7 Möglichkeiten, Ihren Erfolg zu besitzen, ohne narzisstisch zu klingen

"Ich bin der beste Manager, den das Büro je hatte. Bevor ich hier ankam , wusste niemand, was sie taten. " Großartige Kommentare wie diese lassen die Zuhörer zusammenzucken und die Augen verdrehen. Die Realität ist, dass Prahler normalerweise nicht verehrt werden; die meisten Menschen bevorzugen Bescheidenheit und Demut gegenüber Schadenfreude.

Manchmal, um zu vermeiden, wie ein Blowhard zu klingen, werden Sie vielleicht zu bescheiden, aber es kann auch ein Problem sein, Ihren Erfolg für sich selbst zu behalten und Ihre Erfolge zu minimieren. Vielleicht hast du gerade eine Beförderung bekommen, und du erzählst deinen Freunden nicht die guten Nachrichten, weil du Angst hast, sie würden dich prahlen. Folglich verpassen sie es, mit Ihnen zu feiern. Oder vielleicht sprechen Sie während Ihrer jährlichen Leistungsbeurteilung mit Ihrem Chef, und Sie spielen Ihre Leistungen herunter, um nicht wie ein Narzisst zu klingen. Letztendlich können Sie für eine Beförderung übergangen werden.

Es ist in Ordnung, Ihren Erfolg zu teilen, solange Sie es auf authentische und bescheidene Weise tun. Hier sind sieben Möglichkeiten, über Leistungen zu sprechen, ohne wie ein Angeber zu klingen:

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1. Behalte den Schwerpunkt auf deiner harten Arbeit.

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Zu sagen "Oh, das war einfach" oder "Ich bin kaum ins Schwitzen gekommen" klingt arrogant. Wenn Sie etwas Großes erreicht haben, betonen Sie Ihre harte Arbeit. Sprich: "Ich habe wirklich hart daran gearbeitet, dass dies möglich ist." Die Zuhörer werden Ihre Triumphe respektieren, wenn sie wissen, dass Sie sich viel Mühe geben.

2. Reduziere andere Leute nicht.

Vermeide abfällige Bemerkungen über andere Menschen. Verleumdungen wie "Die anderen Leute im Büro hätten das nie tun können", werden Ihren Status nicht erhöhen – Sie werden einfach gemein klingen. Lassen Sie also Vergleiche aus, wenn Sie können. Wenn Sie die Ziellinie an erster Stelle überquert haben, ist es in Ordnung zu sagen , dass Sie zuerst waren. Aber füge nicht hinzu, dass der Zweitplatzierte eine Minute hinter dir war.

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3. Gib Kredit, wo es fällig ist.

Bestätigen Sie das Team, die Freunde oder die Familie, die Ihnen auf dem Weg geholfen haben. Ähnlich wie die Anerkennungsseite eines Buches oder die Dankesrede eines Oscar-Preisträgers, weisen Sie darauf hin, dass Sie nicht allein für Ihren Erfolg verantwortlich sind. Sage: "Ich hätte das ohne einen solchen unterstützenden Ehepartner nicht schaffen können" oder "Mein Team hat es wirklich getan, um dies zu ermöglichen." Menschen sind besonders empfänglich für Erfolgsgeschichten, wenn Kredite gegeben werden, wo sie fällig sind.

4. Bleiben Sie bei den Fakten.

Weite Verallgemeinerungen und positive Etiketten entsprechen dem eigenen Horn. Halte dich lieber an die Selbstanzeige als an das Lob und du wirst authentischer klingen. Anstatt zu sagen: "Ich bin ein exzellenter Anführer", sagen Sie: "Seit ich das Team übernommen habe, haben sich die Umsätze verdoppelt." Lassen Sie andere die Fakten interpretieren. Wenn sie zu dem Schluss kommen, dass Sie selbst eine exzellente Führungspersönlichkeit oder ein Rockstar-Verkäufer sind, werden Sie immer noch als bescheiden empfinden.

5. Dankbarkeit ausdrücken.

Machen Sie klar, dass Sie nicht glauben, dass Sie Glück verdienen, nur weil Sie ein großartiger Mensch sind. Zeigen Sie Dankbarkeit mit den Worten: "Ich bin so dankbar, dass die Firma mir diese Gelegenheit gegeben hat" oder "Ich bin dankbar, dass ich eine so unterstützende Familie habe." Dankbarkeit zu zeigen, dass Sie auf dem Boden der Tatsachen sind.

6. Fügen Sie kein Qualifikationsmerkmal hinzu.

Zu sagen "Ich hasse es zu prahlen, aber …" entschuldigt sich nicht. Tatsächlich macht es nur auf die Tatsache aufmerksam, dass Sie wissen, was Sie sagen wollen, dass es eine Abzweigung ist, aber Sie sagen es trotzdem. Statt einer halb apologetischen Warnung, versuch zu sagen: "Ich bin so aufgeregt, meine guten Nachrichten zu teilen", oder "Ich bin glücklich, ankündigen zu können …", bevor du deine Leistung preist.

7. Vermeiden Sie die bescheidene Prahlerei.

Es kann verlockend sein, eine abfällige Bemerkung hinzuzufügen, um Ihre Komplimente über sich selbst aufzuheben. Aber zu sagen: "Ich bin so verlegen, dass ich meinen Lamborghini schmutzig machen lasse", bringt dir keine Punkte. In der Tat zeigen Studien, dass Demut-Prahlen Leute unaufrichtig klingen lässt. Wenn Sie also einen guten Eindruck machen wollen, vermeiden Sie es, Eigenwerbung als Beschwerde zu tarnen. Sie sind besser dran, Ihre Leistungen direkt zu kommunizieren.

Besitze deinen Erfolg, ohne wie ein Narzisst zu klingen

Bevor Sie anderen Menschen von Ihrem Erfolg erzählen, überlegen Sie, warum Sie Ihre Leistungen anpreisen. Wenn Sie hoffen, von anderen bewundert zu werden, oder wenn Sie versuchen, jemand anderen schlechter aussehen zu lassen, ist es am besten, nicht zu teilen.

Dennoch ist es wichtig, sich mit Ihrem Erfolg vertraut zu machen. Wenn Sie sich würdig fühlen, werden Sie sich weniger unbehaglich fühlen. Und wenn Sie Ihren Erfolg besitzen, werden Sie sich nicht gezwungen fühlen, Ihre Leistung zu teilen, um anderen zu beweisen, dass Sie würdig sind. Stattdessen können Sie produktiv über Ihre Leistung sprechen.

Quelle: AmyMorinLCSW.com

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