Natürlich ist es in den Zahlen. Diese Frauen sind in dem, was wir ihr Geschäft nennen könnten, das sich von ihrer biologischen Blüte unterscheidet. Wo sind die weiblichen Entsprechungen von Facebooks Mark Zuckerberg, einem bloßen, 26-jährigen, oder David Cameron, dem 44-jährigen britischen Premierminister, der im Amt zum vierten Mal Vater geworden ist? Das Scannen der separaten Liste der bestbezahlten jungen CEOs der Zeitschrift zeigt ein ähnliches Altersprofil: Es erscheint kein einziges weibliches Mitglied. Der sanftere Sex ist auch, wenn sie in den Sitzungssaal oder in die Wahlkammer kommt, das ältere Geschlecht.
Unser Buch " Naturally Selected: Evolutionary Science of Leadership" , das nächste Woche von Harper Collins veröffentlicht wurde, erklärt in gewisser Weise die Unterrepräsentation von jungen und mittleren Frauen in Machtpositionen. Obwohl es Jahrzehnte der Diskussion darüber gegeben hat, ob soziale Konditionierung schuld ist, glauben wir, dass die Ursprünge der männlichen Dominanz im öffentlichen Leben bis zu unseren evolutionären Anfängen vor zwei Millionen Jahren zurückreichen.
Als die Gattung Homo sich entwickelte, fanden unsere Vorfahren heraus, dass Gruppenleben der Schlüssel zum Überleben war. Und entscheidend für ein erfolgreiches Gruppenleben waren Leiter, die Gruppenmitglieder koordinieren konnten, um Überlebens-Herausforderungen zu lösen, wie zum Beispiel das Jagen und Sammeln von Nahrungsmitteln, das Finden von sicheren Schlafplätzen und das Verteidigen der Gruppe gegen feindliche Angehörige. Die meisten Konflikte wurden mit Gewalt gelöst , und da männliche Primaten größer sind als Weibchen der gleichen Art, waren die Stammesführer in erster Linie Männer. In der afrikanischen Savanne gab es keine Kindergärten: Frauen waren auf häusliche Rollen beschränkt, vor allem im gebärfähigen Alter und während der Kindererziehung (und auf Nahrungssuche, während die Männer auf der Jagd waren). Sie waren durch ihre Biologie eingeschränkt.
Das Echo dieses Zwanges lebt heute weiter: Traditionelle Gemeinschaften werden meist von sogenannten Big Men angeführt. Die Wahl des Geschlechts in diesem Jahrtausende alten Etikett ist kein Zufall (und auch nicht der Hinweis auf die Größe, denn die Fähigkeit, Ihre Feinde einzuschüchtern, war entscheidend).
Unser Buch geht auch davon aus, dass unser Gehirn und unsere Psychologie in erster Linie von unserer langen Zeit als Spezies in der Savanne geprägt wurden, und wir tragen, ohne es zu wissen, die psychologischen Andenken unserer angestammten Vergangenheit. Eines dieser Souvenirs ist der instinktive, gewachsene Glaube, dass die Rolle einer Frau in erster Linie inländisch ist und dass jede andere Rolle, die sie wählt – wie CEO oder Botschafter – einfach Add-Ons sind. Aber dieser Konflikt existiert nur für Frauen im gebärfähigen Alter . Sobald eine Frau die Menopause erreicht oder ihre Kinder erwachsen sind, verdunstet der Widerspruch. Dies könnte die sehr auffällige Präsenz postmenopausaler Frauen in der Forbes- Liste erklären. Ist es möglich, dass ältere Frauen nicht nur den Vorteil von Erfahrung und Autorität haben, sondern auch ernster genommen werden, wenn sie nicht länger als biologisch notwendig für das Überleben der Gruppe angesehen werden?
Natürlich kann es einfach sein, dass Frauen aufgrund von Diskriminierung länger brauchen, um zu Machtpositionen aufzusteigen, und daher älter sind, sobald sie den Thron besteigen. Aber schauen Sie sich den Sexismus an, der sich in den Medien zeigt, wenn eine junge Frau eine prominente Position einnimmt. Wann haben Sie das letzte Mal gelesen, dass ein männlicher Beauftragter über seine Betreuungsangebote befragt wurde? Und haben Sie bemerkt, dass wir nicht den Begriff Karrieremann , nur Karrierefrau haben? Der Begriff wird oft verwendet, um Frauen, die in den Sitzungssaal eintreten, zu verunglimpfen, um den unausgesprochenen Glauben widerzuspiegeln, dass ihre Familien auf den zweiten Platz verwiesen werden. Die Ausnahmen von der Forbes-Liste sind Prominente, wie Beyonce und Lady Ga Ga – aber Jugend und Schönheit sind in der Welt der Musik und Mode besonders geschätzt.
Wer hat also Irene Rosenfeld zum Titel der mächtigsten Frau der Welt geschlagen? Treten Sie vor, Michelle Obama, ein kleines Mädchen, das nächste Woche 47 sein wird. Aber sie hat natürlich keine Macht bekommen – sie hat es geheiratet. Trotzdem, wenn sie bereit ist, ein Jahrzehnt oder so zu warten, bis sie ihr Business-Prime erreicht, könnte sie die Macht noch immer in sich selbst schmecken – wie Hillary Clinton.
