Arbeit als Berufung (Teil 2)

Letzte Woche habe ich über drei verschiedene Arbeitsansätze geschrieben: Arbeit als Beruf, Karriere oder Berufung. Die Vorteile, Arbeit als Berufung, für den Einzelnen und die Organisation zu sehen, können tiefgreifend sein. In diesem Artikel habe ich darauf hingewiesen, dass eine Möglichkeit, zur Arbeit zu einer Berufung zu wechseln, darin besteht, Ihre Stärken zu nutzen (oder Ihren Kollegen und Mitarbeitern zu helfen, sich mit ihnen zu beschäftigen). Der vollständige Artikel kann hier gefunden werden.

Ein zweiter Weg zum Rufen ist es, die Bedeutung Ihrer Arbeit zu erkennen.

Wenn wir über Sinn und Arbeit nachdenken, denken wir normalerweise an "in" der Arbeit, die wir machen. Sanitäter retten Leben. Menschenrechtsanwälte helfen Menschen vor Folter zu fliehen. Berater trösten den Verzweifelten.

In unseren besseren Momenten finden fast alle von uns eine Verbindung zwischen dem, was wir tun, und etwas, das größer ist als wir: Der Immobilienmakler hilft einem jungen Paar, einen Traum zu verwirklichen. Eine Fließbandarbeiterin, die ihre Kinder durch die Schule bringen kann. Ein Webdesigner hilft einem Künstler, seine Schönheit und Vision in die Welt zu bringen. Erster Schritt: Suchen Sie nach diesen Verbindungen und Sie haben eine bessere Chance, Ihre Arbeit auf eine Berufung zu verlagern.

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Aber zu anderen Zeiten fühlt sich die Arbeit zu weit entfernt von allem entfernt an

Quelle: Beiliegend finden Sie. . .Mein Dad, von Hartwig HKD zur Verfügung gestellt über eine Creative-Commons-Lizenz von Attribution-NoDerivs 2.0.

ähnelt der Bedeutung. In diesen Zeiten hilft es, nach anderen Bedeutungsquellen zu suchen, die sich auf die Arbeit beziehen.

Die Psychologen Michael Pratt und Blake Ashforth sprechen über die Bedeutung "in" Arbeit, wie oben diskutiert. Aber sie unterscheiden es auch von der Bedeutung "bei der Arbeit". Bedeutung bei der Arbeit beinhaltet, wie wir die Menschen um uns herum beeinflussen.

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Unabhängig von der Mission unserer Organisation, unserer beruflichen Funktion oder den verschiedenen unangenehmen Aufgaben, die wir tun müssen, kommen wir alle mit anderen in Kontakt. Wie wir darauf reagieren, beeinflusst ihre Produktivität, Effektivität und Effizienz. Es wird auch ihre Zufriedenheit mit der Arbeit und mit dem Leben beeinflussen.

Darüber hinaus haben Forscher gezeigt, dass die Art und Weise, wie wir miteinander interagieren, messbare Auswirkungen auf andere hat, die drei Grad von der Begegnung entfernt sind. Ob wir miteinander kooperieren, jemanden ausnutzen oder andere ermutigen, beeinflusst das Verhalten und die emotionale Erfahrung von Menschen, die nicht einmal an der ursprünglichen Interaktion beteiligt waren. Was wir tun, wirkt sich im gesamten sozialen Netzwerk aus.

Wir alle haben die Fähigkeit, das Leben anderer Menschen ein bisschen leichter und ein bisschen angenehmer zu machen. Wir können hart arbeiten und fleißig am Arbeitsplatz sein, während wir uns gegenseitig sanft behandeln.

Zweiter Schritt: Achten Sie darauf, wie wir andere bei der Arbeit beeinflussen. Suche nach Wegen, wie wir die Menschlichkeit der Menschen um uns herum ehren können: Wege, die wir schaffen können, damit sie sich geschätzt und geschätzt fühlen und ihr Leben ein wenig leichter und ein bisschen angenehmer machen.

Indem du dies tust, wirst du andere positiv beeinflussen und einen größeren Sinn für die Arbeit haben.

© 2017 John Albert Doyle, Jr.

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