Ich starrte auf das Bild meines dreißigjährigen Ichs mit einem Baby in meinen Armen und hatte keine Ahnung, was das Leben für mich bereithielt. Kurz nachdem das Bild aufgenommen wurde, sah ich mich mit dem Dilemma konfrontiert, mit dem sich viele berufstätige Frauen heute konfrontiert sehen: Duellierung der Prioritäten von Beruf und Privatleben. Nachdem ich eine Teilzeitstelle in der Marketingabteilung einer großen Investmentfirma eingerichtet hatte, gelang es mir, in dreißig Jahren einen vierzigstündigen Job zu erledigen. Es gab kein Gleichgewicht: nur 5 Uhr morgens Weckzeiten, Baby Fieber und frühen Pick-ups in der Kinderbetreuung in der Mitte des Tages.
Es war ein Albtraum.
In den weisen Worten von Vickie L. Milazzo in ihrem 2011er Release Wicked Success is Inside Every Woman heißt es: "Wenn du nicht schon einmal oder mehrmals in deinem Leben auf deinen Brechpunkt gebracht wurdest, bist du entweder sehr jung oder wahrscheinlich keine Frau. "
Vergiss, was Selbsthilfegurus dir sagen. Work-Life-Balance existiert nicht.
Aus meiner Sicht ist Work-Life-Balance ein medienwirksamer Biss, der versucht, die Konflikte zu lösen, denen berufstätige Eltern jeden Tag gegenüberstehen. Es ist in erster Linie ein Mythos, weil das Bild den Sinn evoziert, dass Arbeit und Leben auf entgegengesetzten Spektren unserer Existenz stehen. In der Tat sind sie nicht.
Jeder, der ein Smartphone hat, wird Ihnen sagen, dass die Arbeit in das Leben nach Stunden blutet. Wenn Sie Unternehmer oder Freiberufler sind, wie ich selbst (ich habe bald entdeckt, dass Corporate America Mütter nicht so unterstützt, wie ich es gebraucht habe), arbeiten Sie zu ungewöhnlichen Zeiten. Teilweise ist es, weil wir eine Leidenschaft für das haben, was wir tun. Teilweise ist es, weil unsere globale Welt es verlangt.
Was möglich ist, ist, dein Leben mit deinem wahren Ziel in Einklang zu bringen. Alles andere kaskadiert von diesem Mittelpunkt aus. Wenn Sie wissen, woran Sie leidenschaftlich interessiert sind, wird Ihr Fokus laserartig sein, und die äußeren Ablenkungen, die Ihre Aufmerksamkeit erregen, werden wegfallen.
Ich unterhielt mich kürzlich mit CBS This Morning-Korrespondent Lee Woodruff, der die Eröffnungsrede auf der kommenden Women's Leadership Conference vom 14. bis 15. August 2012 in Las Vegas hält. Als sie ihre Sicht auf Work-Life-Balance anbot, setzte ich mich auf hörte zu, weil ihre Prioritäten in ihrem Leben wirklich auf die Probe gestellt wurden. Für diejenigen unter Ihnen, die mit der Geschichte ihres Mannes vertraut sind, ersetzte Bob Woodruff Peter Jennings im ABC Nachrichtensprecherstuhl. Für 27 Tage. Bis eine Bombe im Irak ihn traf, als er dort 2006 berichtete. Seine erstaunliche Genesung wurde an verschiedenen Orten registriert. Hier ist eins.
Für jemanden, der in der Hölle und zurück war, ist Lee eine bemerkenswert widerstandsfähige Persönlichkeit, deren Sinn für Humor sicherlich ihr Erfolgsrezept ist (frag sie einfach nach der Kraft von Flanell-Nachthemden). Ein paar Minuten mit ihr zu telefonieren war genug, um meine Stimmung zum Himmel zu heben. Ihr Schreiben wird das gleiche für Sie tun. Sie hat gerade ihren ersten Roman mit dem Titel Those We Love Most geschrieben, der im September 2012 veröffentlicht wird.
Lee zufolge "gibt es kein Gleichgewicht. Es ist ein Mythos, dem wir nachjagen. Und wir haben Frauen einen großen Bärendienst erwiesen, um zu sagen, dass sie alles haben können. "Sie bezog sich auf einen kürzlich erschienenen Artikel im Atlantic Monthly der ehemaligen Direktorin für Politikplanung beim State Department Annie-Marie Slaughter, der behauptet, dass der gegenwärtige Arbeitsplatz und die Gesellschaft dies nicht sind ausgestattet, um mit dem Familienleben als ganzheitlicher Teil der Existenz eines Mitarbeiters umzugehen. Das Persönliche und das Professionelle werden getrennt gehalten und nicht gleich bewertet. Slaughter schlägt vor, dass jemand, der für einen Marathon trainiert und in den frühen und späten Stunden sein Ziel erreicht, diszipliniert, engagiert und bewundernswert ist. Jemand, der die gleichen Stunden für die Familie aufwendet, wird nicht auf die gleiche Weise betrachtet.
Ruhig ausgedrückt, Familienleben, sollte es überhaupt mit der Arbeit kollidieren, wird als ein unaussprechlicher Teil von dir betrachtet, wie gastrointestinale Probleme. In der heutigen Zeit ist es unprofessionell zu erwähnen, dass Sie ein Leben außerhalb Ihrer Kabine haben könnten.
Die Gesellschaft schreibt vor, dass Sie "weniger als" sind, wenn Sie zeigen, dass Sie familiäre Verpflichtungen außerhalb der Arbeit haben. Sie sind irgendwie untergeordnet zu denen, die wirklich "eingraben" und nicht zulassen, dass lästige Ablenkungen wie ein krankes Kind oder Schule Angelegenheiten mit edleren Beschäftigungen wie dem Endergebnis stören. In der Tat wurde mir gesagt, dass ich ein Offsite-Meeting mit Kunden habe, wenn ich wirklich am Konzert meines Kindes teilnehme. Ich wurde angewiesen, dass es unprofessionell sei, über solche Dinge zu sprechen, weil es zeigen würde, dass meine Aufmerksamkeit nicht zu 100 Prozent auf den Klienten selbst gerichtet ist. Niemand platziert 100 Prozent ihrer Aufmerksamkeit irgendwo. Auch das ist ein Mythos.
Wir müssen neu definieren, was Professionalität bedeutet. Wir sind keine Roboter. Wir sind soziale Wesen in einem größeren Netzwerk mit anderen sozialen Wesen. Wann wird das Familienleben so hip wie Facebook sein?
Lee gibt zu, dass sie nicht alles haben kann und dass ihre Kinder während des Gesprächs nicht dieses hausgemachte Essen bekommen werden. Sie sagt, du kannst immer noch eine tolle Mutter sein und ein paar Sportspiele verpassen. Der Trick ist Selbstvergebung.
"Wir sind als berufstätige Frauen darauf eingestellt, ein ganzes Schuldgefühl zu haben, weil wir nicht alles verfolgen können. Sobald wir uns selbst freundlicher werden, ist das Ganze viel einfacher zu handhaben ", gibt sie zu.
In diesen Momenten, wenn sie ihre Kinder am Telefon beschwert, dass sie nicht für ein besonderes Ereignis da ist, gibt sie sich danach eine aufmunternde Ansprache. Sie weiß, dass sie für die großen Dinge in ihrem Leben da ist. Mit zwölfjährigen Zwillingen und zwei älteren Kindern ist Lee klar geworden, dass sie ohne Helikopter-Elternschaft überleben werden. In der Tat werden sie dadurch besser werden.
"Bleib am Kurs", rät Lee. "Wir sind der beste Richter darüber, was mit unseren Kindern passiert." Achtsame Elternschaft bedeutet nicht, dass Sie ein Hovercraft sind.
Es ist Zeit, den Schwebebalken aus dem Fenster zu werfen und real zu werden. Ausrichtung auf sich selbst, Familie und Arbeit ist, wo es ist.
