, für die sie arbeiten, beeinflussen.

Das Publikum ist breit und die Botschaft weitreichend

Obwohl das Buch auf die Art der Verbindungen ausgerichtet ist, die Manager und Arbeitsplatzleiter auf die Arbeit aufbauen, gilt die Botschaft, die Schawbel teilt, für ein breites Publikum, unabhängig von ihrem Beschäftigungsstatus. Der Autor verwendet Daten aus einer großen, in Zusammenarbeit mit Virgin Pulse durchgeführten Studie von Managern und Mitarbeitern, um die Vorschläge und Leitlinien zu belegen, die er teilt. Die Einbeziehung von Zitaten und Tipps von namhaften Führungskräften in erfolgreichen Unternehmen gibt den Lesern die “Straße”, die einigen Selbsthilfebüchern fehlt. Wenn Schawbel Ratschläge von diesen Einzelpersonen erhält, sollten die Leser wirklich genau aufpassen. Alle diese Führungskräfte waren einmal dort, wo die Leser sich gerade in ihrem Job befinden, daher kommen ihre Ratschläge von einem Ort des Wissens aus erster Hand und der ermutigenden Unterstützung. Es versucht, Vielfalt auf vielfältige Weise anzugehen und bietet jüngere Führungskräfte, die Teams führen, zu denen ältere Teammitglieder gehören, gute Informationen. Das Verständnis dafür, dass sich Kommunikationsstile und -perspektiven in einer Vielzahl von Variablen unterscheiden, ist der Schlüssel zum Ausbau der Führungsfähigkeiten. Schawbel hilft den Lesern, viele Möglichkeiten zu erkennen, wie Vielfalt geehrt und angenommen werden kann, und die vielfältigen Möglichkeiten, mit denen ein Team aufgewertet wird.

Kommunikation ist etwas, auf das sich alle empfindungsfähigen Kreaturen verlassen, um ihre Überlebensbedürfnisse zu erfüllen. Die Technologie hat jedoch die menschliche Kommunikation zu Mitteln und Erfahrungen geführt, mit denen die Evolution unseres Gehirns nicht mithalten konnte. Dies hat eine Welt geschaffen, in der Annahmen über unsere Wirksamkeit zu erheblichen Problemen zwischen Einzelnen führen können. Indem wir uns daran erinnern, dass Kommunikation das Bindeglied ist, das uns in Beziehungen, Gruppenprojekten und Führungsaufgaben verbindet, und indem er eine Fülle von Anregungen und Anleitungen zur Gewährleistung einer möglichst produktiven und effektiven Kommunikation liefert, ist dieses Buch eine großartige Quelle für sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum. Es ist in einem warmen, informellen Ton gehalten, der die Konzepte und Inhalte leicht verständlich macht. Die zahlreichen Beispiele und Geschichten aus der Praxis sollten dem Leser die Sicherheit geben, dass er sein eigenes Leben bereichern kann, indem er die Vorschläge in sein Repertoire und sein Kommunikations-Toolset integriert.

„Zurück zu Menschen“ ist ein wichtiges Ziel, und das Buch enthält einen Plan, um zu verstehen, wie man genau das erreichen kann.