FRAGE
Liebe Irene,
Vor etwas mehr als einem Jahr begann ich eine Freundschaft mit einer Mitarbeiterin. Wir sind beide verheiratet und es ging nie über die Freundschaft hinaus, weder wir noch wir. Es begann einfach genug, sie wusste, dass ich in der Fotografie war und sie vermutete ein Problem mit ihrer Kamera und bat mich, es für eine Weile zu nehmen und zu sehen, ob ich etwas falsch finden könnte.
Die Freundschaft wuchs bis zu dem Punkt, an dem wir die meisten unserer Pausen zusammen unternahmen und wir verbrachten viel Zeit miteinander zu reden und uns kennenzulernen. Wir begannen innerhalb von wenigen Monaten bei der Arbeit und waren beide die "neuen Kids" in der Gruppe und ich denke, dass wir dazu neigten. Sie hatte zahlreiche Probleme mit dem Management und kam zwei Mal in Tränen aufgelöst zu mir, weil sie das Gefühl hatte, misshandelt zu werden.
Wir hatten zu dieser Zeit schon eine freundschaftliche Beziehung und hatten gelegentlich Umarmungen ausgetauscht; Ich hielt sie und ließ sie auf meiner Schulter weinen. Die Freundschaft wuchs auch außerhalb der Arbeit und wir hatten einige Zusammentreffen mit unseren bedeutenden anderen: Tagesausflüge nach Cape Cod und Martha's Vineyard, Wandern in einigen lokalen Parks und Abendessen in lokalen Restaurants sowie in jedem unserer Häuser. Wir saßen immer zusammen während der Meetings bei der Arbeit und ich denke, dass es für den Rest des Personals offensichtlich war, dass wir die Gesellschaft des anderen genossen.
Ich ging Ende Oktober für zwei Wochen Urlaub und sie äußerte sich mehrmals besorgt darüber, wie sie überleben würde, während ich weg war. Sie wünschte, ich würde nicht gehen und sie könnte mit mir gehen. Ich weiß, dass die Leute diese Dinge nur sagen, aber sie schien mehr besorgt als normal. Sie umarmte mich an dem Tag, an dem ich ging, und noch größer an dem Tag, an dem ich zurückkehrte und sagte, sie sei froh, dass ich zurück sei.
Gegen Ende November machte sie eine komplette 180 über mich. Ich habe mir Sorgen gemacht, dass unsere Freundschaft auseinander fällt. Sie sagte, dass ich mir zu viele Sorgen mache und wir würden immer Freunde sein. Ein paar Tage später änderte sich das, dass sie ihren Job nicht mochte, mich nicht davon trennen konnte und dass sie wollte, dass ich sie einfach in Ruhe ließ.
Ich wusste, dass sie Probleme mit dem Chef hatte und sie fühlte sich, als ob er sie immer beobachtete. Ein paar Tage später, als er für den Tag aus war, fragte ich, ob wir uns für ein paar Minuten treffen könnten, um zu reden. Ihre Antwort war einfach "Lass mich in Ruhe."
Zu Weihnachten schickte ich ihr ein Fotobuch mit vielen Fotos von ihr und ihrem Mann an verschiedenen Orten, die wir im vergangenen Jahr besucht hatten. Als ich eine Woche nach Weihnachten zur Arbeit zurückkam, erhielt ich einen Anruf von HR, dass sie eine Beschwerde gegen mich eingereicht hatte. Die Beschwerde wurde als Reaktion auf das Fotobuch eingeleitet, aber sie schleppte auch E-Mails ein, die sie als unangemessen empfand, und sagte ihnen, dass sie nie mit mir Pause machen wollte und sie fühlte sich unter Druck gesetzt und fühlte, dass sie nicht nein sagen könne . Ich hatte nie einen Hinweis darauf, dass sie nicht glücklich darüber war, mit mir Pausen einzulegen und sie sagte mir nie etwas über meine E-Mails, die unpassend waren. Ich betrachtete uns als Freunde und die E-Mails (alle außer einem von ihnen zu nicht geschäftlichen E-Mail-Konten) waren freundliche E-Mails. Sie unterstrich Dinge wie Hast du Zeit für einen Freund? Oder ich vermisse die Nähe, die wir teilten und die ich mit einer virtuellen Umarmung unterschrieb.
Ich warte immer noch auf die endgültige Entscheidung von HR, aber vorläufig wurde uns einfach gesagt, dass wir keinen Kontakt miteinander haben. Wir sind beide bei der Arbeit und es ist sehr schwierig für mich im Moment. Ich versuche, sie so weit wie möglich zu meiden und warte darauf, dass sie in ihrem Büro ist, bevor ich meins verlasse.
Ich weiß nicht, wie diese Freundschaft so schnell von der besten Freundin zum schlimmsten Feind auf ihrer Seite ging, und ich habe keine Ahnung, was ich hätte tun können, um dies zu verursachen, da sie es mir nicht sagen würde. Ich hatte in der Vergangenheit selbst Probleme mit Depressionen und diese Episode hat mich wieder auf Medikamente gebracht; Es hilft mit dem Schmerz, aber nicht mit meiner Unfähigkeit, irgendetwas davon zu verstehen. Ich verstehe nicht, wie sie meine Freundin hätte sein können, wie wir so nah sein konnten und wie es so gelaufen ist.
Unterzeichnet,
Deprimiert in Boston
ANTWORTEN
Lieber deprimiert in Boston:
Deine Geschichte ist auch für mich schwer zu fassen. Du sagst, dass du mit dieser Frau "nur befreundet" warst – in und außerhalb des Büros – für fast ein Jahr und dann schien sich die Beziehung ohne ersichtlichen Grund zu verschlechtern.
Mein Gefühl ist, dass es etwas in ihrem persönlichen Leben geben musste, von dem du nichts weißt. Vielleicht begann sich ihr Ehemann von ihrer Bürogemeinschaft bedroht zu fühlen. Oder vielleicht, während Sie im Urlaub waren, wurde ihr klar, dass sie emotionaler an sie gebunden war, als es für sie angenehm war. Ich kenne die Antworten auf diese Fragen nicht oder ob ich überhaupt die richtigen Möglichkeiten aufzeige. Wahrscheinlich auch nicht. Die Wahrheit könnte etwas sein, was sie nicht erzählen will oder etwas, das sie selbst nicht vollständig versteht.
Das heißt, sie hat eine einseitige Entscheidung getroffen, Sie zu entlassen und besiegelte den Deal mit einem Besuch bei HR. Dann fing sie an, "Beweise" zu sammeln, um einen Fall aufzubauen, dass Ihre Fortschritte nicht willkommen waren und die Grenzen einer kollegialen Beziehung überschritten hatten.
Sie haben Ihre Antwort auf HR nicht erwähnt und was sie "entscheiden". Wenn die Anklage ernst ist und / oder Ihre Arbeit in Gefahr ist, wäre es ratsam, einen Anwalt zu konsultieren. Ich frage mich auch, wie Sie diese Situation mit Ihrer Frau behandelt haben. Warst du in der Lage, offen mit ihr zu sein, damit du dich auf sie verlassen kannst? Schließlich, warst du in Bezug auf deine Erwartungen an diese Freundschaft völlig offen und ehrlich mit dir selbst?
Natürlich haben Sie keine andere Wahl, als sich von der Beziehung zu Ihrem Kollegen zurückzuziehen und jeglichen Kontakt zu begrenzen. Schicke ihr keine E-Mails oder SMS im Büro oder zu Hause.
Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre Leistung bei der Arbeit aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass Sie alle Bedingungen einhalten, die von Ihrem Arbeitgeber festgelegt wurden. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Gefühle über diese beunruhigende Situation außerhalb des Büros durcharbeiten: entweder mit Ihrer Frau, einem vertrauten Freund oder einem Psychologen. Wenn sie in der Vergangenheit für Sie gearbeitet haben, kann ein Antidepressivum hilfreich sein. Wenn Sie das Bedürfnis haben und die Gelegenheit haben, möchten Sie vielleicht zu einer anderen Einheit Ihrer Organisation wechseln oder einen Arbeitsplatz wechseln.
So schwer es auch sein mag, Sie müssen akzeptieren, dass Sie vielleicht niemals ein vollständiges Verständnis dessen haben, was passiert ist, nur Ihre Seite der Gleichung, und dass Sie die Stücke so gut wie möglich aufheben und vorwärts bewegen müssen.
Ich hoffe das hilft ein wenig.
Beste,
Irene
