Warum dein jugendlich ist beständig, einen Sommer-Job zu finden

Ist es Faulheit oder etwas anderes?

Warum haben einige Jugendliche Schwierigkeiten, eine Anstellung im Sommer zu bekommen, während andere den Prozess als schmerzhaft empfinden? Die einfachste Antwort ist Angst. Was die meisten Eltern als Faulheit bezeichnen würden, ist tatsächlich eine Situation, in der der Teenager Angst hat, mit Ablehnung umzugehen, gepaart mit persönlichen Vertrauensproblemen.

Dies sind eine der vielen Arten, in denen Probleme mit sozialer Angst im Leben eines Teenagers auftauchen. Aus der Perspektive des ängstlichen Teenagers ist die Aussicht auf Jobsuche entmutigend – er könnte genauso gut eine Rüstung tragen, wenn er seine Familie auf der Suche nach Arbeit verlässt, wo er gegen verschiedene potenzielle Arbeitgeber und Supervisoren um die Chance auf eine Vollzeit-Sommerposition kämpft . In den meisten Fällen ist der Teenager so besorgt über den Interviewprozess, dass er überwältigt wird und keinen Finger rührt. Der Kampf wird geführt und ist in seinem Kopf verloren, und es wird wieder Stunden lang Videospiele für die nächsten zwei bis drei Monate geben.

Dann ist da noch der soziale Teenager, der vor Ende des Schuljahres einen Sommerjob oder ein Praktikum findet. Also, was ist der Unterschied? Nun, letzterer hat zwei Dinge in seinem Kopf getan. Er hat sich einen Plan ausgedacht, um bis zum Ende des Sommers Geld zu verdienen. Zweitens hat er sich mit den potenziellen Arbeitgebern und Vorgesetzten, denen er begegnet ist, an sie gewandt, wie er ihnen im Sommer zu Diensten sein will. Ich erinnere mich an die Geschichte eines Teenagers, der, nachdem er für einen Job in einem Lacrosse-Laden abgewiesen wurde, dem Supervisor ein Video von sich selbst schickte, indem er ein Netz auf einem Lacrosse-Stick schnürte. Er erhielt schnell eine Antwort mit einem Stellenangebot.

In dieser Geschichte demonstrierte der Teenager nicht nur seine Nützlichkeit gegenüber seinem zukünftigen Vorgesetzten, sondern er war auch hartnäckig. Dies führt zu zwei Gründen, warum Jugendliche zögern, Sommerjobs zu finden.

Vertrauen

Ein Mangel an Selbstvertrauen behindert die Fähigkeit Ihres Teenagers, wettbewerbsfähig zu denken. Ich werde Videospiele ausschließen, denn in der virtuellen Welt, gewinnen oder verlieren, gibt es keine wirklichen Konsequenzen, die sich positiv auf das wirkliche Leben auswirken. Videospiele sind NICHT schlecht, aber bis heute gibt es keine Beweise dafür, dass sie Spielern helfen, einen Vertrauensschub zu erreichen, der in den Alltag übergeht. Dinge, die den Jugendlichen helfen, Selbstvertrauen zu erlangen, das in ihren Alltag einfließt, sind die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, der Erfolg in der Wissenschaft und der Erfolg bei der Teilnahme und der Fertigstellung von Projekten wie Holzwerkstatt, Mechanik und Programmierung. Mit einem Mangel an Vertrauen, hat Ihr Teenager eine schwierige Zeit zu identifizieren, etwas, was er gerne tun würde für das Einkommen oder sogar warum er das Einkommen braucht. Ein Mangel an Vertrauen führt zu einer passiven Denkweise, die, wenn sie nicht angesprochen wird, zu einer geringgradigen Depression führt. Was eine schlechte Motivation darstellt, sich in etwas herauszufordern.

Soziale Angst

Soziale Angst tritt in mehreren Graden auf, wobei ein Ende eine Zurückhaltung gegenüber sozialen Aktivitäten ist, die einen Konflikt auslösen können, während das andere eine extreme Abneigung gegenüber anderen ist. In dem Maße, in dem Ihre Teenager mit sozialer Angst kämpfen, ist der Grad seiner Bereitschaft, potenzielle Arbeitgeber zu kontaktieren.

Die gute Nachricht ist, dass Ihr Teenager den Prozess der Verbesserung seines Selbstvertrauens und seiner Heilung von seinen Problemen mit sozialer Angst beginnen kann.