Schwellenwerte für Rassismus

Quelle: wynpnt / Pixabay

Für die meisten Amerikaner waren die Rassenbezeichnungen der Weißen Rassisten in Charlottesville rassistisch. Offensichtliche Formen des Rassismus sind leicht zu identifizieren. Rassismus ist definiert als "Vorurteil, Diskriminierung oder Antagonismus, der gegen jemanden einer anderen Rasse gerichtet ist, basierend auf der Überzeugung, dass die eigene Rasse überlegen ist." Aber Rassismus liegt nicht nur innerhalb der weißen Rassisten.

Rassismus wurde als eine Krankheit beschrieben, der jeder in den Vereinigten Staaten ausgesetzt ist. Jeder ist bis zu einem gewissen Grad rassistisch. Rassismus ist ein Kontinuum. Weiße Rassisten sind am äußersten Ende. Die meisten anderen Menschen sind weniger rassistisch, haben aber immer noch Rassismus in sich. Jeder neigt dazu, seine eigene Gruppe zu bevorzugen. Rassismus ist keine seltene Krankheit. Es ist mehr wie die Erkältung.

Weiße haben tendenziell höhere Schwellenwerte für Rassismus als Farbige. Für viele Weiße gilt nur der eklatante Rassismus als Rassismus. Subtile Formen des Rassismus nicht. Kein Mensch für ein Interview mit einem "Schwarz klingenden Namen" anzurufen, obwohl er einen identischen Lebenslauf für jemanden mit einem "weiß klingenden Namen" hat, ist ein Beispiel für subtilen Rassismus.

Die psychologische Wissenschaft zeigt drei Gründe, warum Weiße eine hohe Schwelle für Rassismus haben. Ein Grund ist Selbstschutz . Viele Weiße sind sehr besorgt darüber, rassistisch zu erscheinen. Wenn sich Rassismus auf eklatante und extreme Verhaltensweisen beschränkt, müssen sie sich nicht als rassistisch betrachten.

• Wenn Gandhi dein Heiratstherapeut wäre
• Ehe: Wie wir es so lange falsch verstanden haben
• Die destruktive Kraft der Borderline-Persönlichkeitsstörung
• Dies in der Nähe von Happy, von Daphne Merkin
• Das Leben als Banane

Ein weiterer Grund für hohe Schwellenwerte für Rassismus ist mangelnde Erfahrung . Die American Psychological Association (American Psychological Association) fand in einer landesweiten Umfrage heraus, dass Weiße weniger rassebasierte Diskriminierung erfahren als Farbige. Weniger Erfahrung mit Rassismus führt zu weniger Sensibilität.

Ein dritter Grund für hohe Schwellenwerte für Rassismus ist mangelndes Bewusstsein . Die Forschung zeigt, dass sowohl Weiße als auch Schwarze, die historische Fakten nicht von Fiktion über Rassismus unterscheiden konnten, weniger wahrscheinlich waren, Rassismus bei einem nachfolgenden Test zu entdecken.

• Ein Beispiel für eine historische Tatsache ist: "Das FBI hat illegale Techniken (z. B. versteckte Mikrofone in Motels) eingesetzt, um afroamerikanische politische Führer während der Bürgerrechtsbewegung zu diskreditieren".
• Ein Beispiel für eine falsche Aussage ist: "Der Afroamerikaner Paul Ferguson wurde vor seinem Haus in Alabama erschossen, weil er versuchte, Profifußball zu integrieren".
• Ein Beispiel für Rassismus aus dem Test ist: "Mehrere Leute gehen gleichzeitig in ein Restaurant. Der Server kümmert sich zuerst um alle weißen Kunden. Der letzte bediente Kunde ist zufällig die einzige Person der Farbe ".

Die gute Nachricht ist, dass sowohl Weiße als auch Schwarze, die Fakten von Fiktion über Rassismus unterscheiden konnten, Rassismus besser erkennen konnten.

• Weiblich, über 50 und überqualifiziert
• Vielleicht wenn ich jünger wäre …
• Als Martin Luther King, Jr. Addressed Social Scientists
• Sexismus: Noch einmal mit Gefühl
• Die Gen-Maschine: Ein Interview mit Bonnie Rochman

Weiße Rassisten zu verleugnen und dort aufzuhören, wird eine kleine Auswirkung haben . Weiße Rassisten sind eine kleine Gruppe. Es ist notwendig, sich auf Rassismus zu konzentrieren, der subtil und weiter verbreitet ist.

Diese drei Schritte können helfen:

• Lass die Idee los , dass du nicht rassistisch bist. Jeder hat ein gewisses Maß an Rassismus in sich. "Farbenblindheit" lässt Rassismus nicht verschwinden. Ähnlich wie bei der physischen Farbenblindheit bedeutet das nicht, dass eine Person etwas nicht sehen kann.
• Hören Sie anderen zu, die Rassismus erfahren haben und vielleicht mehr darüber wissen als Sie. Sie sollten sie nicht als zu sensibel abtun. Nimm sie ernst.
• Erfahren Sie mehr über die Geschichte anderer ethnischer Gruppen. Hören Sie sich Menschen in anderen Gruppen an und suchen Sie nach anderen Ressourcen wie Bildungsvideos oder Bürgerrechtsorganisationen wie der NAACP. Jeder kann weniger rassistisch werden.