Implizite Verzerrung innerhalb des Strafrechtsystems

Können Debiasing-Techniken dazu beitragen, unbewusste kulturelle Stereotypen abzubauen?

„Die implizite Verzerrung stellt die effektive Strafverfolgung vor einzigartige Herausforderungen, da sich dadurch ändern kann, wo Ermittler und Staatsanwälte nach Beweisen suchen und wie sie diese untersuchen, ohne dass sie dies bewusst oder kompensiert haben. Sally Q. Yates, ehemaliger stellvertretender US-Generalstaatsanwalt

Nach Angaben des Kirwan Institute zur Erforschung von Rasse und Ethnizität bezieht sich implizite Vorurteile, die auch als implizite soziale Kognition bezeichnet werden, auf Einstellungen oder Stereotypen, die unbewusst unser Verständnis, Handlungen und Entscheidungen beeinflussen können. Diese Vorspannungen können sowohl günstig als auch ungünstig sein. Da diese Vorurteile unwillkürlich eingeleitet werden, ist das Individuum daher nicht bewusst und hat keine absichtliche Kontrolle, da diese Vorurteile tief im Unterbewusstsein eines Individuums liegen. Im Gegensatz zu bekannten Vorurteilen, die die meisten Personen aus Gründen der sozialen und / oder politischen Korrektheit verbergen, sind implizite Vorurteile nicht durch Selbstreflexion zugänglich.

Die impliziten Vorurteile, die wir tief in unserem Unterbewusstsein haben, bestimmen die Gefühle und Einstellungen, die wir von anderen haben, und zwar hauptsächlich aufgrund persönlicher Merkmale wie der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Alters und sogar des Aussehens. Es wird angenommen, dass sich implizite Verzerrungen von einem Höhepunkt der Exposition auf Lebenszeit zu direkten und indirekten Botschaften entwickeln, die aus unseren persönlichen Erfahrungen mit unseren Mitmenschen, einschließlich der Nachrichtenmedien, gewonnen wurden.

Die schlechte Nachricht – sozusagen – ist, dass jeder sie hat, auch wenn sie nicht mit unseren äußeren Überzeugungen übereinstimmen. Dies bedeutet, dass implizite Vorurteile, insbesondere rassistische Vorurteile, in unseren Strafverfolgungsbeamten, Mitarbeitern von Justizvollzugsanstalten und Mitarbeitern für Korrekturen bestehen, und diese Vorurteile können unser Verhalten in der Praxis erheblich beeinträchtigen. Die gute Nachricht ist, dass trotz der Komplexität des echten Verständnisses der psychologischen inneren Arbeitsweise des menschlichen Gehirns die impliziten Vorurteile, die wir tief in unserem Unterbewusstsein haben, durch einen schrittweisen Prozess, der mit Debiasing-Techniken verbunden ist, verlernt werden können.

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Debiasing

Debiasing bezieht sich auf eine Vielzahl von Techniken, Methoden und Interventionen, die potenzielle Fehler, Verzerrungen und andere Fehler im Denken, Urteilsvermögen oder der Entscheidungsfindung einer Person beseitigen oder verringern sollen. Diese Techniken werden häufig in drei allgemeine Kategorien unterteilt.

1. Kognitiv – Bezieht Änderungen in die Art und Weise mit ein, in der der Einzelne ein Problem konzeptualisiert.

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2. Motivational – Bezieht sich auf die Art und Weise, wie Anreize oder Strafen den Entscheidungsfähigkeiten des Einzelnen zugeordnet werden.

3. Technologisch – Bezieht sich auf die Art und Weise, wie Computer und andere technologische Fortschritte zur Problemlösung eingesetzt werden können.

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Implizite Verzerrung im Strafjustizsystem

Überraschenderweise wurde zu den impliziten Vorurteilen und deren Einfluss auf die unbewusste Wahrnehmung anderer Personen durch Strafjustizbeamte und deren Einfluss auf bestimmte Personen aufgrund ihrer Rasse, ethnischen Herkunft, ihres Alters oder ihres Aussehens nur sehr wenig veröffentlicht. In einer der am häufigsten zitierten Studien zu diesem Thema gelangten Correll und Kollegen zu dem Schluss, dass Polizeibeamte und Zivilisten in Sekundenschnelle die Entscheidung getroffen hatten, schwarze oder weiße Tatverdächtige in einem interaktiven Video zu erschießen Schwarze mit Pistolen schneller zu erschießen als Weiße mit Pistolen, und sie brauchten länger, um gegen die unbewaffneten schwarzen Verdächtigen zu schießen als die unbewaffneten weißen Verdächtigen. (Es sollte beachtet werden, dass einige der Verdächtigen eine Waffe in der Hand hatten, während andere zufällige Gegenstände wie ein Mobiltelefon oder eine Brieftasche in der Hand hielten.) Dies war unabhängig davon, ob der Offizier oder der Zivilist, der den Abzug drückte, weiß oder schwarz war.

Als Forscher weiß ich jetzt, dass ich mich nicht auf eine einzige Studie verlassen muss, bevor ich zu einer Schlussfolgerung komme, aber eine Reihe weiterer Studien stimmen mit den Ergebnissen von Correll und seinen Kollegen überein. Dies legt nahe, dass unsere Einstellungen und Verhaltensweisen gegenüber anderen oft von unserem Unterbewusstsein bestimmt werden Gedanken. Es wird vermutet, dass diese impliziten Vorurteile von unserer evolutionären Neigung herrühren, vorsichtig zu sein mit anderen, die uns nicht vertraut sind oder sich von uns unterscheiden. Die Vorurteile werden oft durch kulturell etablierte Stereotypen verstärkt. Da es in unserem Unterbewusstsein implizite Vorurteile gibt, sind sie besonders schwer zu kontrollieren und können für die Strafjustizbeamten, die mit der Durchsetzung des Gesetzes, der Verurteilung und der Überwachung von Einzelpersonen im Gefängnis und in der Gemeinschaft betraut sind, schwerwiegende Folgen haben.

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In Anerkennung der Tatsache, dass dieses gesellschaftliche Problem weitere Aufmerksamkeit erfordert, hat das US-Justizministerium die Nationale Initiative für den Aufbau von Vertrauen und Gerechtigkeit in der Gemeinschaft ins Leben gerufen, in der sich das Nationale Netzwerk für sichere Gemeinden, die Yale Law School, die University of California in Los Angeles (UCLA) und das Urban Institute, um die Beziehungen zwischen Minderheitengemeinschaften und der Strafjustiz zu stärken. Der Zweck dieser Programme besteht darin, Ungleichheiten innerhalb des Strafjustizsystems, insbesondere Rassenunterschiede, zu beseitigen.

Zum Beispiel wird die Wahrscheinlichkeit, dass schwarze Männer von der Polizei angehalten und befragt und anschließend festgenommen werden, deutlich häufiger und im Vergleich zu weißen Männern viel härter. Dies gilt auch für schwarze Frauen, die viermal häufiger als weiße Frauen zu einer Gefängnisstrafe und längerfristig verurteilt werden. Die Forschung unterstützt auch die Tatsache, dass schwarze Männer im Vergleich zu weißen Männern doppelt so häufig wegen Kapitalverbrechen zum Tode verurteilt werden.

Wie bereits erwähnt, können diese Vorurteile jedoch im Wesentlichen verlernt werden, da die bisherigen Erkenntnisse der Neurowissenschaften, obwohl sie noch in den Kinderschuhen stecken, nahelegen, dass wir mit dem richtigen Training und professioneller Hilfe unsere unbewussten Vorurteile umprogrammieren können.