“Ist ein Sommerpraktikum nicht der beste Weg, Erfahrung zu sammeln?”
“Wie kann ich ein Praktikum machen, wenn ich meilenweit von einer Großstadt entfernt bin?”
“Ich bin nur ein Student im ersten Jahr – alle Praktika scheinen für Junioren zu sein. Bedeutet das, dass mein Sommer verschwendet ist? ”
Das sind die typischen Fragen, die ich jeden Tag von College-Studenten und ihren Eltern höre. Das Wort “Praktikum” hat fast mystische Verehrung angenommen, als etwas, das sehr gesucht und erreicht wurde. Viele Schüler und Eltern sind der Meinung, dass ein Praktikum nicht ihre Zukunftschancen ruinieren wird.
Schauen wir uns die Realität an:
1) Die meisten Praktika (insbesondere im Finanz- und Beratungsbereich) gehen an Studenten im zweiten Semester und nicht an Studienanfänger.
2) Viele der prestigeträchtigen Praktika befinden sich in großen Städten und sind für Studenten unzugänglich, die es sich nicht leisten können, in diesen Orten zu leben oder zu pendeln.
3) Viele Praktika werden durch Verbindungen und Vernetzung gewonnen. College-Studenten können lernen, dies zu tun (und können ihre Career Center für die Unterstützung), aber vor allem in ihrem ersten Jahr, müssen oft auf ihre Familie für ihre Verbindungen verlassen.
Sind also Studenten im ersten oder zweiten Studienjahr kein Glück? Ganz und gar nicht. Was im Sommer wichtiger ist, ist weiterhin zu lernen und potenzielle Verbindungen zu entwickeln, die überall möglich sind. Darüber hinaus sind immer mehr Praktika virtuell und online zu finden. Lauren Berger’s Intern Queen Site ist ein Ort, um mehr über virtuelle Praktika zu erfahren.
Aber ob Sie ein Praktikum finden oder nicht, hier ist ein Plan, wie Sie das Sommererlebnis optimal nutzen können:
Beginnen Sie damit, einige Ziele für den Sommer festzulegen. Was würdest du gerne sagen, dass du den Sommer über vollbracht hast?
Alle diese Ziele sind angemessen und nicht durch Standort oder Möglichkeiten begrenzt. Lassen Sie uns die Optionen zum Erreichen dieser Ziele aufschlüsseln:
1. Erwerben Sie neue Fähigkeiten oder Talente . Identifizieren Sie die Fähigkeiten, die Sie am Ende des Sommers haben möchten. Kannst du sie durch einen Sommerjob in deiner Gemeinde erwerben? Können Sie eine freiwillige Möglichkeit finden, mit der Sie neue Fähigkeiten entwickeln können? Wenn nicht, was ist mit Online-Lernen? Würde ein Skillshare- oder Udemy-Kurs oder YouTube-Video Ihnen beibringen, was Sie wissen müssen? Nutzen Sie die zusätzliche Freizeit im Sommer abseits des traditionellen Klassenzimmers, um Ihre eigene Lernerfahrung zu schaffen. Sie können auch in Community-Colleges nachschauen, wenn Ihr Zeitplan dies zulässt.
Gehen Sie niemals davon aus, dass Ihre grundlegende Sommerarbeit keine Möglichkeit ist, starke Fähigkeiten oder Kenntnisse zu erlernen. Zu lernen, mit anderen zu arbeiten, mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten zu arbeiten, Kunden zu helfen usw., sind alles Möglichkeiten, um in einem Sommerjob zu lernen. Arbeitgeber suchen immer nach Personen mit starken “Soft Skills”, die in erster Linie mit anderen zusammenhängen, emotionale Intelligenz zeigen usw. Sie können diese Soft Skills durch Ihre Arbeit erwerben. Lesen Sie diesen Artikel von The Muse über Soft Skills.
2. Bauen Sie Ihr Wissen über ein Thema auf. Wiederum, mit zusätzlicher Zeit im Sommer und ohne erforderliche Lektüre für den Unterricht, ist es Zeit, Bücher zu lesen, die sich auf Ihr zukünftiges Berufsfeld beziehen. Versuchen Sie eine Google-Suche nach “besten Büchern für Karrieren in ______” und sehen Sie, was auftaucht. Wenn Sie nicht das Geld haben, um die Bücher zu kaufen, nutzen Sie Ihre Community-Bibliothek. Es ist wahrscheinlich, dass sie die Titel in verschiedenen Formen haben werden: zum Beispiel CDs oder E-Books.
Eine weitere Möglichkeit, Wissen (und Ihr Netzwerk) aufzubauen, besteht darin, mithilfe von Social Media die wichtigsten Akteure in Ihrem Bereich zu finden. Wer ist auf LinkedIn, Twitter oder anderen Social-Media-Sites aktiv? Wer schreibt / recherchiert Ihr Interessengebiet? Sie finden tolle Links zu Artikeln, Blog-Posts, Podcasts usw. über soziale Medien und Google-Suchen. Sobald Sie Schlüsselspieler oder Autoren in Ihrem Bereich identifiziert haben, folgen Sie ihnen. Erhalten Sie ihre E-Mails, Newsletter oder andere Ressourcen (oft kostenlos), mit denen Sie mehr erfahren können. Beginnen Sie mit dem Aufbau einer Liste potentieller Kontakte, für die Sie sich beraten lassen könnten. Schreiben Sie Fragen oder antworten Sie auf Blogposts und suchen Sie den Rat des Autors. Während viele Blogger nicht die Zeit haben, auf alle Fragen einzeln zu antworten, sind sie vielleicht bereit, eine Frage zu beantworten, die auf ihrer Blogseite gestellt wird, oder sie schreiben in Zukunft sogar einen Blog über dieses Thema.
3. Entwickeln Sie ein Netzwerk von Verbindungen. Beginnen Sie bei Ihrem aktuellen Job. Nehmen wir an, Sie sind an Werbung und Marketing interessiert, arbeiten aber in einem Fast-Food-Geschäft. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten. Finden Sie heraus, wer der Bezirksleiter ist oder wer direkt mit der Konzernzentrale verbunden ist. Sehen Sie, wenn Sie mit dem Büro in Verbindung treten können, das das Marketing / die Werbung für das Unternehmen erledigt. Macht dein lokaler Manager Werbung? Wie? Wer schafft das? Vielleicht können Sie ein 15-minütiges Telefongespräch führen, um mehr darüber zu erfahren, wie sie ihr Unternehmen bewerben.
Wie bereits erwähnt, können soziale Medien eine gute Möglichkeit sein, mit dem Aufbau Ihres Netzwerks zu beginnen. Wenden Sie sich an Ihre Hochschule oder Universität und finden Sie heraus, wie Sie sich mit Alumni aus Ihrer Einrichtung in Verbindung setzen können, die in Ihrem Interessengebiet tätig sind. Der Zweck dieses ersten Kontakts besteht nicht darin, nach einem Praktikum oder einer Stelle zu fragen, sondern diese online zu “treffen”, sie über Ihr Interesse an ihrem Berufsfeld zu informieren und zu fragen, ob Sie sie in Zukunft für Ideen und Vorschläge kontaktieren können um in ihr Arbeitsgebiet zu kommen. Sie sammeln Informationen für die Zukunft.
Eine weitere schnelle Möglichkeit, potenzielle Netzwerkverbindungen zu finden, ist LinkedIn. Sie können nach Absolventen Ihrer Hochschule oder Hochschule suchen und sehen, wo sie arbeiten. Sie können sie dann über LinkedIn erreichen, um sich mit ihnen zu verbinden.
4. Verdienen Sie Geld. Dies ist normalerweise das Hauptziel für die meisten Sommererfahrungen. Offensichtlich hilft ein Job. Wenn die einzigen Jobs, die Sie in Ihrem Sommerort finden können, grundlegende Rettungsschwimmer / Babysitter / Fastfood / Einzelhandelspositionen sind – nehmen Sie eine! Ja, sie sind Karrierebauer, auch wenn sie nicht so aussehen. Sie können durch diese Jobs ein Verständnis dafür entwickeln, wie Arbeitsplätze funktionieren – und Sie wissen nie, welche Verbindungen Sie herstellen können, wenn Sie den Kunden gegenüber freundlich sind. Viele Starbucks-Barista haben Verbindungen gefunden, indem sie jeden Morgen Kaffee an jemanden in ihrem gewünschten Beruf geliefert haben.
Denken Sie darüber nach, wie Sie Ihr Einkommen aufbessern können. Welche Fähigkeiten haben Sie, für die jemand bezahlen könnte? Können Sie einem lokalen Unternehmer helfen, seinen Social-Media-Plan zu entwickeln? Können Sie eine Website für einen neuen Autor entwerfen? Können Sie zusätzliche Stunden (wie Babysitting oder Gartenarbeit) zu Ihrem Stundenplan hinzufügen? Entwickeln Sie einen Online-Kurs und bringen Sie anderen eine Fähigkeit bei, die Sie haben? Nichts beeindruckt Arbeitgeber wie ein harter Arbeiter – und während alle sagen, dass sie ein harter Arbeiter sind, können Sie es beweisen. Sie können sogar einen kleinen unternehmerischen Betrieb über den Sommer entwickeln, den Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen können.
Wenn Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Ziele für den Sommer zu überdenken, Wege zu finden, Ihr grundlegendes Bedürfnis nach Einkommen zu decken, und eine umfassende Sommererfahrung zu schaffen, werden Sie nicht nur für zukünftige Gelegenheiten profitieren, sondern Sie werden auch helfen, Ihre Karrierepläne zu klären und zu dienen als Grundlage für tolle Geschichten für zukünftige Interviews.
