Kürzlich habe ich mit einem Freund zu Mittag gegessen . Er sprach über einen Mann, den er kannte, der die negativen Auswirkungen, die er auf andere hatte, nicht zu bemerken schien. Der Mann schien nicht zu bemerken, dass er immer weiter dröhnte, nicht viel Platz für andere Personen in einer Gruppe ließ, um sich auszutauschen, und gab seine Ansichten ohne Sensibilität für ihre Auswirkungen auf andere weiter.
Mein Freund gab an, dass er ihn nicht wegen seines Verhaltens “anrufen” wollte, sondern stattdessen “ihn anrufen” wollte. Mit anderen Worten, er wollte den Mann darauf aufmerksam machen, dass sein Verhalten eine Rolle spielte Auf diese Weise wäre es ein konstruktiver und kein beschämender Moment. Diese Idee, jemanden „hereinzurufen“, fühlte sich für mich als ein wichtiges Konzept an, das wir alle in Zeiten wie diesen berücksichtigen sollten.
Wir leben in einer sehr gespaltenen Zeit . Die Menschen empfinden sehr viel Angst und Ärger. Sie fühlen sich verlassen, sind von unserer Regierung nicht vertreten und werden oft Vorurteilen und Misshandlungen ausgesetzt, sowohl individuell als auch systemisch. Sie verspüren Frustration und Trauma, Wut und Müdigkeit und sind müde, ungehört zu sein. Viele fühlen sich von ihrer Identität angegriffen und wer sie sind. Für viele ist dieses Trauma generativ.
Der Drang, anderen Ärger, Schmerz, Angst und Frust auf andere zu nehmen, ist sehr stark . Manchmal richten die Menschen in der Gestalt des „Ausrufens von jemandem“ ihre ganze Wut, Angst, Frustration und andere Gefühle auf die Person, die sie als beleidigende Partei wahrnehmen. Dies ist eine sehr häufige Reaktion auf den Schmerz dieses Moments und ähnelt dem, was häufig in intimen Beziehungen passiert, wenn sich Menschen verletzt, ungesehen oder ungehört fühlen. Stimmen werden lauter, der Tonfall und gesprochene Wörter werden intensiver und oft unfreundlicher, und die Fähigkeit zuzuhören nimmt erheblich ab.
Bei dieser Art der Belüftung fehlt es sicherlich an emotionaler Nüchternheit und Heilung, aber noch wichtiger ist die Verringerung der Möglichkeit eines konstruktiven Dialogs . Mit anderen Worten, Sie müssen nicht nur Ihre intensiven Emotionen bei einem ungesunden Menschen (für Sie und den Empfänger) entfesseln, sondern auch die ultimative Anstrengung und die Ursache zerstören: Gehört zu werden und konstruktive Veränderungen zu schaffen. Denn der wahre Dialog zwischen uns, ob zwischen Individuen, Gruppen, Kulturen oder Ländern, ist eines der wenigen Dinge, die tatsächlich zu der gewünschten Veränderung führen.
Als er kürzlich mit einem mir bekannten Schriftsteller über die Idee „jemanden anrufen“ sprach, sprach er darüber, wie wir unsere Gene, Eltern oder die Umgebung, in der wir aufwachsen, nicht auswählen wie wir über Dinge denken und wie wir miteinander in Beziehung stehen. Menschen wählen ihre Glaubenssysteme nicht aus, sie lernen sie. Er schlug vor, dass die Kenntnis der Menschen und ihrer Geschichten uns die Möglichkeit gibt, die Person hinter ihren Ideen, Überzeugungen und Gedanken zu verstehen. Wenn wir die Person etwas besser kennen, können wir mit ihnen ein nachdenkliches Gespräch führen. Auf diese Weise können wir herausfinden, was eine Person von einem Ort des Mitgefühls und Gesprächs „weiß“.
Konversationen – ob geschrieben oder gesprochen, durch die Künste oder durch eine Beziehung – sind es wert, geführt zu werden, weil sie eines der wenigen Werkzeuge sind, um sinnvolle Veränderungen herbeizuführen . Eine Veränderung, die es uns allen ermöglicht, gemeinsam zu gedeihen. Menschen niederzuschreien, sei es durch Sprache, Schreiben, in sozialen Medien oder durch Zensur, ändert nichts an Herz und Verstand. Es verstärkt die Erfahrung der Notwendigkeit, geschlossen zu bleiben; entfremdet, unsicher und wütend zu sein.
Beim „Anrufen von Menschen“ geht es um den Dialog . Es geht darum, Ihre Gefühle zu einem Thema durchzuarbeiten und zu verstehen, so dass Sie diese Gefühle festhalten und ihnen zuhören können, während Sie gleichzeitig auf die Gefühle und die Perspektive des anderen hören. “Anrufen von Menschen” beginnt mit dem Erkennen, dass wir alle zusammen schon “in” sind, ob es uns gefällt oder nicht.
Es ist fast unmöglich, jemanden zu hassen, dessen Geschichte Sie kennen . – Andrew Solomon
